{"id":280,"date":"2021-05-05T00:00:00","date_gmt":"2021-05-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/dost-kalemler\/calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi"},"modified":"2022-06-06T12:34:04","modified_gmt":"2022-06-06T12:34:04","slug":"calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"\u00c7al\u0131\u015fma Hayat\u0131nda Cinsiyet Ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131"},"content":{"rendered":"Kad\u0131nlar\u0131n i\u015f ya\u015fam\u0131ndan uzakla\u015fmas\u0131na neden olan, terfi ve atamalarda erkeklerin gerisine itilmek zorunda b\u0131rakan cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131  ve basmakal\u0131p \u00f6nyarg\u0131lar, aile ili\u015fkilerinden e\u011fitim hayat\u0131na; siyasal ya\u015famdan sosyal ili\u015fkilere kadar uzanan geni\u015f, uzun ve karanl\u0131k bir yol olman\u0131n yan\u0131 s\u0131ra bir\u00e7ok alanda da sosyal davran\u0131\u015f\u0131 olumsuz y\u00f6nde etkileyen bir durumdur. Sanayi devriminden bu yana yap\u0131lan yasalara g\u00f6re, cinsiyet  fark\u0131 g\u00f6zetmeksizin e\u015fit i\u015fe e\u015fit \u00fccret  \u00f6denmesi s\u00f6z konusu olmas\u0131na ra\u011fmen yasalar\u0131n maalesef yetersiz oldu\u011fu ya\u015fan\u0131lan olaylarla g\u00fcn y\u00fcz\u00fcne \u00e7\u0131k\u0131yor. Kad\u0131n\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma  ya\u015fam\u0131ndaki konumuna bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, genellikle emek yo\u011fun ancak vas\u0131fs\u0131z ve d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccretli i\u015flerde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Daha \u00e7ok negatif ayr\u0131mc\u0131l\u0131k \u015feklinde ortaya \u00e7\u0131kan cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131  uygulamalar\u0131na genellikle kad\u0131n lar\u0131n maruz kald\u0131\u011f\u0131 ve asl\u0131nda kad\u0131n  – erkek aras\u0131nda e\u015fitsizli\u011fe yol a\u00e7an bu uygulamalar\u0131n temelinde, toplumun sahip oldu\u011fu geleneksel de\u011fer yarg\u0131lar\u0131n\u0131n yatt\u0131\u011f\u0131 g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131  mesleklere giri\u015flerde, \u00fccretlerde ve terfi etme durumlar\u0131nda daha s\u0131kl\u0131kla kar\u015f\u0131m\u0131za \u00e7\u0131k\u0131yor. Kad\u0131nlar i\u00e7in, i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinde, ayn\u0131 i\u015fi yapabilecekken baz\u0131 i\u015fler i\u00e7in sadece erkek aday aranmas\u0131 \u00f6nemli bir engel olarak ortada duruyor. Ayn\u0131 zamanda kad\u0131n lar\u0131n ailevi sorumluluklar\u0131ndan dolay\u0131 i\u015flerine yeterince \u00f6nem veremeyece\u011fi ya da evleninceye kadar ge\u00e7ici olarak \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcncesi, i\u015f verenin kriterlerinde vazge\u00e7ilmez hakimiyetini koruyor. Kad\u0131nlar i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinde, evlenmeyi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcp d\u00fc\u015f\u00fcnmedikleri ya da yak\u0131n zamanda \u00e7ocuk sahibi olmak isteyip istemedikleri gibi sorular\u0131n da yaratt\u0131\u011f\u0131 \u015fiddetli bir ayr\u0131mc\u0131l\u0131k f\u0131rt\u0131nas\u0131ndan sa\u011f \u00e7\u0131kabilirlerse, i\u015fe al\u0131mdan sonra kas\u0131rgaya d\u00f6n\u00fc\u015fmeye ba\u015flayan bu f\u0131rt\u0131nay\u0131 alt etmek i\u00e7in epey u\u011fra\u015f vermek zorunda kal\u0131yorlar. \u00dcstelik bununla da s\u0131n\u0131rl\u0131 kalmayan cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131 uygulamalar\u0131 girilen i\u015fte, yap\u0131lan i\u015f ayn\u0131 olsa dahi kad\u0131n ve erke\u011fe farkl\u0131 \u00fccret \u00f6denmesi \u015feklinde devam ediyor. Kad\u0131nlar \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netimlere gelebilmek i\u00e7in \u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fsalar da yukar\u0131 \u00e7\u0131kmalar\u0131n\u0131 engelleyen, 1970’lerde ABD’de ortaya at\u0131lan tabirle, g\u00f6r\u00fcnmez bir “cam tavana ” \u00e7arp\u0131yor. Baz\u0131 hallerde de mobbing e u\u011fruyorlar. Dolay\u0131s\u0131yla kad\u0131n lar mesleki e\u011fitim ve \u00e7al\u0131\u015fma olanaklar\u0131ndan erkeklere g\u00f6re \u00e7ok daha az yararlanm\u0131\u015f ve \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccret almak zorunda kalm\u0131\u015f oluyorlar. As\u0131l g\u00f6revi \u00e7ocuk bak\u0131m\u0131 ve ev i\u015fleri olarak g\u00f6r\u00fclen kad\u0131n lar\u0131n istihdam\u0131 n\u0131 artt\u0131rmak \u00fczere \u00e7ocuk te\u015fvikini de i\u00e7eren d\u00fczenlemeler, do\u011fum izinlerini uzatacak d\u00fczeltmeler yap\u0131lmas\u0131, \u00e7ocuk sahibi kad\u0131nlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131na d\u00f6nebilmesi i\u00e7in kre\u015f deste\u011fi verilmesi… gibi birtak\u0131m yasal d\u00fczenlemelerle, kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayat\u0131na girmeleri ve toplumun refah\u0131 i\u00e7in \u00fcretim zincirindeki yerlerini almalar\u0131 kolayla\u015ft\u0131r\u0131lmal\u0131d\u0131r. Ayn\u0131 zamanda yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rmalarda da g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor ki, kad\u0131n\u0131n sosyoekonomik d\u00fczeyi y\u00fckseldik\u00e7e evlilik uyumu da art\u0131yor ve \u00e7at\u0131\u015fma e\u011filimi d\u00fc\u015f\u00fcyor. Hem ev, hem i\u015f hayat\u0131 d\u00fczene giren kad\u0131nlar da k\u0131vrak zekalar\u0131, i\u015fbirli\u011fi yetenekleri ve alg\u0131 g\u00fc\u00e7leriyle \u00fcretimdeki en y\u00fcksek kaliteyi topluma ve d\u00fcnyaya kazand\u0131racakt\u0131r. Bu sebeple her alanda olmas\u0131 gerekti\u011fi gibi \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131nda da toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi sa\u011flanmal\u0131, kad\u0131n istihdam\u0131 artt\u0131r\u0131lmal\u0131 ve e\u015fit i\u015fe e\u015fit \u00fccret  politikalar\u0131 geli\u015ftirilmelidir. ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":280,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/dost-kalemler\/calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/dost-kalemler\/calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/dost-kalemler\/calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/dost-kalemler\/calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/dost-kalemler\/calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi"}],"version-history":[{"count":1819,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/dost-kalemler\/calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi"}],"predecessor-version":[{"id":280,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/dost-kalemler\/calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/dost-kalemler\/calisma-hayatinda-cinsiyet-ayrimciligi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/cinsiyet-esitligi.jpg"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}