Kadın Dostu Markalar

Top Menu

Main Menu

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Kategoriler
    • Alışveriş
    • Beyaz Eşya
    • Eğitim
    • Elektrikli Ev Eşyaları
    • Enerji
    • Ev Tekstili
    • Ev ve Mutfak Ürünleri
    • Finans
    • Gıda
    • Hazır Giyim
    • Holding
    • İçecek
    • İletişim
    • İnşaat & Yapı
    • Kamu
    • Kimya
    • Makine
    • Mobilya
    • Otomotiv ve Sanayi
    • Tarım
    • Teknoloji
    • Tekstil
    • Ticari Araç
    • Ulaşım & Lojistik
    • Vakıf / Dernek
    • Yaşam ve Spor Merkezi
  • Projeler
  • Dost Kalemler
  • Finans
  • Enerji
  • Gıda
  • Holding
Sign in / Join

Login

Welcome! Login in to your account
Lost your password?

Lost Password

Back to login

logo

Header Banner

Kadın Dostu Markalar

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Kategoriler
    • Alışveriş
    • Beyaz Eşya
    • Eğitim
    • Elektrikli Ev Eşyaları
    • Enerji
    • Ev Tekstili
    • Ev ve Mutfak Ürünleri
    • Finans
    • Gıda
    • Hazır Giyim
    • Holding
    • İçecek
    • İletişim
    • İnşaat & Yapı
    • Kamu
    • Kimya
    • Makine
    • Mobilya
    • Otomotiv ve Sanayi
    • Tarım
    • Teknoloji
    • Tekstil
    • Ticari Araç
    • Ulaşım & Lojistik
    • Vakıf / Dernek
    • Yaşam ve Spor Merkezi
  • Projeler
  • Dost Kalemler
  • Finans
  • Enerji
  • Gıda
  • Holding
  •       EŞİTİMİZ: KADIN

  • “Bırakın kadınlar da değişsin”

  • SOSYAL SORUNLULUKLARIMIZ OLDUĞUNU BİLİYOR MUYDUNUZ?

  • RÜŞTÜ BOZKURT’UN KALEMİNDEN ” AKLIMIZIN YARISI KADINLARIMIZ”

  • DİJİTAL ÇAĞIN KADINLARI

EğitimGenelHaberlerProjelerTeknoloji
Ana Sayfa›Yazılar›Eğitim›TEKNOSA’DAN DİJİTAL DÖNEMİN ÖNCÜ YAKLAŞIMI: “KADIN İÇİN TEKNOLOJİ”

TEKNOSA’DAN DİJİTAL DÖNEMİN ÖNCÜ YAKLAŞIMI: “KADIN İÇİN TEKNOLOJİ”

Kadın Dostu Markalar
11 Aralık 2020
103
0
Paylaş:
Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın!
[Toplam: 3 Ortalama: 5]

 

 

Teknosa, 2007 yılında başlattığı, teknolojinin erkek işi olduğu algısını yıkmak ve kadınları dijital okur-yazar yapmak amacıyla geliştirdiği ve toplumsal cinsiyet eşitliği için bir dönüm noktası olduğuna inandığı “Kadın için Teknoloji” projesine devam ederek, kadınların teknolojiyle bağlarını sağlamlaştırıyor.

Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri üretirken özellikle gelişen teknolojiye uygunluk ve sürdürülebilirliği başlangıç kriteri olarak belirleyen, aynı zamanda çalışanlarının katkısını ve katılımını sağlamaya dikkat eden, Türkiye’nin teknoloji markalarından Teknosa; şeffaflık, toplumsal cinsiyet eşitliği, çevre duyarlılığı, sorumlu kaynak kullanımı gibi konularda anlamlı değişimlere yol açacak adımlar atıyor. Bu anlamlı adımlar arasında, dijitalleşmeyi başaranların galip çıkacağı, içinde bulunduğumuz dijital çağ döneminde öncü davranış sergileyerek “Kadın için Teknoloji” projesini hayat geçiriyor.

