{"id":991,"date":"2025-02-17T19:14:21","date_gmt":"2025-02-17T19:14:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi"},"modified":"2025-02-17T22:25:18","modified_gmt":"2025-02-17T22:25:18","slug":"hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"Hem Tar\u0131m \u0130hracat\u0131n\u0131n Hem Kad\u0131nlar\u0131n Destek\u00e7isi"},"content":{"rendered":"\u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131na \u00e7ocuk ya\u015flardan itibaren ad\u0131m atarak, aile \u015firketinde edindi\u011fi tecr\u00fcbelerle g\u0131da sekt\u00f6r\u00fcnde ba\u015far\u0131 hikayesi yazan bir y\u00f6netici… Cherry Valley G\u0131da Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc ve orta\u011f\u0131 olan Melisa Tokg\u00f6z Mutlu, i\u015f d\u00fcnyas\u0131na k\u00fc\u00e7\u00fck ya\u015flarda ad\u0131m atarak sekt\u00f6rde g\u00fc\u00e7l\u00fc \u015fekilde yer edinmi\u015f bir isim. T\u0130M Y\u00f6netim Kurulu’ndaki tek kad\u0131n \u00fcye olarak tar\u0131m ihracat\u0131n\u0131n geli\u015fmesi ve kad\u0131n giri\u015fimcilerin g\u00fc\u00e7lenmesi i\u00e7in aktif \u00e7al\u0131\u015fmalar y\u00fcr\u00fct\u00fcyor. Melisa Tokg\u00f6z Mutlu ile aile \u015firketinde \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n dinamiklerinden kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayat\u0131ndaki rol\u00fcne kadar bir\u00e7ok konuyu ele ald\u0131\u011f\u0131m\u0131z bu samimi sohbeti ka\u00e7\u0131rmaman\u0131z\u0131 tavsiye ederiz.   Bize \u00f6zge\u00e7mi\u015finizden k\u0131saca bahseder misiniz? Nerede d\u00fcnyaya geldiniz? E\u011fitiminizi ve i\u015f hayat\u0131na ad\u0131m atarak bug\u00fcne gelme s\u00fcrecinizi k\u0131saca \u00f6zetler misiniz?   

 \u0130stanbul’da do\u011fdum. \u0130talyan Lisesi ’nden mezun olduktan sonra \u00fcniversite e\u011fimini Ko\u00e7 \u00dcniversitesi  Psikoloji b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde tamamlad\u0131m. Ailede ilk \u00e7ocuk oldu\u011fum i\u00e7in babam Tahsin Tokg\u00f6z ’\u00fcn y\u00f6nlendirmesiyle k\u00fc\u00e7\u00fck ya\u015flardan beri hep i\u015f hayat\u0131n\u0131n i\u00e7inde oldum. Ortaokul y\u0131llar\u0131ndan itibaren tatillerimde babam\u0131n \u015firketinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131m. ‘Patron k\u0131z\u0131’ gibi de\u011fil de bir \u015firket \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 anlay\u0131\u015f\u0131yla g\u00f6revler verilmesi sayesinde daha okurken \u015firketin bir\u00e7ok farkl\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcyle ilgili bilgi sahibi oldum. Hem \u00fcniversite e\u011fitimini s\u00fcrd\u00fcr\u00fcp hem de i\u015f hayat\u0131na ad\u0131m att\u0131m. 2000 y\u0131l\u0131ndan beri \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m Cherry Valley G\u0131da ’n\u0131n \u015firket orta\u011f\u0131 olman\u0131n yan\u0131 s\u0131ra bug\u00fcn Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fck g\u00f6revini de \u00fcstleniyorum. G\u0131da sekt\u00f6r\u00fcnde faaliyet g\u00f6steren di\u011fer bir aile \u015firketi olan Futem Temsilcilik ve Tic. Ltd. \u015eirketi ’nde de \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netici olarak yer al\u0131yorum.   

 Benimseyip uygulad\u0131\u011f\u0131n\u0131z liderlik \u00f6zelliklerinin ba\u015f\u0131nda neler geliyor? Kendinizi nas\u0131l bir y\u00f6netici\/lider olarak tan\u0131mlars\u0131n\u0131z?    

