{"id":531,"date":"2022-11-14T14:11:42","date_gmt":"2022-11-14T14:11:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi"},"modified":"2022-11-14T14:13:15","modified_gmt":"2022-11-14T14:13:15","slug":"buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"BU\u0130KAD, NOSAB VE BOR\u00c7EL\u0130K’TEN KADIN \u0130ST\u0130HDAMI PROJES\u0130"},"content":{"rendered":"Bursa \u0130\u015f Kad\u0131nlar\u0131 ve Y\u00f6neticileri Derne\u011fi (BU\u0130KAD), Nil\u00fcfer Organize Sanayi B\u00f6lgesi (NOSAB) ve Borusan Grup \u015firketlerinden T\u00fcrkiye’nin en b\u00fcy\u00fck galvanizli \u00e7elik \u00fcreticisi Bor\u00e7elik toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fine katk\u0131 sa\u011flamak i\u00e7in g\u00fc\u00e7lerini birle\u015ftirdi.   ‘Bu \u0130\u015f E\u015fitlik \u0130\u015fi ’ ad\u0131yla projelendirilen i\u015fbirli\u011finin NOSAB ’da ger\u00e7ekle\u015ftirilen imza t\u00f6renine, BU\u0130KAD  Ba\u015fkan\u0131 Avukat Oya Ero\u011flu , NOSAB Ba\u015fkan\u0131 Erol G\u00fclmez  ve Bor\u00e7elik  \u0130cra Kurulu \u00dcyesi Hafize \u00c7etinel ’in yan\u0131 s\u0131ra BU\u0130KAD Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyeleri ile NOSAB ve Bor\u00e7elik y\u00f6neticileri kat\u0131ld\u0131. \u0130mza t\u00f6reninde konu\u015fan BU\u0130KAD Ba\u015fkan\u0131 Avukat Oya Ero\u011flu, eme\u011fin cinsiyetle alakas\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtirken, “Kad\u0131nlar\u0131n ekonomik faaliyetlerde daha g\u00fc\u00e7l\u00fc temsil edilmeleri gerekti\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyoruz. Projemizin \u00fclke geneline yay\u0131labilecek bir \u00e7al\u0131\u015fma olaca\u011f\u0131na inan\u0131yoruz. \u00d6zellikle ‘erkek i\u015fi ’ denilen i\u015flerde de kad\u0131nlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fabilece\u011fini ortaya koymak istiyoruz” dedi.  NOSAB Ba\u015fkan\u0131 Erol G\u00fclmez ise “NOSAB olarak b\u00fct\u00fcn sosyal projelerde bulunmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Kad\u0131nlar\u0131n istihdama kat\u0131lmalar\u0131na katk\u0131 sa\u011flayacak bu projeye de \u00e7ok inan\u0131yoruz ve g\u00f6n\u00fclden destekliyoruz” de\u011ferlendirmesinde bulundu.   Proje ortaklar\u0131ndan Bor\u00e7elik \u0130cra Kurulu \u00dcyesi Hafize \u00c7etinel de yapt\u0131\u011f\u0131 konu\u015fmada, “Bor\u00e7elik olarak 2016 y\u0131l\u0131ndan beri toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi  konular\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fmalar yap\u0131yoruz ve \u00f6z\u00fcnde insana odaklan\u0131yoruz. 2018 y\u0131l\u0131ndan bu yana \u00fcretimde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fana yo\u011funla\u015f\u0131yoruz. \u015eirket i\u00e7inde yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z ve takdir toplayan \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131zla t\u00fcm sekt\u00f6rlere ilham veriyoruz. Bu de\u011ferli proje ile de toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi konusundaki kararl\u0131 duru\u015fumuzu daha da g\u00fc\u00e7lendiriyoruz” dedi. Yap\u0131lan konu\u015fmalardan sonra i\u015fbirli\u011fi protokol\u00fc BU\u0130KAD Ba\u015fkan\u0131 Avukat Oya Ero\u011flu, NOSAB Ba\u015fkan\u0131 Erol G\u00fclmez ve BOR\u00c7EL\u0130K \u0130cra Kurulu \u00dcyesi Hafize \u00c7etinel taraf\u0131ndan imzaland\u0131. \u00dc\u00e7 kurum aras\u0131nda imzalanan i\u015fbirli\u011fi protokol\u00fc ile \u00fcretime y\u00f6nelik alanlarda kad\u0131n i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fcn art\u0131r\u0131lmas\u0131 hedefleniyor. Toplumsal cinsiyet kal\u0131plar\u0131n\u0131n bir sonucu olarak ‘erkek i\u015fi’ olarak tan\u0131mlanan meslek dallar\u0131nda, fabrikalar\u0131n ihtiya\u00e7 duydu\u011fu nitelikli kad\u0131n personelin yeti\u015ftirilmesi i\u00e7in kurumlar aras\u0131 s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir i\u015fbirli\u011finin sa\u011flanmas\u0131 ama\u00e7lan\u0131yor. NOSAB \u0130stihdam B\u00fcrosu’nun faaliyetleri kapsam\u0131nda yap\u0131lan saha ara\u015ft\u0131rmas\u0131yla ba\u015flayan proje, Bor\u00e7elik Teknik Akademi ’nin sunaca\u011f\u0131 mesleki teknik e\u011fitim ile tamamlanacak. ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":531,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi"}],"version-history":[{"count":1259,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi"}],"predecessor-version":[{"id":531,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/buikad-nosab-ve-borcelikten-kadin-istihdami-projesi-0-93521.jpg"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}