 

Teknolojinin erkek işi olduğu algısını yıkmak ve kadınları dijital okuryazar yapmak amacıyla geliştirdiği ve toplumsal cinsiyet eşitliği için bir dönüm noktası olduğuna inandığı, “Kadın için Teknoloji” projesi kapsamında, Türkiye’nin farklı bölgelerinde kadınlara yönelik ücretsiz teknoloji eğitimleri düzenleniyor. Projenin çıkış noktası her ne kadar bilgisayar eğitimi olsa da teknolojinin gelişimine ve katılımcıların beklentilerine paralel olarak eğitimlerin kapsamı da genişletildi; temel bilgisayar kullanımı ve Office programlarının yanı sıra internet, sosyal medya ve mobil cihaz kullanımı da eğitim içeriğine dahil edildi. Marka, zamanın ihtiyaçlarına göre sürekli güncellenen eğitimlerle kadınların teknoloji kullanım kapasitelerini artırmayı hedefleyen çalışmalarla devam ediyor.

 

Kadın için Teknoloji projesinin hedef kitlesi, Türkiye çapında teknoloji okuryazarı olmak ve var olan bilgisini geliştirmek isteyen tüm kadınlar olarak belirlenmiş. Proje, genç gönüllü ve operasyon ağı güçlü olan HabitatDerneği ile yürütülüyor. Teknoloji eğitimleri, genç gönüllülerin liderliğinde, yerelde sivil toplum örgütleri, belediyeler ve üniversitelerin katılım ve katkılarıyla yaygınlaşarak devam ediyor. Eğitimler sonunda kadınlar, teknoloji ve internet kullanarak her türlü bilgiye daha kolay erişme imkânı buluyor. Sosyal çevrelerini genişletip işlerinde ve e-devlet işlemlerinde teknoloji ürünlerini aktif olarak kullanırken, sosyal medya üzerinden el emeklerini, evde ürettiklerini tanıtmaya, satmaya da başlıyorlar.

13 yıldır 66 ilde gerçekleştirilen, 18 binden fazla kadına ulaşılan “Kadın için Teknoloji” eğitimleri projesi, bu yıl pandemi nedeniyle online olarak devam ediyor. Projeye dahil olan 2000’e yakın kadına, Habitat gönüllüsü gençler tarafından video konferans yöntemiyle; E-Hizmetler, Sosyal Medya, Güvenli İnternet, Günlük Hayatta Sosyal Medya ve İnternet konularında eğitim veriliyor.

  Projeyle alakalı olarak, kurumların, toplumun ihtiyaçlarına kulak vermesi ve toplumsal farkındalık yaratmak üzere çeşitli programları hayata geçirmesinin, projeleri desteklemesinin; toplumun sosyal, ekonomik, çevresel sürdürülebilirliğine ve kalkınmasına katkı sağladığını vurgulayan Teknosa Genel Müdürü Bülent Gürcan, sözlerine şöyle devam etti:

“Özel sektör, kurumsal vatandaş olarak hareket edip katma değer yaratabileceği alanlarda sorumluluk üstlendiğinde ise gelişimde çarpan etkisi yaratılıyor. Teknosa olarak, bu bakış açısıyla kurulduğumuz günden bu yana topluma değer katan çalışmalarımızı sürdürüyor, bugün ve gelecek için değer yaratmaya odaklanıyoruz.”

Kadın için Teknoloji projesi, her şeyden önce kadınların teknoloji ve bilişime cesaretle yaklaşmasına etki ediyor. Eğitimler Türkiye’nin dört bir yanında yapıldığı için Teknosa’nın merkez ekipleri dışında, bölgede mağazadaki ekipleri de farklı konularda destek veriyor. Eğitim sonrası yapılan araştırmalarda kadınlar “özgüven” kazandıklarını belirtip teknolojiyi daha iyi kullanmaya başladıkları için “eşit” ve “güçlü” hissettiklerini anlatıyorlar. Teknoloji ile yükselen kadınların güçlü bir geleceğin temeli olduğuna inanan marka, iş ortakları ve paydaşlarıyla Kadın için Teknoloji çatısı altında yeni açılımları da önümüzdeki dönem için değerlendirmeye devam ediyor.

Kadın için Teknoloji eğitimleri ve ilgili duyurular için https://www.instagram.com/kadinicinteknoloji/

Hesabını takip etmek, eğitimlerden yararlanabilmek için  http://www.kadinicinteknoloji.com/

Web sitesindeki başvuru formunu doldurmak veya kadinicinteknoloji@habitatdernegi.org adresi ile iletişime geçerek başvuru yapmak yeterli oluyor.

