{"id":371,"date":"2022-03-22T00:00:00","date_gmt":"2022-03-22T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu"},"modified":"2022-06-06T17:27:08","modified_gmt":"2022-06-06T17:27:08","slug":"is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"“\u0130\u015e PORTF\u00d6Y \u0130\u015e’TE KADIN H\u0130SSE SENED\u0130 FONU” 1. YILINI DOLDURDU"},"content":{"rendered":"T\u00fcrkiye’nin i\u015f hayat\u0131nda cinsiyet e\u015fitli\u011fine dayal\u0131 ilk yat\u0131r\u0131m fonu olan “\u0130\u015f Portf\u00f6y \u0130\u015f’te Kad\u0131n Hisse Senedi Fonu” projesi birinci y\u0131l\u0131n\u0131 doldurdu. Fon’a, bir y\u0131l i\u00e7inde 1.800’e yak\u0131n yat\u0131r\u0131mc\u0131 kat\u0131ld\u0131.  T\u00fcrkiye \u0130\u015f Bankas\u0131 ’n\u0131n i\u015ftiraki \u0130\u015f Portf\u00f6y  ile Ko\u00e7 \u00dcniversitesi  Toplumsal Cinsiyet ve Kad\u0131n \u00c7al\u0131\u015fmalar\u0131 Ara\u015ft\u0131rma ve Uygulama Merkezi (KO\u00c7-KAM ) i\u015f birli\u011fiyle hayata ge\u00e7irilen “ \u0130\u015f’te Kad\u0131n Hisse Senedi Fonu”, ikinci y\u0131l\u0131na girerken de yat\u0131r\u0131mc\u0131lardan ilgi g\u00f6rmeye devam ediyor. 8 Mart 2021 D\u00fcnya Kad\u0131nlar G\u00fcn\u00fc’nde Borsa \u0130stanbul ’da d\u00fczenlenen gong t\u00f6reniyle yat\u0131r\u0131mc\u0131lara sunulan,kad\u0131nlar\u0131n  \u00fcretkenlikleriyle i\u015f hayat\u0131na e\u015fit bir \u015fekilde dahil olmas\u0131 temas\u0131na dayal\u0131 Fon’un ilk y\u0131l\u0131 vesilesiyle,“Daha E\u015fitlik\u00e7i Bir D\u00fcnya ” konulu bir panel ger\u00e7ekle\u015ftirildi. Panele; \u0130\u015f Bankas\u0131 Sermaye Piyasalar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc I\u015f\u0131l Dadayl\u0131 , Ko\u00e7 \u00dcniversitesi Rekt\u00f6r Vekili ve Akademik \u0130\u015flerden Sorumlu Rekt\u00f6r Yard\u0131mc\u0131s\u0131 Prof. Dr. Zeynep G\u00fcrhan  Canl\u0131  ile \u0130\u015f Bankas\u0131’n\u0131n ana destek\u00e7isi oldu\u011fu Workup Giri\u015fimcilik Program\u0131 ’n\u0131n mezunlar\u0131ndan olan UP School  Kurucu Orta\u011f\u0131 Melike Ayd\u0131n  kat\u0131ld\u0131. Panelin moderat\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc, Ko\u00e7 \u00dcniversitesi Hukuk Fak\u00fcltesi  Dekan\u0131&UNESCO  Toplumsal Cinsiyet  ve S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir Kalk\u0131nma  K\u00fcrs\u00fcs\u00fc Sahibi Prof. Bertil Emrah Oder  \u00fcstlendi.   “Cam tavanlar\u0131n k\u0131r\u0131lmas\u0131na y\u00f6nelik ad\u0131mlar \u00e7arpan etkisi yarat\u0131r”  I\u015f\u0131l Dadayl\u0131,  hibrit olarak d\u00fczenlenen panelde yapt\u0131\u011f\u0131 konu\u015fmada, T\u00fcrkiye’de i\u015f hayat\u0131nda cinsiyet e\u015fitli\u011fine dayal\u0131 ilk ve tek yat\u0131r\u0131m fonu olma \u00f6zelli\u011fi ta\u015f\u0131yan Fon arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla, ekonomik hayatta kad\u0131nlar\u0131n daha fazla de\u011fer yaratmas\u0131n\u0131n \u00f6n\u00fcn\u00fc a\u00e7may\u0131, kad\u0131nlar\u0131n istihdam ve y\u00f6netimde daha fazla s\u00f6z sahibi olmalar\u0131na imkân verecek ara\u015ft\u0131rmalar\u0131 desteklemeyi ama\u00e7lad\u0131klar\u0131n\u0131 