Aile \u015firketinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m i\u00e7in profesyonel hayata g\u00f6re farkl\u0131 i\u015f dinamiklerini deneyimleyen bir y\u00f6neticiyim. Aile i\u00e7inde dengeyi yakalaman\u0131n, bir \u00fcst jenerasyonun \u00f6\u011f\u00fctlerini dinleyerek orta yolu bulup g\u00fcn\u00fcm\u00fcz ko\u015fullar\u0131na uygun dinamikleri yaratman\u0131n \u00f6nemli oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Ailem taraf\u0131ndan \u00e7ok destek g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcm i\u00e7in i\u015f hayat\u0131mda \u00e7ok zorlanmad\u0131m. Ama en alt kademeden \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flayarak yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z i\u015fin t\u00fcm a\u015famalar\u0131n\u0131 g\u00f6rd\u00fcm, deneyimledim. Bu \u015fekilde empati yapmam \u00e7ok daha kolay oldu. Hala gerekirse hat ba\u015f\u0131na inip \u00e7al\u0131\u015f\u0131r\u0131m.  

 Bir kad\u0131n y\u00f6netici olarak sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcze \u00f6nemli katk\u0131lar sunmaktas\u0131n\u0131z. \u0130\u015f hayat\u0131n\u0131z boyunca \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z kurumlarda ve sekt\u00f6r\u00fcn\u00fczde ne gibi \u00e7al\u0131\u015fma ve projelere \u00f6nderlik-liderlik ettiniz\/ediyorsunuz?   

 K\u00fc\u00e7\u00fck ya\u015flardan beri i\u00e7inde bulundu\u011fum i\u015f hayat\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra mesleki kurumlarda ve sivil toplum kurulu\u015flar\u0131nda da olduk\u00e7a aktifim. 2010 y\u0131l\u0131ndan beri STK’larda g\u00f6rev al\u0131yorum. \u00d6zellikle \u0130stanbul Ya\u015f Meyve Sebze Birli\u011fi  ile T\u00fcrkiye \u0130hracat\u00e7\u0131lar Meclisi’ nde (T\u0130M)  bir\u00e7ok proje ve \u00e7al\u0131\u015fmada yer al\u0131yorum. 2012-2022 y\u0131llar\u0131 aras\u0131nda Meyve Sebze Mamulleri Sekt\u00f6r Kurulu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131  g\u00f6revini y\u00fcr\u00fctt\u00fcm. 2013-2018 y\u0131llar\u0131 aras\u0131nda \u00fcstlendi\u011fim \u0130stanbul Ya\u015f Meyve Sebze \u0130hracat\u00e7\u0131lar\u0131 Birli\u011fi​​ Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131  g\u00f6revinin ard\u0131ndan Nisan 2018 tarihinden itibaren \u0130stanbul Ya\u015f Meyve Sebze \u0130hracat\u00e7\u0131lar\u0131 Birli\u011fi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131  g\u00f6revini s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyorum. 2012 y\u0131l\u0131ndan beri Meyve Sebze Mamulleri Sekt\u00f6r Konsey Ba\u015fkan\u0131  olarak T\u0130M Y\u00f6netim Kurulu ’nda g\u00f6rev al\u0131rken ayn\u0131 zamanda T\u0130M Tar\u0131m Kurulu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 n\u0131 y\u00fcr\u00fct\u00fcyorum. Ayr\u0131ca 2020-2023 y\u0131llar\u0131 aras\u0131nda TOBB Kad\u0131n Giri\u015fimciler Kurulu (TOBB KGK)  \u00dcst Kurul Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131 g\u00f6revinde bulundum. Giri\u015fimci kad\u0131nlar\u0131n g\u00fc\u00e7lenmesi i\u00e7in \u00e7e\u015fitli sosyal sorumluluk projelerinde de yer al\u0131yorum. T\u0130M Y\u00f6netim Kurulu'nun tek kad\u0131n \u00fcyesi olmam ve sekt\u00f6r\u00fc y\u0131llard\u0131r yo\u011fun \u015fekilde temsil etmem i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda yak\u0131ndan tan\u0131nmam\u0131 sa\u011flad\u0131. \u00d6zellikle ihracat ve tar\u0131m \u00fczerine geli\u015ftirilen bir\u00e7ok projenin de destek\u00e7isiyim. Bir tar\u0131m \u00fclkesi olan T\u00fcrkiye’nin tar\u0131msal verimlili\u011fini artt\u0131rmak ve T\u00fcrk markas\u0131n\u0131 d\u00fcnyada daha de\u011ferli hale getirmek i\u00e7in hem bakanl\u0131klarla hem de uluslararas\u0131 platformlarda projeler ger\u00e7ekle\u015ftirmekteyim. Sekt\u00f6rde kad\u0131n giri\u015fimcili\u011fi nin geli\u015ftirilmesi ve kad\u0131n ihracat\u00e7\u0131  say\u0131s\u0131n\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131na y\u00f6nelik \u00e7al\u0131\u015fmalara da destek veriyorum. STK’larda ald\u0131\u011f\u0131m g\u00f6revler \u00e7er\u00e7evesinde \u00fclkeme katk\u0131 sa\u011flayan projeler yapmay\u0131 \u00e7ok seviyorum. \u00dclkemizin insanlar\u0131 ve \u00fcrettikleri \u00e7ok de\u011ferli. Ancak maalesef d\u00fcnya pazar\u0131nda bu de\u011feri yeteri kadar g\u00f6steremiyoruz. T\u00fcrkiye markas\u0131n\u0131n de\u011ferini y\u00fckseltmek ve ihra\u00e7 etti\u011fimiz \u00fcr\u00fcnlerin katma de\u011ferini artt\u0131rmaya y\u00f6nelik yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z projelerin hepsi benim i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemli.  “Kad\u0131nlar tar\u0131m\u0131n daha sa\u011fl\u0131kl\u0131 b\u00fcy\u00fcy\u00fcp geli\u015fmesini sa\u011flar”    T\u00fcrkiye ekonomisinde gelecek y\u0131llarda kad\u0131n g\u00fcc\u00fcn\u00fcn ekonomik dengelere nas\u0131l etki edece\u011fini \u00f6ng\u00f6r\u00fcyorsunuz? Kad\u0131n\u0131n etkinli\u011finin artmas\u0131yla sekt\u00f6r\u00fcn\u00fczde nas\u0131l bir de\u011fi\u015fim ya\u015fanaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsunuz?    