Teknosa’da Kadın İstihdamı

Toplumsal cinsiyet eşitsizliği ile mücadeleye erkeklerin daha etkin katılımı için kurulan Yanındayız Derneği’nin kurucu üyeleri arasında yer alan Bülent Gürcan, Teknosa’da kadın istihdamına yönelik açıklamalarda da bulundu.

Kadınların, katılımcı, esnek çalışma modeline daha yatkın olduklarını düşündüklerini ve bünyelerinde de buna şahit olduklarını dile getiren Bülent Gürcan, müşterilerine teknolojiye dair kesintisiz deneyim sunulmasında kadın çalışanlarının rolünün çok büyük olduğuna da dikkat çekiyor. Genel müdürlük ekibinde çalışan oranının yüzde 37’sinin, mağazaları da içine dahil ettiklerinde çalışanlarının yüzde 24’ünün kadın olduğunu belirten Gürcan, özellikle mağazalardaki kadın çalışan ve yönetici oranını artırmak istediklerini ve bu noktada başarılı kadın rol modellerin ön plana çıkarılmasına özen gösterdiklerini sözlerine ekledi.

“Teknosalı Anne Mentörler”

Teknosa, kadın çalışanların kariyer yolculuğunda desteklenmesi ve birbirlerinin deneyimlerinden öğrenmesini sağlamak amacıyla “Teknosalı Anne Mentörler” projesini de hayata geçirerek, fark yarattı. 2019 itibariyle Sabancı Topluluğu gündeminde yer alan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği kapsamındaki “İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı” projesinde yer alan proje bu doğrultuda çalışanların eğitim almalarını sağladı.

 

Teknosa Hakkında:

Teknosa, Türkiye’de teknoloji market konseptini hayata geçiren ilk marka olarak, 2000 yılından beri tüketicileri son teknoloji ürünler ve yenilikçi hizmetlerle buluşturuyor. Türkiye’nin en büyük ve en yaygın teknolojiperakendecisi olan Teknosa’nın, 68 ilde 200’ü aşkın mağazası, online ve mobil kanalları bulunuyor. Odağına aldığı omnichannel stratejisi doğrultusunda, müşterilerine her an, her yerden daha hızlı, daha kolay ve kesintisiz bir alışveriş deneyimi sunmayı amaçlayarak yoluna devam ediyor.  “Yeni Neslin Teknosa’sı” vizyonu ile yapı taşlarını oluşturduğu dijital dönüşümde de sektöre öncülük eden yatırımlarını sürdürüyor.

Teknosa, işte eşitlik kriterlerini insan kaynakları politikalarının merkezine alan bir marka olarak kadınların iş hayatına etkin biçimde katılmalarını destekliyor ve kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanmalarını sağlayacak mekanizmaları oluşturuyor. Herkes için adil bir iş ortamı ve eşit işe eşit ücret politikası uygulayan Teknosa, UN Global Compact ve UN Women’ın ortak girişimi olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalayarak, toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletecek şirket politikaları oluşturmaya yönelik 7 ilkeye taahhüt vererek Türkiye’de bu platforma katılan ilk teknoloji perakende şirketi. Aynı zamanda perakende ve tüketici ürünleri sektöründe çalışan kadın liderleri destekleyen, üst düzey kadın yöneticilerin sayısını artırmayı ve gelişimlerine katkıda bulunmayı misyon edinen Lead Network’ünde kurumsal üyesi.

 

EtiketlerBülent GürcanHabitatkadınkadın için teknolojikadın istihdamıteknolojiTeknosaTeknosalı Anne MentörlerToplumsal Cinsiyet Eşitliği
Önceki Paylaşım

PEPSİCO TÜRKİYE İLE ‘KIZLARIMIZ OKUYOR, IŞIK SAÇIYOR’

Sonraki Paylaşım

SABANCI VAKFI; “FARK YARAT HAYATLAR DEĞİŞSİN” DİYOR

0
Toplam Paylaşım
  • 0
  • +
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0

Önerilen Yazılar Yazarın Diğer Paylaşımları

  • Video

    TURKCELL “BİZİM PAZAR” DA ÜRETEN VE ÜRETEN KADINA DESTEK OLMAK İSTEYENLERİ BULUŞTURUYOR

    21 Aralık 2020
    Kadın Dostu Markalar
  • Dost KalemlerYazılar

    “Bırakın kadınlar da değişsin”

