Kadın Dostu Markalar

Top Menu

Main Menu

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Kategoriler
    • Alışveriş
    • Beyaz Eşya
    • Eğitim
    • Elektrikli Ev Eşyaları
    • Enerji
    • Ev Tekstili
    • Ev ve Mutfak Ürünleri
    • Finans
    • Gıda
    • Hazır Giyim
    • Holding
    • İçecek
    • İletişim
    • İnşaat & Yapı
    • Kamu
    • Kimya
    • Makine
    • Mobilya
    • Otomotiv ve Sanayi
    • Tarım
    • Teknoloji
    • Tekstil
    • Ticari Araç
    • Ulaşım & Lojistik
    • Vakıf / Dernek
    • Yaşam ve Spor Merkezi
  • Projeler
  • Dost Kalemler
  • Finans
  • Enerji
  • Gıda
  • Holding
Sign in / Join

Login

Welcome! Login in to your account
Lost your password?

Lost Password

Back to login

logo

Header Banner

Kadın Dostu Markalar

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Kategoriler
    • Alışveriş
    • Beyaz Eşya
    • Eğitim
    • Elektrikli Ev Eşyaları
    • Enerji
    • Ev Tekstili
    • Ev ve Mutfak Ürünleri
    • Finans
    • Gıda
    • Hazır Giyim
    • Holding
    • İçecek
    • İletişim
    • İnşaat & Yapı
    • Kamu
    • Kimya
    • Makine
    • Mobilya
    • Otomotiv ve Sanayi
    • Tarım
    • Teknoloji
    • Tekstil
    • Ticari Araç
    • Ulaşım & Lojistik
    • Vakıf / Dernek
    • Yaşam ve Spor Merkezi
  • Projeler
  • Dost Kalemler
  • Finans
  • Enerji
  • Gıda
  • Holding
  •       EŞİTİMİZ: KADIN

  • “Bırakın kadınlar da değişsin”

  • SOSYAL SORUNLULUKLARIMIZ OLDUĞUNU BİLİYOR MUYDUNUZ?

  • RÜŞTÜ BOZKURT’UN KALEMİNDEN ” AKLIMIZIN YARISI KADINLARIMIZ”

  • DİJİTAL ÇAĞIN KADINLARI

GenelHaberlerHoldingOtomotiv ve SanayiProjeler
Ana Sayfa›Genel›DOĞUŞ GRUBU, İYİ BİR GELECEK İÇİN FARKINDALIK PROJELERİ İLE EŞİTLİĞİN ALTINI ÇİZİYOR

DOĞUŞ GRUBU, İYİ BİR GELECEK İÇİN FARKINDALIK PROJELERİ İLE EŞİTLİĞİN ALTINI ÇİZİYOR

Kadın Dostu Markalar
1 Şubat 2021
106
0
Paylaş:
Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın!
[Toplam: 1 Ortalama: 5]

 

 

Doğuş Grubu, Türkiye’de kadınların ekonomiye katılım sürecinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadınların iş ve sosyal hayatta konumunun iyileştirilmesi amacıyla pek çok projeye imza atıyor.

Doğuş Grubu, otomobil ve inşaat gibi erkek ağırlıklı sektörlerde faaliyet göstermesine rağmen son araştırmalara göre kadın dostu şirketler kategorisinde kadın yönetici sayısında 2’inci, kadın çalışan sayısında 3’üncü sırada yer alıyor. Doğuş Grubu’nda kadın çalışan oranı yüzde 45, üst yönetimde kadın oranı ise yüzde 37 ile yüzde 33 olan Türkiye ortalamasının üzerinde.

Anne, eş ve yönetici şapkalarını bir arada taşıyan kadın çalışanlarının kariyer gelişimlerini desteklemeyi ve kadın üst düzey yönetici sayısını artırmayı hedefleyen grup aynı zamanda, cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar doğrultusunda hayata geçirilen BM Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles) imzacılarından da biri. Bu kapsamda, aile içi şiddetin iş hayatını da etkilediği farkındalığıyla ‘Doğuş Holding Aile İçi Şiddet İş Yeri İlkeleri Politikası’nı hayat geçirildi.