 Kad\u0131n g\u00fcc\u00fc n\u00fcn ekonomik dengelere etkisi, T\u00fcrkiye ekonomisinde son y\u0131llarda giderek artt\u0131. Kad\u0131nlar \u0131n ekonomide daha fazla yer almas\u0131, rekabet\u00e7i bir  ortam\u0131n olu\u015fturulmas\u0131na ve \u015firketlerin farkl\u0131 bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131 ve y\u00f6netim tarzlar\u0131yla daha verimli \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na olanak sa\u011fl\u0131yor. Ayn\u0131 zamanda, kad\u0131nlar\u0131n i\u015fg\u00fcc\u00fcne kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131n artmas\u0131yla i\u015fg\u00fcc\u00fc piyasas\u0131nda daha fazla denge ve \u00e7e\u015fitlilik olu\u015ftu. Bu da \u015firketlerin daha inovatif ve rekabet\u00e7i olmalar\u0131n\u0131 sa\u011flad\u0131. Tar\u0131m sekt\u00f6r\u00fcnde kad\u0131nlar\u0131n kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131 zorluklar maalesef hala varl\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyor. Ki\u015fisel deneyimlerimden yola \u00e7\u0131karak s\u00f6ylemek gerekirse bundan 15 y\u0131l \u00f6ncesine kadar \u00e7al\u0131\u015fan kad\u0131n say\u0131s\u0131 \u00e7ok azd\u0131 ve genellikle ikinci plana at\u0131l\u0131yordu. Ancak durum de\u011fi\u015fti, kad\u0131nlar t\u00fcm sekt\u00f6rlerde i\u015fin i\u00e7indeler ve \u00e7ok da ba\u015far\u0131l\u0131lar. Sekt\u00f6r\u00fcmde kad\u0131n g\u00fcc\u00fcn\u00fcn artmas\u0131 daha \u00e7e\u015fitli ve yenilik\u00e7i \u00fcr\u00fcnlerin geli\u015ftirilmesine, pazarlama stratejilerinin \u00e7e\u015fitlenmesine ve \u015firketlerin daha s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir ve toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi odakl\u0131 politikalar geli\u015ftirmesine neden olabilir. Bu da \u015firketlerin daha rekabet\u00e7i olmalar\u0131n\u0131 sa\u011flayabilir ve sekt\u00f6r\u00fcm\u00fczde daha sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir b\u00fcy\u00fcme ve geli\u015fme olu\u015fmas\u0131na katk\u0131 sa\u011flayabilir.   