    28 Aralık 2020
    Kadın Dostu Markalar
  • Video

    ODEABANK “EŞİT MASALLAR” İLE “EŞİTLİK MASALLARDAN BAŞLASIN!” DİYOR

    26 Aralık 2020
    Kadın Dostu Markalar
  • AlışverişGenelHaberlerHoldingProjeler

    BOYNER; İŞ YAŞAMINDA CİNSİYET EŞİTLİĞİ BİR DEMOKRASİ MESELESİ!

    25 Kasım 2020
    Kadın Dostu Markalar
  • Dost Kalemler

    SOSYAL SORUNLULUKLARIMIZ OLDUĞUNU BİLİYOR MUYDUNUZ?

    7 Aralık 2020
    Kadın Dostu Markalar
  • Video

    AVON EŞİTLİK İÇİN HAREKETE GEÇTİ, AVON KADINLARI “ŞİMDİ SIRA BENDE” DİYOR

    29 Aralık 2020
    Kadın Dostu Markalar

Yorumlar Cevabı iptal et

  • GenelHaberlerHoldingProjelerVakıf / Dernek

    SABANCI VAKFI; “FARK YARAT HAYATLAR DEĞİŞSİN” DİYOR

  • GenelGıdaHaberlerProjeler

    BALPARMAK ARICILIK AKADEMİSİ’NDE İLK MEZUNLARIN %50’Sİ KADIN

  • Dost Kalemler

    SOSYAL SORUNLULUKLARIMIZ OLDUĞUNU BİLİYOR MUYDUNUZ?

Instagram

34
21
19
17
22
19
15
31
26
24
1
12
15

Anketler

Markaların kadınlara yönelik gerçekleştirmiş oldukları sosyal sorumluluk projelerinden haberdar olmak seni mutlu eder mi?

Sonuçları görüntüle

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

Anketler

Markaların duyarlılık projelerin kadınların tercihleri üzerinde etkisi hakkında ne düşünüyorsun?

Sonuçları görüntüle

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

Güncel

  • GenelHaberlerProjelerSPORYaşam ve Spor Merkezi

    FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜ DAHA İYİ BİR TOPLUM VE AYDINLIK YARINLAR İÇİN “HeForShe” DİYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 1 Ortalama: 5]    Fenerbahçe Spor Kulübü, spor kulübü kimliğinin yanı sıra Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olarak; global anlamda bir ilke atmış, ...
  • EnerjiHaberlerHizmet

    LİMAK ENERJİ MEME KANSERİNE KARŞI FARKINDALIK İÇİN ELEKTRİK FATURALARINI PEMBE GÖNDERİYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 10 Ortalama: 5]  Kurumsal sosyal sorumluluk alanında pek çok proje yürüten Limak Enerji, 2019 yılında başlattığı Pembe Fatura uygulamasını bu yıl da sürdürüyor. Proje ...
  • FinansGenelHaberlerProjeler

    ING TÜRKİYE “OLİMPİK KIZLAR PROJESİ”İLE “KALIPLAR BİZE DAR, BASTIRINKIZLAR” DİYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 2 Ortalama: 5]    Cinsiyet bağımsız fırsat eşitliğini kültürünün bir parçası olarak gören ING, kadın rol modellerin desteklenmesi ile toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçleneceğine ve ...
  • GenelGıdaHaberlerProjelerTarım

    PINAR SÜT, “SÜTÜMÜZÜN GELECEĞİ BİLİNÇLİ ELLERDE” PROJESİYLE KADIN ÜRETİCİLERİ DESTEKLİYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 1 Ortalama: 5]  İnsan sağlığını ön planda tutarak özenle ürettiği inovatif ürünleriyle müşteri memnuniyetini üst seviyelere taşıyan, sağladığı imtiyazlar ile çalışanları ve tedarikçileri için ...
  • FinansGenelHaberlerProjeler

    İŞ BANKASI İLE KADINLAR İŞ DÜNYASINA DAHA GÜÇLÜ ADIM ATIYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 1 Ortalama: 4]    Gerek ekonomik gerek toplumsal fayda açısından, kurulduğu tarihten bu yana iştirakleriyle birlikte ülke için paylaşılabilir ve sürdürülebilir değer yaratmaya devam ...