Doğuş Otomotiv’den “İş’te Eşitlik Programı”

Grubun, sektöründe Türkiye’nin en ge­niş marka ve hizmet ağına sahip olan markası Doğuş Otomotiv de işte cinsiyet eşitliğinin sağlanması için önemli çalışmalar yürütüyor.

Doğuş Otomotiv, 2010 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin Türkiye’de sektöründe ilk imzacılardan birisi olarak aynı yıl yine Türkiye’de ilk defa İnsan Hakları Politikası’nı açıklayan şirketler arasında yer aldı. 2017 yılının son günlerinde yapılan yeni öncelik çalışmasıyla birlikte 2010 yılından beri stratejik olarak öne çıkarılan ve Doğuş Otomotiv’in yatırım yaptığı alanlar arasında yer alan İş’te Eşitlik Platformu doğrultusunda hayata geçirilen sistematik programlar önemini korumaya devam ediyor.

Doğuş Otomotiv, kadınların işgücüne katılımını artırmayı temel hedeflerinden biri olarak görüyor. “İş’te Eşitlik” programı ile hem kadın çalışan sayısını artırmayı hem de onların karar mekanizmalarında daha etkin hale gelmesini amaçlıyor.

İş’te Eşitlik Programı kapsamında kadın çalışanlara yönelik faaliyetlere 2019 ve 2020 yıllarında da devam edildi. Doğuş Otomotiv, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından 2019 yılında “Kadınlarla Güçlendirilmiş Yönetim Kurulu” ödülüne layık görülen önemli markalardan biri olma özelliğini taşıyor.

Doğuş Otomotiv, 2009 yılında Türkiye’de sektörünün ilk Kurumsal Sorumluluk Raporunu yayım­lamış ve 2010 yılında Birleşmiş Milletler Global Compact’i imzalamıştır. Şirket, toplumdaki trafik konusundaki genel sorumluluk, bilinç ve algıyı pozitif yönde artırmak amacıyla 2004 yılında “Trafik Hayattır!” sloganıyla başlattığı sosyal sorumluluk faaliyetlerini 16 yıldır kesintisiz sürdürmektedir. 

Meslek Lisesi Kız Öğrencilerine Özel Program

Doğuş Oto’larda kadın istihdamını arttırmak amacıyla bazı özel çalışmalar yürütülüyor. Yapılan çalışmalar kapsamında, meslek liseleri ziyaret ediliyor. Bu ziyaretlerde kız öğrencilere çalışma ortamını anlatan sunumlar yapılıyor ve Doğuş Oto atölyelerine kadın çalışan istihdamına kız öğrencilerle devam ediliyor.

“TEV İşbirliği ile Genç Kadınlar Gelişim Projesi” kapsamında da TEV bursiyeri kız öğrencilere yönelik bir mentorluk programı tasarlanmıştır.

2016 yılında, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP)’nin Panama’da düzenlediği “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin İş Dünyası: Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini Geliştirmek” adlı küresel forumda da Türkiye’yi temsil eden Doğuş Otomotiv cinsiyet eşitliği konusunda toplumsal farkındalığı en üst düzeyde tutmaya özen gösteriyor.

 

“DOKU” İle Doğuş’tan Kadınlar İçin İyi Bir Gelecek Projesi

Doğuş Grubu, kadınların toplumda ve ekonomide daha aktif rol alması için 2016 yılında DOKU Projesini hayata geçirdi. Kadınların kendi el emeklerini ekonomik güce dönüştürmesine destek olan projede kadınlar,emeklerini kitlelerle buluşturmanın yanı sıra, üretim-tüketim dengesini daha bilinçli bir şekilde sağlamak, ekonomiden kültür-sanata kadar her alanda bilgili ve yenilikçi bir toplum olmak amacıyla tasarlanan “Uygulamalı Eğitim Atölyeleri”ne de katılıyorlar.

