{"id":470,"date":"2022-10-08T19:04:59","date_gmt":"2022-10-08T19:04:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/esitligin-liderleri\/dijital-dunyada-esit-bakis-acisi"},"modified":"2022-10-08T19:12:04","modified_gmt":"2022-10-08T19:12:04","slug":"dijital-dunyada-esit-bakis-acisi","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"D\u0130J\u0130TAL D\u00dcNYADA E\u015e\u0130T BAKI\u015e A\u00c7ISI"},"content":{"rendered":" Hayat\u0131nda, i\u015f ahlak\u0131, y\u00f6netim becerileri, \u00e7al\u0131\u015fma tutkusu ve vicdan y\u00f6netimi gibi \u00f6nemli konularda sevgili anne ve babas\u0131n\u0131 kendisine her zaman rehber edinen, daha \u00e7ok i\u00e7inde oldu\u011fu zaman dilimine \u00f6nem vererek elinden gelenin en iyisini yapma mottosuyla yol alan ve bug\u00fcn kariyerinde hayal etti\u011finin de \u00f6tesinde oldu\u011funu dile getiren, dijital d\u00fcnyan\u0131n \u00f6nemli akt\u00f6rlerinden Sn.Volkan Bi\u00e7er ile keyifli ve gelece\u011fe \u0131\u015f\u0131k sa\u00e7an bir sohbet ger\u00e7ekle\u015ftirdik.  Volkan Bi\u00e7er kimdir? Nas\u0131l bir e\u011fitim ald\u0131, aile hayat\u0131 nas\u0131ld\u0131r? Sosyal y\u00f6nlerinizden de bahsederek, bize biraz kendinizi anlat\u0131r m\u0131s\u0131n\u0131z?   Babam\u0131n asker olmas\u0131 sebebiyle T\u00fcrkiye’de bir\u00e7ok ili gezdim. En son \u0130stanbul Maltepe Anadolu Lisesi ’nden mezun oldum ve Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi  Y\u00f6netim Bili\u015fim Sistemleri b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fc kazan\u0131p Galatasaray \u00dcniversitesi  \u0130\u015fletme Y\u00fcksek Lisans ile e\u011fitim hayat\u0131m\u0131 tamamlad\u0131m. Babam ordudan Albay r\u00fctbesi ile emekli, annem ise T\u00fcrk Standartlar\u0131 Enstit\u00fcs\u00fc ’nden End\u00fcstri M\u00fchendisi  olarak emekli, abim Avukat, ben de dijital d\u00fcnya  i\u00e7erisinde i\u015f hayat\u0131m\u0131 s\u00fcrd\u00fcrd\u00fcm. Aile bireyleri olarak bir ak\u015fam otursak ortak hi\u00e7bir noktam\u0131z yoktu diyebilirim. Ama i\u015f anlam\u0131nda, i\u015f ahlak\u0131, y\u00f6netim becerileri, \u00e7al\u0131\u015fma tutkusu, vicdan y\u00f6netimi gibi konularda k\u0131ymetli anne ve babam\u0131n ufkuyla ilerledim. \u015eimdi m\u00fcmk\u00fcn olursa o ufku ben de geni\u015fletip evlad\u0131ma b\u0131rakmak istiyorum. “Kariyerimde, hayal etti\u011fimin \u00f6tesinde bir yerdeyim”  Kariyeriniz i\u00e7in hayal ettikleriniz nelerdi? Ne isterken hikayeniz nerelere evrildi? Bug\u00fcn kariyerinizde hayal etti\u011finiz yerde misiniz?   A\u00e7\u0131k konu\u015fmak gerekirse hayal etti\u011fimin \u00f6tesinde bir yerdeyim. Bunu da her zaman kendime hat\u0131rlat\u0131r\u0131m; k\u0131ymetini bilmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131r\u0131m. Bir yandan da \u00e7ok hayal etmem asl\u0131nda ve belki de bu y\u00fczden hayallerimin \u00f6tesindeyim diyorum. Kariyer anlam\u0131nda, ben daha \u00e7ok i\u00e7inde oldu\u011fum zaman dilimine \u00f6nem veririm. O an, bana bir tuvalet verilirse ve “Volkan bunu temizle ve i\u015flet!” denirse o tuvalet d\u00fcnyan\u0131n en g\u00fczel tuvaleti olur; herkes oraya gelmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131r. Limon sat deseler en orijinal ve en de\u011fi\u015fik limon sat\u0131\u015f\u0131 bende olur, bir d\u00f6nem sonra yan\u0131na limonata, sonras\u0131nda limon sabunu vs. satmaya ba\u015flar\u0131m. O an i\u00e7in neyi yapmam gerekiyorsa en iyi \u015fekilde onu yapar\u0131m. Bir sonraki b\u00f6l\u00fcme ge\u00e7mek, ilerlemek ve b\u00fcy\u00fcmek i\u00e7in de yap\u0131lmas\u0131 gereken tamamen budur. \u0130nsanlar maalesef hayallerine \u00e7ok odaklan\u0131yorlar ama o hayaller belki de ger\u00e7ek hayalleri olmuyor. Trend ne ise hayalleri o oluyor ve bir h\u00fcsranla sonu\u00e7lan\u0131yor.  