 \u0130\u015f hayat\u0131na hen\u00fcz yeni ad\u0131m atan-atacak olan kad\u0131n ve gen\u00e7 giri\u015fimcilere hangi tavsiyelerde bulunurdunuz?   

 \u0130\u015f hayat\u0131na ad\u0131m atacak gen\u00e7lerin \u00f6ncelikle kendilerine inanmalar\u0131 ve kararl\u0131 olmalar\u0131 gerekiyor. Ba\u015far\u0131 i\u00e7in \u00f6zg\u00fcvenli olup, hedefleri belirleyip, d\u00fczenli bir plan olu\u015fturmak \u00f6nemli. Gen\u00e7lere, ba\u015far\u0131l\u0131 olmu\u015f giri\u015fimcilere dan\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 ve onlar\u0131n tecr\u00fcbelerinden faydalanmalar\u0131n\u0131 \u00f6neriyorum. Ayn\u0131 zamanda farkl\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmeye ve yeniliklere a\u00e7\u0131k olmak, piyasada fark yaratacak ve rekabet\u00e7i olacak fikirler geli\u015ftirmek de ba\u015far\u0131y\u0131 tetikleyen fakt\u00f6rler aras\u0131nda yer al\u0131yor. Sab\u0131rl\u0131 olun ve pes etmeyin. \u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131nda a\u011f\u0131n\u0131z\u0131 geni\u015fletin. \u0130yi ili\u015fkiler kurmak ve network olu\u015fturmak ba\u015far\u0131n\u0131z\u0131 h\u0131zland\u0131rabilir. Yenilikleri takip edin ve kendinizi s\u00fcrekli geli\u015ftirmek i\u00e7in e\u011fitimlere, seminerlere ve konferanslara kat\u0131larak bilgi birikiminizi art\u0131rabilirsiniz. Ba\u015far\u0131l\u0131 olmak istiyorsan\u0131z g\u00fc\u00e7l\u00fc bir ekip olu\u015fturman\u0131z \u00f6nemli. Ayr\u0131ca ba\u015far\u0131l\u0131 olmak i\u00e7in baz\u0131 riskleri g\u00f6ze alman\u0131z da gerekebilir. Risk almaktan korkmay\u0131n ve bu riskleri iyi de\u011ferlendirerek karar verin. Motive olmay\u0131 ve her zaman olumlu d\u00fc\u015f\u00fcnmeyi ihmal etmeyin. \u0130\u015f hayat\u0131nda kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z zorluklara kar\u015f\u0131 pozitif bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131yla \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00fcretebilir ve ba\u015far\u0131ya ula\u015fabilirsiniz. Ba\u015far\u0131 bir anda gelmez, emek ve azim gerektirir. Her ba\u015far\u0131l\u0131 giri\u015fimcinin bir zamanlar zorluklarla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 unutmay\u0131n.  

 \u015eirketinizde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan oran\u0131 nedir? \u015eirketinizde cinsiyet e\u015fitli\u011finin \u00f6nemi ve \u00f6nceli\u011finden bahseder misiniz?   Cherry Valley G\u0131da’da bir kad\u0131n olarak yer ald\u0131\u011f\u0131m i\u00e7in gurur duyuyorum. \u015eirketteki kad\u0131n oran\u0131 y\u00fczde 75 civar\u0131nda. Cinsiyet e\u015fitli\u011fine \u00f6nem vermekle beraber, ki\u015finin i\u015fe yatk\u0131nl\u0131\u011f\u0131 ve ba\u015far\u0131s\u0131 bizim i\u00e7in \u00e7ok daha \u00f6nemli. Bu nedenle bir\u00e7ok g\u00f6revi kad\u0131nlara veriyoruz.   