DOĞUŞ GRUBU HAKKINDA:

Finansal hizmetler, otomotiv, inşaat, medya, teknoloji, turizm ve servis, gayrimenkul ve enerji sektörlerinde faaliyet gösteren Doğuş Grubu ayrıca, mevcut hizmet verdiği sektörlerin yanı sıra teknoloji, spor ve eğlence alanındaki yeni yatırımlarıyla da büyümesini sürdürmektedir. Grup 300’ün üzerindeki şirketi ve 18 bini aşkın çalışanıyla müşterilerine üstün teknoloji, yüksek marka kalitesi ve dinamik bir insan kaynağı ile hizmet vermektedir.

Doğuş Otomotiv, Türkiye’nin oto­motiv ithalatçısı ve en büyük otomotiv distribütörlerinden biridir. Binek araç, hafif ticari araç, ağır vasıta, endüstriyel ve deniz motorları, soğutma sistemleri alanlarında, her biri kendi sektöründe önemli konumda olan 11 uluslararası marka ve bağlı 12 ürün grubunun temsilcisi olan Doğuş Otomotiv, bireysel ve kurumsal müşterileri­ne Volkswagen Binek Araç, Audi, SEAT, Škoda, Bentley, Lamborghini, Bugatti, Porsche, Volkswagen Ticari Araç, Scania markalarından ve bu markaların 80’in üzerinde modelden oluşan geniş bir ürün portföyü sunmak­tadır. Şirket ayrıca, endüstriyel ve deniz motorları pazarında Scania Engines markasıyla ve soğutma sistemleri pazarında Thermo King markasıyla rekabet etmektedir. Tüm ülkeye yayılmış olan 570’e yakın müşteri buluşma noktası bulunmaktadır.

Etiketleraile içi şiddetBentleybmBugatticinsiyet eşitliğiDoğuş OtomotivDoğuşGrubudoğuştaniyibirgelecekdokueşitlikGlobalCompactİş’te Eşitlik ProgramıiyibirgelecekkadınKadınistihdamıLamborghiniPorscheScaniaSEATŠkodasürdürülebilirlikThermo KingundpUnWomenVolkswagenyönetimdekadın
Önceki Paylaşım

HUGO BOSS UYGULADIĞI EŞİTLİKÇİ POLİTİKALAR VE KORUMA ...

Sonraki Paylaşım

CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE ÖNCÜ ADIMLAR ATAN PEGASUS, EŞİTLİK ...

0
Toplam Paylaşım
  • 0
  • +
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0

Önerilen Yazılar Yazarın Diğer Paylaşımları

  • Elektrikli Ev EşyalarıEv ve Mutfak ÜrünleriGenelHaberlerProjeler

    ARZUM, “EKONOMİDE VE SPORDA DAHA FAZLA KADIN” DİYOR

    23 Kasım 2020
    Kadın Dostu Markalar
  • Genel

    YEŞİM TEKSTİL “BİZİM EŞİT DÜNYAMIZ” İLE KADIN ERKEK GÜCÜNÜ EŞİTLİK İÇİN BİR ARAYA GETİRİYOR

    3 Şubat 2021
    Kadın Dostu Markalar
  • Dost Kalemlerİlham Veren Kadınlar

    RÜŞTÜ BOZKURT’UN KALEMİNDEN ” AKLIMIZIN YARISI KADINLARIMIZ”