Ben daha okurken \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131\u011f\u0131m i\u00e7in olduk\u00e7a avantajl\u0131yd\u0131m. \u00dcniversite’deyken kendi i\u015fimi kurdum bir yandan Turkcell, Yahoo!  gibi global firmalarda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131m. \u0130lk firmam\u0131 2004 y\u0131l\u0131nda kurup 2007 y\u0131l\u0131nda satt\u0131m. Bu nispeten ufak bir i\u015f olsa da exit yapmas\u0131 k\u0131ymetli. \u0130kinci firma olan Mobilike ’\u0131 2009 y\u0131l\u0131nda orta\u011f\u0131mla kurdum ve 2015 y\u0131l\u0131nda exit yapt\u0131m. Daha sonra 2018 y\u0131l\u0131nda \u00e7ok de\u011ferli ortaklar\u0131mla kurdu\u011fumuz ayr\u0131 bir firmay\u0131 da 2020 y\u0131l\u0131nda exit yaparak profesyonel \u00e7al\u0131\u015fmaya son verdim ve bu exit’lerden kazand\u0131klar\u0131mla gen\u00e7lere destek olmaya ve yat\u0131r\u0131m yapmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorum.  “Bizim i\u015fimizde kad\u0131n bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131, erkek bak\u0131\u015f\u0131ndan daha de\u011ferlidir” \u015eirketiniz, \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131z ve g\u00f6revleriniz hakk\u0131nda bilgi verir misiniz? Ayr\u0131ca \u015firketinizde y\u00f6netim ve \u0130K s\u00fcre\u00e7lerinde “kad\u0131n”\u0131n yeri ve \u00f6nceli\u011fi nas\u0131ld\u0131r? Bu y\u00f6nde s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik vizyonunuzdan bahseder misiniz?   \u015eirketimiz Ludus Venture Capital  bir yat\u0131r\u0131m \u015firketi . Gen\u00e7 \u015firketlerin daha verimli b\u00fcy\u00fcmelerini ve alanlar\u0131nda \u00f6nc\u00fc olmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak i\u00e7in yat\u0131r\u0131mlarla onlar\u0131 destekliyoruz. Bu noktada \u00f6ng\u00f6r\u00fc ve do\u011fru \u015firketleri se\u00e7mek \u00e7ok \u00f6nemli. Geneli itibariyle kad\u0131nlar\u0131n hissiyatlar\u0131n\u0131n daha do\u011fru oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum, bu y\u00fczden bizim i\u015fimizde kad\u0131n bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131,  erkek bak\u0131\u015f\u0131ndan daha de\u011ferlidir. \u015eirketimizde ana karar mekanizmalar\u0131nda %50’den fazla kad\u0131n a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131 bulunmaktad\u0131r. Yat\u0131r\u0131m odakl\u0131 oldu\u011fumuz i\u00e7in \u00e7ok y\u00fcksek bir \u00e7al\u0131\u015fan adedinde olmuyoruz ama bundan sonra da her daim %50’den fazla kad\u0131n a\u011f\u0131rl\u0131k bizim i\u00e7in vazge\u00e7ilmezdir diyebilirim. Bug\u00fcne kadar g\u00f6rev ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z, y\u00f6netiminde bulundu\u011funuz \u015firketlerde teknoloji alan\u0131nda kad\u0131n g\u00fcc\u00fcn\u00fc ve istihdam\u0131n\u0131 artt\u0131rmak \u00fczere liderlik projeleri ger\u00e7ekle\u015ftirdiniz mi? Bu uygulaman\u0131n s\u00fcre\u00e7lerinden, yans\u0131malar\u0131ndan ve geri d\u00f6n\u00fc\u015flerinden bahseder misiniz?  