ifade etti. \u0130stihdamda kad\u0131nlara e\u015fitlik\u00e7i bir \u015fekilde yer a\u00e7an, kad\u0131nlar\u0131n y\u00f6netimde s\u00f6z sahibi olmas\u0131n\u0131 \u00f6nemseyen \u015firketlerin yurt i\u00e7i ortakl\u0131k paylar\u0131na yat\u0131r\u0131m yapan Fon’dan elde edilen gelirin yar\u0131s\u0131n\u0131n, “KO\u00c7-KAM UNESCO K\u00fcrs\u00fcs\u00fc – \u0130\u015f Bankas\u0131 Kad\u0131n Ara\u015ft\u0131rmalar\u0131 ve Kad\u0131n Liderli\u011fi  Burs Program\u0131” \u00fczerinden ara\u015ft\u0131rmalara ve bursiyerlere aktar\u0131laca\u011f\u0131n\u0131 belirten Dadayl\u0131, Fon \u00fczerinden kad\u0131n ara\u015ft\u0131rmalar\u0131n\u0131n geli\u015ftirilmesi ve kad\u0131n liderli\u011finin g\u00fc\u00e7lendirilmesine katk\u0131da bulunmaktan b\u00fcy\u00fck memnuniyet duyduklar\u0131n\u0131 s\u00f6yledi.  Fona ilk yat\u0131r\u0131m\u0131 10 milyon TL ile \u0130\u015f Bankas\u0131’n\u0131n yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131 da hat\u0131rlatan Dadayl\u0131, aradan ge\u00e7en 1 y\u0131l gibi k\u0131sa s\u00fcre i\u00e7erisinde Fon’a 1.800’e yak\u0131n yat\u0131r\u0131mc\u0131n\u0131n kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 dile getirdi. Dadayl\u0131 konu\u015fmas\u0131n\u0131; “Kad\u0131nlara f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi sa\u011flayan \u015firketlerin desteklenmesinde hepimizi heyecanland\u0131ran ve umutland\u0131ran bu geli\u015fmenin, ne kadar do\u011fru bir ad\u0131m att\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131n da g\u00fczel bir g\u00f6stergesi… Gerek i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda gerekse toplumda kad\u0131n-erkek e\u015fitli\u011finin sa\u011flanmas\u0131, cam tavanlar\u0131n k\u0131r\u0131lmas\u0131na y\u00f6nelik at\u0131lacak her ad\u0131m, al\u0131nacak her inisiyatif \u00e7arpan etkisiyle daha geni\u015f kitlelere n\u00fcfuz edecektir. Her kurum ve birey bu anlay\u0131\u015fla hareket ederse bu de\u011fi\u015fim daha h\u0131zl\u0131 olacakt\u0131r” \u015feklinde devam ettirdi. “Kad\u0131nlar \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z aras\u0131nda %55, y\u00f6neticilerimiz aras\u0131nda %45’lik orana sahip”  “\u0130\u015f Portf\u00f6y \u0130\u015f’te Kad\u0131n Hisse Senedi Fonu”nun, \u0130\u015f Bankas\u0131’n\u0131n kad\u0131na dair duru\u015funun sadece bir par\u00e7as\u0131n\u0131 olu\u015fturdu\u011funu ifade eden Dadayl\u0131, \u0130\u015f Bankas\u0131n\u0131n, daha kuruldu\u011fu ilk y\u0131llardan itibaren sergiledi\u011fi e\u015fitlik\u00e7i yakla\u015f\u0131m\u0131yla hem sekt\u00f6rde hem T\u00fcrkiye’de \u00f6rnek, \u00f6nc\u00fc bir kurum oldu\u011funun alt\u0131n\u0131 \u00e7izdi. Bankan\u0131n, her alanda ve kademede hi\u00e7bir ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011fa m\u00fcsaade etmeyen, bir kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fc halini alm\u0131\u015f ge\u00e7mi\u015ften s\u00fcre gelen bir anlay\u0131\u015f\u0131 oldu\u011funu vurgulayan Dadayl\u0131, “\u015eu anda 12 bin civar\u0131ndaki kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan\u0131m\u0131zla, \u00fclkemizde