 \u015eirketiniz hangi alanda \u00fcretim yaparak hizmet veriyor? Gelecek y\u0131la ili\u015fkin \u015firket ve faaliyetlerinizle ilgili hedeflerinizden bahsedebilir misiniz?    

Ya\u015f meyve i\u015fleme, konserve, \u015fekerleme, re\u00e7el ve marmelat sekt\u00f6r\u00fcnde yer alan Cherry Valley G\u0131da, meyveyi \u015fekerle i\u015fleyip konserve ve meyve \u015fekerlemesi \u00fcretiyor. Hem end\u00fcstriye hem de nihai \u00fcreticiye \u00fcretim yaparak tamamen ihracata \u00e7al\u0131\u015fan firmam\u0131z yat\u0131r\u0131m yapmaya ve ihracat hacmini b\u00fcy\u00fctmeye devam ediyor. \u0130nsanlar\u0131n vazge\u00e7emedi\u011fi tek \u015fey g\u0131da t\u00fcketimi ve bunun b\u00f6yle olmay\u0131 s\u00fcrd\u00fcrece\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Bakt\u0131\u011f\u0131n\u0131zda d\u00fcnya zor ve sanc\u0131l\u0131 bir s\u00fcre\u00e7ten ge\u00e7iyor, yeni bir d\u00f6neme giri\u015f yap\u0131yoruz. T\u00fcketim al\u0131\u015fkanl\u0131klar\u0131 gittik\u00e7e de\u011fi\u015fiyor ve paketli \u00fcr\u00fcnlere olan talep art\u0131yor. Biz de bu s\u00fcre\u00e7te m\u00fc\u015fterilerimizin tercihlerini g\u00f6zlemleyerek \u00fcretim yapmay\u0131, yeni trendlere g\u00f6re \u00fcr\u00fcnlerimizi \u00e7e\u015fitlendirmeyi s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyoruz. Yeni geli\u015fmekte olan pazarlara odaklan\u0131p sat\u0131\u015f a\u011f\u0131m\u0131z\u0131 b\u00fcy\u00fctmeye devam etmek gelecek y\u0131lki hedeflerimiz aras\u0131nda bulunuyor.   

 Kariyerimde ve sekt\u00f6rde ileriye y\u00f6nelik pek \u00e7ok hedefim var. Meyve sebze mamul ihracat\u0131 yapan bir firman\u0131n uluslararas\u0131 pazarda rekabet\u00e7i bir oyuncu olmay\u0131 ve s\u00fcrekli b\u00fcy\u00fcmeyi s\u00fcrd\u00fcrmeyi hedeflemesi gerekti\u011fine inan\u0131yorum. Biz de firma olarak bu bilin\u00e7le ihracat yap\u0131lan \u00fclke say\u0131s\u0131n\u0131 artt\u0131rarak riskleri da\u011f\u0131tmay\u0131 ve yeni pazarlara a\u00e7\u0131lmay\u0131 planl\u0131yoruz. Mevcut \u00fcr\u00fcn portf\u00f6y\u00fcn\u00fc geni\u015fleterek m\u00fc\u015fterilere daha fazla se\u00e7enek sunmak ve katma de\u011feri y\u00fcksek \u00fcr\u00fcnlere odaklan\u0131p farkl\u0131la\u015fma yaratmak istiyoruz. Hedef pazarlarda agresif pazarlama ve sat\u0131\u015f stratejileri geli\u015ftirmek, marka bilinirli\u011fini artt\u0131rmak, \u00e7evreye duyarl\u0131 s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir b\u00fcy\u00fcmeyi devam ettirmek de planlar\u0131m\u0131z aras\u0131nda. ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":991,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi"}],"version-history":[{"count":7766,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi"}],"predecessor-version":[{"id":991,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/hem-tarim-ihracatinin-hem-kadinlarin-destekcisi-0-89930.jpg"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}