Y\u00f6netici olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m d\u00f6nemde teknoloji  ekiplerinde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan \u0131m\u0131z\u0131 artt\u0131rmaya \u00f6zen g\u00f6sterdik. Asl\u0131na bakarsan\u0131z teknoloji alan\u0131, art\u0131k hayat\u0131n i\u00e7erisinde, hatta tam ortas\u0131nda bir yer; o y\u00fczden bu ekipler hayat\u0131 ne kadar yans\u0131t\u0131rsa o kadar iyi bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 oluyor. \u00d6zellikle junior mertebesinde ba\u015flayan bir\u00e7ok arkada\u015f\u0131m\u0131z\u0131 destekleyip e\u011fitimle beraber i\u015fe alma imkan\u0131m\u0131z s\u00f6z konusu oldu. Bu alanlarda say\u0131 artt\u0131k\u00e7a \u00f6nceden girenlerin de arkada\u015flar\u0131 daha fazla cesaret bulmu\u015f oldu. Bu \u015fekilde teknoloji ve yaz\u0131l\u0131m  e\u011fitimi alm\u0131\u015f ama yaz\u0131l\u0131ma hi\u00e7 girmeyen bir\u00e7ok arkada\u015f\u0131m\u0131z okuduklar\u0131 alanda \u00e7al\u0131\u015fma f\u0131rsat\u0131 buldular. Teknoloji sekt\u00f6r\u00fcnde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan ve kad\u0131n y\u00f6netici say\u0131s\u0131 – oran\u0131n\u0131 nas\u0131l de\u011ferlendirirsiniz? Teknolojide kad\u0131n g\u00fcc\u00fcn\u00fc artt\u0131rmak neden \u00f6nemli?  Net rakamlara ba\u011fl\u0131 kalmadan hissiyat olarak sekt\u00f6r\u00fc g\u00f6zlemledi\u011fimde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan ve y\u00f6neticilerin daha fazla artmas\u0131n\u0131n gerekti\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. E\u011fer bu bir eksiklikse ki \u00f6yle, bu alanda devletin dahi \u015firketlere farkl\u0131 avantajlar sunmas\u0131n\u0131n faydas\u0131 olacakt\u0131r. Yaz\u0131l\u0131m ve teknolojinin cinsiyeti olmaz. Tek \u015fart ba\u015f\u0131nda bilen insan\u0131n, ehil insan\u0131n olmas\u0131d\u0131r. Bu alanda hem e\u011fitimde hem istihdamda kesinlikle ciddi avantajl\u0131 planlarla te\u015fvik olmas\u0131 gerekir. Uzun s\u00fcre\u00e7te bu programlar\u0131n toplam istihdama da ciddi fayda sunaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum.  Teknolojinin gelece\u011finde kad\u0131nlar\u0131 nerede ve nas\u0131l g\u00f6r\u00fcyorsunuz? T\u00fcrkiye’nin teknoloji alan\u0131nda \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki 20 y\u0131ll\u0131k gelecek plan\u0131nda kad\u0131n g\u00fcc\u00fc ve ekonomiye kat\u0131l\u0131m oranlar\u0131nda nas\u0131l bir art\u0131\u015f \u00f6ng\u00f6r\u00fcyorsunuz?   Mutlaka art\u0131\u015f olacak ama bu art\u0131\u015f teknolojinin ciddi bir istihdam kanal\u0131 olmas\u0131yla beraber standart ortalaman\u0131n buraya akmas\u0131 olarak olmamal\u0131. Kad\u0131nlar bu alanda daha \u00f6n planda olmal\u0131lar. E\u011fitim ve te\u015fvik anlam\u0131nda bu noktada faydalar\u0131n olmas\u0131 olduk\u00e7a \u00f6nemli.  “Kad\u0131n, hayat\u0131n hem \u00fcreten, hem y\u00f6neten, hem ya\u015fayan, hem ya\u015fatan en \u00f6nemli \u00fcyesidir”  T\u00fcrkiye’nin s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir kalk\u0131nma hedeflerine ula\u015fmas\u0131 ve kalk\u0131nma odakl\u0131 bir ekonomik model olu\u015fturmas\u0131 i\u00e7in teknoloji ve kad\u0131n sizce ne anlama geliyor?  Olmazsa olmaz diyebilirim. Kad\u0131n, hayat\u0131n hem \u00fcreten, hem y\u00f6neten, hem ya\u015fayan, hem ya\u015fatan en \u00f6nemli \u00fcyesidir. Erkeklerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rsan\u0131z fazlal\u0131\u011f\u0131 vard\u0131r eksi\u011fi yoktur. Kariyer yolculu\u011funuzda sizde iz b\u0131rakan isimler, kitaplar varsa bizimle payla\u015f\u0131r m\u0131s\u0131n\u0131z?  \u0130z