en fazla kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ran kurumlar\u0131n ba\u015f\u0131nda yer al\u0131yoruz. T\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z aras\u0131nda kad\u0131nlar %55’lik orana sahip. Y\u00f6netici kademesindeki kad\u0131nlar\u0131m\u0131z\u0131n oran\u0131 da %45. Bu tablo, insana ve kad\u0131na verdi\u011fimiz de\u011feri g\u00f6stermesi a\u00e7\u0131s\u0131ndan k\u0131ymetli” dedi. “Bilimin s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirli\u011fi, bilginin erkek kad\u0131n ay\u0131r\u0131m\u0131 yapmadan aktar\u0131m\u0131yla sa\u011flanabilir”   Prof. Dr. Zeynep G\u00fcrhan Canl\u0131 ise daha e\u015fitlik\u00e7i bir d\u00fcnya i\u00e7in Ko\u00e7 \u00dcniversitesi’nde bu konularda yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rmalar ve e\u011fitimlerin yan\u0131 s\u0131ra, \u00fcniversitenin i\u015fleyi\u015finde kad\u0131nlar\u0131n lider pozisyonlar\u0131nda olmalar\u0131yla rol model olduklar\u0131n\u0131 s\u00f6yledi. Prof. Dr. Canl\u0131, “Ko\u00e7 \u00dcniversitesi ailemizde bulunan binlerce kad\u0131n\u0131n- \u00f6\u011frenciler, akademisyenler, idari \u00e7al\u0131\u015fanlar, mezunlar, kurul \u00fcyeleri, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar ve di\u011fer payda\u015flar\u0131m\u0131z- ayak izleri okulumuzun her yan\u0131na, her alan\u0131na da\u011f\u0131lm\u0131\u015f durumda ve ben de bu grubun bir mensubu olmaktan gurur duyuyorum. Gen\u00e7 \u00fcniversitemizin tarihinde ilk defa akademik y\u00f6neticilerin \u00e7o\u011fu \u00e7ok yetenekli ve ba\u015far\u0131l\u0131 kad\u0131nlardan olu\u015fuyor.Bilimin s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirli\u011finin, bilginin yeni nesillere erkek ve kad\u0131n ay\u0131r\u0131m\u0131 yapmadan e\u015fit olarak aktar\u0131lmas\u0131 ile sa\u011flanabilece\u011fini hi\u00e7 bir zaman unutmamal\u0131y\u0131z” dedi. \u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131nda yat\u0131r\u0131mc\u0131lar\u0131n art\u0131k sadece yat\u0131r\u0131m fonlar\u0131  getirisine bakmad\u0131klar\u0131n\u0131, kendi de\u011ferlerini temsil edecek fonlara yat\u0131r\u0131m yapmak istediklerini vurgulayan Prof. Dr. Canl\u0131, “Bu ama\u00e7la d\u00fcnyada de\u011fi\u015fik \u00f6rneklerini g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz bu sosyal odakl\u0131 fonlar\u0131n \u00fclkemizdeki en g\u00fczel ve ilham veren \u00f6rneklerinden biri Ko\u00e7 \u00dcniversitesi Kad\u0131n Ara\u015ft\u0131rma Merkezi miz ve \u0130\u015f Bankas\u0131 ortakl\u0131\u011f\u0131nda olu\u015fturulan \u0130\u015f Portf\u00f6y \u0130\u015f’te Kad\u0131n Hisse Senedi Fonu… Bir y\u0131l\u0131n sonunda Fon’un getirisinin BIST TUM Getir Endeksi ile kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rd\u0131\u011f\u0131m\u0131zda daha y\u00fcksek oldu\u011funu g\u00f6r\u00fcyoruz.  