    4 Aralık 2020
    Kadın Dostu Markalar
  • GenelHaberlerProjelerTeknoloji

    TURKCELL’Lİ KADINLAR, HAYATA DAHA KOLAY BAĞLANIYOR

    21 Aralık 2020
    Kadın Dostu Markalar
  • Video

    COCA-COLA GİRİŞİMCİ KADINLARI KIZKARDEŞİM PROJESİYLE BULUŞTURUYOR, DESTEKLİYOR

    21 Aralık 2020
    Kadın Dostu Markalar
  • Video

    TURKCELL “BİZİM PAZAR” DA ÜRETEN VE ÜRETEN KADINA DESTEK OLMAK İSTEYENLERİ BULUŞTURUYOR

    21 Aralık 2020
    Kadın Dostu Markalar

Yorumlar Cevabı iptal et

  • EnerjiGenelHaberlerProjeler

    SHELL, KADIN ENERJİSİ İLE 100. YILINDA 5000 KADIN’A ULAŞMAYI HEDEFLİYOR

  • Video

    AVON EŞİTLİK İÇİN HAREKETE GEÇTİ, AVON KADINLARI “ŞİMDİ SIRA BENDE” DİYOR

  • GenelHaberlerHoldingOtomotiv ve yan sanayiiProjeler

    İNCİ HOLDİNG’DEN TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNE VE AİLE İÇİ ŞİDDETE KARŞI ÇALIŞMALARA TAM DESTEK

Instagram

Anketler

Markaların kadınlara yönelik gerçekleştirmiş oldukları sosyal sorumluluk projelerinden haberdar olmak seni mutlu eder mi?

Sonuçları görüntüle

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

Anketler

Markaların duyarlılık projelerin kadınların tercihleri üzerinde etkisi hakkında ne düşünüyorsun?

Sonuçları görüntüle

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

Güncel

  • GenelHaberlerProjelerSPORYaşam ve Spor Merkezi

    FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜ DAHA İYİ BİR TOPLUM VE AYDINLIK YARINLAR İÇİN “HeForShe” DİYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 3 Ortalama: 5]    Fenerbahçe Spor Kulübü, spor kulübü kimliğinin yanı sıra Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olarak; global anlamda bir ilke atmış, ...
  • EnerjiHaberlerHizmet

    LİMAK ENERJİ MEME KANSERİNE KARŞI FARKINDALIK İÇİN ELEKTRİK FATURALARINI PEMBE GÖNDERİYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 11 Ortalama: 5]  Kurumsal sosyal sorumluluk alanında pek çok proje yürüten Limak Enerji, 2019 yılında başlattığı Pembe Fatura uygulamasını bu yıl da sürdürüyor. Proje ...
  • FinansGenelHaberlerProjeler

    ING TÜRKİYE “OLİMPİK KIZLAR PROJESİ”İLE “KALIPLAR BİZE DAR, BASTIRINKIZLAR” DİYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 2 Ortalama: 5]    Cinsiyet bağımsız fırsat eşitliğini kültürünün bir parçası olarak gören ING, kadın rol modellerin desteklenmesi ile toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçleneceğine ve ...
  • GenelGıdaHaberlerProjelerTarım

    PINAR SÜT, “SÜTÜMÜZÜN GELECEĞİ BİLİNÇLİ ELLERDE” PROJESİYLE KADIN ÜRETİCİLERİ DESTEKLİYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 1 Ortalama: 5]  İnsan sağlığını ön planda tutarak özenle ürettiği inovatif ürünleriyle müşteri memnuniyetini üst seviyelere taşıyan, sağladığı imtiyazlar ile çalışanları ve tedarikçileri için ...
  • FinansGenelHaberlerProjeler

    İŞ BANKASI İLE KADINLAR İŞ DÜNYASINA DAHA GÜÇLÜ ADIM ATIYOR

    Bu gönderiyi değerlendirmek için tıklayın! [Toplam: 1 Ortalama: 4]    Gerek ekonomik gerek toplumsal fayda açısından, kurulduğu tarihten bu yana iştirakleriyle birlikte ülke için paylaşılabilir ve sürdürülebilir değer yaratmaya devam ...