Zaman Akışı

  • 25 Şubat 2021

    FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜ DAHA İYİ BİR TOPLUM VE AYDINLIK YARINLAR İÇİN “HeForShe” DİYOR

  • 24 Şubat 2021

    LİMAK ENERJİ MEME KANSERİNE KARŞI FARKINDALIK İÇİN ELEKTRİK FATURALARINI PEMBE GÖNDERİYOR

  • 24 Şubat 2021

    ING TÜRKİYE “OLİMPİK KIZLAR PROJESİ”İLE “KALIPLAR BİZE DAR, BASTIRINKIZLAR” DİYOR

  • 24 Şubat 2021

    YEŞİM TEKSTİL “BİZİM EŞİT DÜNYAMIZ” PROJESİ İLE EŞİTLİK İÇİN KADIN ERKEK BİRLİKTE MÜCADELE VERİYOR

  • 24 Şubat 2021

    ING CİNSİYET BAĞIMSIZ FIRSAT EŞİTLİĞİNE “OLİMPİK KIZLAR PROJESİ” İLE FARKINDALIK OLUŞTURUYOR

logo

Gücünü kadından alan, tüketicisi kadın olan, kadın istihdamına, eğitime, toplumsal fırsat eşitliğine, kadın girişimci desteklerine katkıda bulunan ve ekonomide daha fazla kadın diyen markaların sosyal sorumluluk projelerinin kadınlarla buluşma platformu.

  • En Son

  • Popüler

  • Yorumlar

  • FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜ DAHA İYİ BİR TOPLUM VE AYDINLIK YARINLAR İÇİN “HeForShe” DİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    25 Şubat 2021
  • LİMAK ENERJİ MEME KANSERİNE KARŞI FARKINDALIK İÇİN ELEKTRİK FATURALARINI PEMBE GÖNDERİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    24 Şubat 2021
  • ING TÜRKİYE “OLİMPİK KIZLAR PROJESİ”İLE “KALIPLAR BİZE DAR, BASTIRINKIZLAR” DİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    24 Şubat 2021
  • VİP AHMET “PAYLAŞARAK BÜYÜYORUZ” SLOGANIYLA GÜN GEÇTİKÇE BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    1 Aralık 2020
  • MERSİNDEN KOOP; ATATÜRK’ÜN MİRASI KADINLARA EMANET

    Kadın Dostu Markalar
    26 Kasım 2020
  • YEŞİM TESTİL KADINLARA YÖNELİK GERÇEKLEŞTİRDİĞİ FARKINDALIK PROJELERİ İLE ‘BU İSYERİNDE “DEĞER” VAR!’ DEDİRTİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    27 Kasım 2020
  • FULYA YILDIZ
    on
    7 Ocak 2021

    YEŞİM TESTİL KADINLARA YÖNELİK GERÇEKLEŞTİRDİĞİ FARKINDALIK PROJELERİ İLE ‘BU İSYERİNDE “DEĞER” VAR!’ DEDİRTİYOR

    Yeşim Tekstil ailesine 1996 ...
  • VIP AHMET OSMANIYE / Güzin DUMAN
    on
    2 Aralık 2020

    VİP AHMET “PAYLAŞARAK BÜYÜYORUZ” SLOGANIYLA GÜN GEÇTİKÇE BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR

    Ben ahmet beyi uzun ...
  • Emel
    on
    2 Aralık 2020

    VİP AHMET “PAYLAŞARAK BÜYÜYORUZ” SLOGANIYLA GÜN GEÇTİKÇE BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR

    Sayfanin adini okudugumda dedimki ...

İletişim

  • Kavacık Mah. Özkan Sokak. Varışlı Plaza No: 2 Kat:5 BEYKOZ / İSTANBUL
  • info@kadindostumarkalar.org
  • Ana Sayfa
  • Kategoriler
  • Markalar
  • Projeler
Kadın Dostu Markalar © 2020. Tüm Hakları Saklıdır.