Bu g\u00f6sterge de kad\u0131nlar\u0131 i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n \u00f6nemli ve ayr\u0131lmaz bir par\u00e7as\u0131 g\u00f6r\u00fcp y\u00f6netimlerinde kad\u0131nlara yer veren \u015firketlerin ba\u015far\u0131s\u0131na i\u015faret ediyor” dedi. “Birlikte geli\u015ftiren kad\u0131nlar a\u00e7\u0131\u011f\u0131 kapatacak”  Panelde giri\u015fim hikayesini anlatan UP School Kurucu Orta\u011f\u0131 Melike Ayd\u0131n da D\u00fcnya Ekonomik Forumu “K\u00fcresel Cinsiyet E\u015fitsizli\u011fi 2021” raporuna g\u00f6re, d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda cinsiyet e\u015fitsizli\u011fine  ili\u015fkin fark\u0131n kapat\u0131labilmesi i\u00e7in 135 y\u0131la daha ihtiya\u00e7 oldu\u011funa dikkat \u00e7ekerek, “Teknoloji  istihdam\u0131nda cinsiyet e\u015fitsizli\u011fini kapatmak i\u00e7in 135 y\u0131l beklemek istemiyorsak, yine teknolojiyi kullanarak kad\u0131n istihdam\u0131nda geometrik b\u00fcy\u00fcme  yakalamal\u0131y\u0131z. Birlikte geli\u015ftiren ve birbirini geli\u015ftiren kad\u0131nlar bu a\u00e7\u0131\u011f\u0131 kapatacak” \u015feklinde konu\u015ftu. \u0130\u015f Portf\u00f6y \u0130\u015f’te Kad\u0131n  Hisse Senedi Fonu  Fon, yat\u0131r\u0131m stratejisi  uyar\u0131nca kad\u0131nlar\u0131n istihdam ve y\u00f6netimde s\u00f6z sahibi olmalar\u0131n\u0131 destekleyen \u015firketlerin yurt i\u00e7i ortakl\u0131k paylar\u0131na yat\u0131r\u0131m yap\u0131yor. Fon’a dahil edilebilecek \u015firketlerin se\u00e7iminde; y\u00f6netim kurulunda en az bir kad\u0131n \u00fcye bulundurma, y\u00f6netiminde karar verici pozisyonda kad\u0131n y\u00f6netici  bulundurma, Ko\u00e7 \u00dcniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kad\u0131n \u00c7al\u0131\u015fmalar\u0131 Ara\u015ft\u0131rma ve Uygulama Merkezi’nin (KO\u00c7-KAM) dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131 kapsam\u0131nda olu\u015fturulacak di\u011fer halka a\u00e7\u0131k bilgilerin i\u00e7eri\u011fini sa\u011flama gibi kriterler dikkate al\u0131n\u0131yor. Bu kriterlerden en az ikisini sa\u011flayan \u015firketlerin yurt i\u00e7i ortakl\u0131k paylar\u0131, Fon’un yat\u0131r\u0131m yap\u0131labilir pay senedi havuzunda yer al\u0131yor. Kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan  oran\u0131n\u0131n T\u00fcrkiye ortalamas\u0131n\u0131n \u00fczerinde olmas\u0131, aile i\u015f ya\u015fam\u0131 dengesinin g\u00f6zetilmesi, cinsiyet e\u015fitli\u011fi ve e\u015fit \u00fccret  politikalar\u0131n\u0131n benimsenmesi, i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinde e\u015fitlik\u00e7i yakla\u015f\u0131m\u0131n benimsenmesi, toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi  projelerine destek sa\u011flanmas\u0131 KO\u00c7-KAM taraf\u0131ndan belirlenen \u00f6l\u00e7\u00fctlerden baz\u0131lar\u0131n\u0131 olu\u015fturuyor. ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":371,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu"}],"version-history":[{"count":1337,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu"}],"predecessor-version":[{"id":371,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/is-portfoy-iste-kadin-hisse-senedi-fonu-1-yilini-doldurdu"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/1646824937_IsBank_panel_8Mart2022-2048x1120.jpeg"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}