Zaman Akışı

  • 25 Şubat 2021

    FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜ DAHA İYİ BİR TOPLUM VE AYDINLIK YARINLAR İÇİN “HeForShe” DİYOR

  • 24 Şubat 2021

    LİMAK ENERJİ MEME KANSERİNE KARŞI FARKINDALIK İÇİN ELEKTRİK FATURALARINI PEMBE GÖNDERİYOR

  • 24 Şubat 2021

    ING TÜRKİYE “OLİMPİK KIZLAR PROJESİ”İLE “KALIPLAR BİZE DAR, BASTIRINKIZLAR” DİYOR

  • 24 Şubat 2021

    YEŞİM TEKSTİL “BİZİM EŞİT DÜNYAMIZ” PROJESİ İLE EŞİTLİK İÇİN KADIN ERKEK BİRLİKTE MÜCADELE VERİYOR

  • 24 Şubat 2021

    ING CİNSİYET BAĞIMSIZ FIRSAT EŞİTLİĞİNE “OLİMPİK KIZLAR PROJESİ” İLE FARKINDALIK OLUŞTURUYOR

logo

Gücünü kadından alan, tüketicisi kadın olan, kadın istihdamına, eğitime, toplumsal fırsat eşitliğine, kadın girişimci desteklerine katkıda bulunan ve ekonomide daha fazla kadın diyen markaların sosyal sorumluluk projelerinin kadınlarla buluşma platformu.

  • En Son

  • Popüler

  • Yorumlar

  • FENERBAHÇE SPOR KULÜBÜ DAHA İYİ BİR TOPLUM VE AYDINLIK YARINLAR İÇİN “HeForShe” DİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    25 Şubat 2021
  • LİMAK ENERJİ MEME KANSERİNE KARŞI FARKINDALIK İÇİN ELEKTRİK FATURALARINI PEMBE GÖNDERİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    24 Şubat 2021
  • ING TÜRKİYE “OLİMPİK KIZLAR PROJESİ”İLE “KALIPLAR BİZE DAR, BASTIRINKIZLAR” DİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    24 Şubat 2021
  • VİP AHMET “PAYLAŞARAK BÜYÜYORUZ” SLOGANIYLA GÜN GEÇTİKÇE BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    1 Aralık 2020
  • MERSİNDEN KOOP; ATATÜRK’ÜN MİRASI KADINLARA EMANET

    Kadın Dostu Markalar
    26 Kasım 2020
  • YEŞİM TESTİL KADINLARA YÖNELİK GERÇEKLEŞTİRDİĞİ FARKINDALIK PROJELERİ İLE ‘BU İSYERİNDE “DEĞER” VAR!’ DEDİRTİYOR

    Kadın Dostu Markalar
    27 Kasım 2020
  • FULYA YILDIZ
    on
    7 Ocak 2021

    YEŞİM TESTİL KADINLARA YÖNELİK GERÇEKLEŞTİRDİĞİ FARKINDALIK PROJELERİ İLE ‘BU İSYERİNDE “DEĞER” VAR!’ DEDİRTİYOR

    Yeşim Tekstil ailesine 1996 ...
  • VIP AHMET OSMANIYE / Güzin DUMAN
    on
    2 Aralık 2020

    VİP AHMET “PAYLAŞARAK BÜYÜYORUZ” SLOGANIYLA GÜN GEÇTİKÇE BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR

    Ben ahmet beyi uzun ...
  • Emel
    on
    2 Aralık 2020

    VİP AHMET “PAYLAŞARAK BÜYÜYORUZ” SLOGANIYLA GÜN GEÇTİKÇE BÜYÜMEYE DEVAM EDİYOR

    Sayfanin adini okudugumda dedimki ...

İletişim

  • Kavacık Mah. Özkan Sokak. Varışlı Plaza No: 2 Kat:5 BEYKOZ / İSTANBUL
  • info@kadindostumarkalar.org
  • Ana Sayfa
  • Kategoriler
  • Markalar
  • Projeler
Kadın Dostu Markalar | Tüm Hakları Saklıdır. © 2021 Designed by Tech ai Land