 b\u0131rakan insanlar i\u00e7in \u00f6ncelikle annem ve babam diyebilirim. Babam\u0131n 
vicdan\u0131, sakin bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 ve annemin kararl\u0131 duru\u015flar\u0131, prensipleri, 
bende iz b\u0131rakm\u0131\u015ft\u0131r. Bunlar\u0131n haricinde \u00e7ok gen\u00e7 ya\u015fta bende iz b\u0131rakan
 dershane’de stajyer hoca olarak g\u00f6rev alan Halil Hocam (\u00dcniversite 
s\u0131nav\u0131na haz\u0131rlan\u0131rken) ve Turkcell’deki m\u00fcd\u00fcrlerimden Melis Ertem ’dir. “Ger\u00e7ek hayal, hayal etmedi\u011finiz, edemedi\u011finizdir…”  Bug\u00fcn yolun \u00e7ok ba\u015f\u0131nda olan, yar\u0131n\u0131n liderleri gen\u00e7lerimize \u0131\u015f\u0131k tutmak i\u00e7in ya\u015fama dair tavsiyelerinizi de \u00f6\u011frenmek isteriz...   \u0130\u00e7inde olduklar\u0131 ortam ve \u015fartlar neyse, o anda ellerinden ne geliyorsa en iyisini yaps\u0131nlar. Bunu yap\u0131nca bir sonraki a\u015famaya ge\u00e7erler. Bunu devam ettirirlerse hayallerinin de \u00f6tesine kadar giderler. Ger\u00e7ek hayal, hayal etmedi\u011finiz, edemedi\u011finizdir… Bireysel \u00f6d\u00fclleriniz, bildi\u011finiz yabanc\u0131 diller, \u00fcyesi oldu\u011funuz veya y\u00f6netiminde bulundu\u011funuz di\u011fer sivil toplum kurulu\u015flar\u0131 nelerdir?  Bayramlarda, yeni y\u0131l ak\u015fam\u0131nda, \u00f6nemli g\u00fcnlerimde telefonum hi\u00e7 susmuyor. Eski \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131m, sa\u011f olsunlar yaln\u0131z b\u0131rakm\u0131yorlar. O y\u00fczden devaml\u0131 olarak ald\u0131\u011f\u0131m en g\u00fczel \u00f6d\u00fcl bu… Raflarda duran \u00e7ok \u00f6d\u00fcl\u00fcm\u00fcz var ama kalplerde olanlardan bahsetmek gerekir.  Dil olarak empati dili  biliyorum bir de \u0130ngilizce  diyebilirim, ilk s\u00f6yledi\u011fim \u00e7ok kritik…  ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":470,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/esitligin-liderleri\/dijital-dunyada-esit-bakis-acisi","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/esitligin-liderleri\/dijital-dunyada-esit-bakis-acisi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/esitligin-liderleri\/dijital-dunyada-esit-bakis-acisi"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/esitligin-liderleri\/dijital-dunyada-esit-bakis-acisi"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/esitligin-liderleri\/dijital-dunyada-esit-bakis-acisi"}],"version-history":[{"count":2158,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/esitligin-liderleri\/dijital-dunyada-esit-bakis-acisi"}],"predecessor-version":[{"id":470,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/esitligin-liderleri\/dijital-dunyada-esit-bakis-acisi"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/esitligin-liderleri\/dijital-dunyada-esit-bakis-acisi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/dijital-dunyada-esitlikci-bir-lider-0-72576.jpg"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}