{"id":78,"date":"2022-02-16T00:00:00","date_gmt":"2022-02-16T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/holding\/koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek"},"modified":"2022-05-31T03:54:19","modified_gmt":"2022-05-31T03:54:19","slug":"koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"KO\u00c7 HOLD\u0130NG’TEN, KADIN TEKNOLOJ\u0130 G\u0130R\u0130\u015e\u0130MC\u0130LERE DESTEK"},"content":{"rendered":"Birle\u015fmi\u015f Milletler Kad\u0131n Birimi’nin Nesiller Boyu E\u015fitlik Forumu kapsam\u0131nda faaliyetlerini s\u00fcrd\u00fcren Teknoloji ve \u0130novasyonda Eylem Grubu, 11 \u015eubat Uluslararas\u0131 Bilimde Kad\u0131n ve K\u0131z \u00c7ocuklar\u0131 G\u00fcn\u00fc dolay\u0131s\u0131yla \u00e7evrimi\u00e7i bir etkinlik d\u00fczenledi.   Cartier Kad\u0131n \u0130nisiyatifi  K\u00fcresel Program Direkt\u00f6r\u00fc Wingee Sampaio ’nun moderat\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc yapt\u0131\u011f\u0131 panelin \u00f6zel sekt\u00f6r  ve kamu  aras\u0131ndaki diyalog b\u00f6l\u00fcm\u00fcne; Ko\u00e7 Holding  D\u0131\u015f \u0130li\u015fkiler ve Kurumsal \u0130leti\u015fim Direkt\u00f6r\u00fc Oya \u00dcnl\u00fc K\u0131z\u0131l  ile Finlandiya End\u00fcstriyel Ortakl\u0131k Fonu Finnfund ’\u0131n Etki ve S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik  Direkt\u00f6r\u00fc Kaisa Alavuotunki  kat\u0131ld\u0131. Panelde, STEM (Fen, Teknoloji, M\u00fchendislik, Matematik)  e\u011fitimi almaktan, teknoloji  ve inovasyon alanlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fmaya, giri\u015fimci  olmaya ve liderlik \u00fcstlenmeye kadar her a\u015famada kad\u0131nlar\u0131n ve k\u0131z \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131 engeller ve \u00e7\u0131kt\u0131klar\u0131 yolda devam etmeleri i\u00e7in at\u0131lmas\u0131 gereken ad\u0131mlar konu\u015fuldu. \u0130lerleme kaydetmeye y\u00f6nelik t\u00fcm \u00e7abalara ra\u011fmen kad\u0131nlar\u0131n hala zorluklar ve engellerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131na vurgu yapan Oya \u00dcnl\u00fc K\u0131z\u0131l , STEM e\u011fitimi alan k\u0131z \u00e7ocuklar\u0131 ve kad\u0131nlar\u0131n, kariyerlerine STEM alan\u0131nda devam edenlerin, liderlik pozisyonlar\u0131na gelenlerin ve hatta bu alanda kendi i\u015flerini kuranlar\u0131n… y\u00fckselen her bir basamakta kad\u0131n say\u0131s\u0131n\u0131n daha da azald\u0131\u011f\u0131na dikkat \u00e7ekti. \u00dcnl\u00fc K\u0131z\u0131l, \u00f6zel sekt\u00f6r\u00fcn bu konuda oynad\u0131\u011f\u0131 kilit rol\u00fc 3 ba\u015fl\u0131kta anlatt\u0131. \u0130lk olarak, kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn son derece \u00f6nem ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtti. Ko\u00e7 Holding olarak, enerji, otomotiv, dayan\u0131kl\u0131 t\u00fcketim  ve finans  gibi toplumsal cinsiyete dayal\u0131 kal\u0131p yarg\u0131lar \u0131n yer ald\u0131\u011f\u0131 erkek egemen  sekt\u00f6rlerde faaliyet g\u00f6sterdiklerini dolay\u0131s\u0131yla kal\u0131p yarg\u0131lar\u0131 hedef alman\u0131n kendileri i\u00e7in her zaman \u00e7ok \u00f6nemli oldu\u011funu s\u00f6yleyen \u00dcnl\u00fc K\u0131z\u0131l, \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131, bayileri ve tedarik\u00e7ilerine y\u00f6nelik geli\u015ftirdikleri toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi  e\u011fitimleri ile bug\u00fcne kadar 100 binden fazla ki\u015fiye ula\u015ft\u0131klar\u0131n\u0131 ve kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fc n\u00fcn e\u015fitlik\u00e7i  bir yap\u0131ya kavu\u015fmas\u0131 i\u00e7in bir\u00e7ok faaliyeti ayn\u0131 anda hayata ge\u00e7irdiklerini ifade etti. Bununla birlikte, ekosistemlerindeki kad\u0131nlar\u0131n g\u00fc\u00e7lenmesi amac\u0131yla destek mekanizmalar\u0131na yat\u0131r\u0131m yapt\u0131klar\u0131n\u0131, m\u00fchendislik ve teknoloji alanlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan kad\u0131nlara y\u00f6nelik ment\u00f6rl\u00fck programlar\u0131n\u0131 hayata ge\u00e7irdiklerini de dile getirdi. Bu alanda hedef belirlemenin \u00f6nemine dikkat \u00e7eken Oya \u00dcnl\u00fc K\u0131z\u0131l, s\u00f6zlerine \u015f\u00f6yle devam etti: “Ge\u00e7ti\u011fimiz y\u0131l ba\u015flayan Nesiller Boyu E\u015fitlik Forumu yolculu\u011fumuz do\u011frultusunda, farkl\u0131 sekt\u00f6rlerin ihtiya\u00e7lar\u0131na, i\u00e7 ve d\u0131\u015f payda\u015flara y\u00f6nelik \u00f6zg\u00fcn hedefler \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131k. Kurum i\u00e7inde, \u015firketlerimizin STEM alanlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan  kad\u0131n  oranlar\u0131na bakt\u0131k. Sorunlar\u0131 tan\u0131mlamak ve bu oranlar\u0131 art\u0131rmak \u00fczere yeni stratejiler geli\u015ftirdik. \u00d6n\u00fcm\u00fczdeki g\u00fcnlerde Topluluk \u015eirketlerimiz ile birlikte kad\u0131nlar\u0131n ve k\u0131z \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n, inovasyon  ve teknoloji alan\u0131nda g\u00fc\u00e7lenmesi i\u00e7in \u00f6l\u00e7\u00fclebilir ve rakamsal hedefler ile kapsay\u0131c\u0131  \u015fekilde taahh\u00fctlerde bulunmaya haz\u0131rlan\u0131yoruz. E\u015fzamanl\u0131 olarak Topluluk i\u00e7i belirledi\u011fimiz hedefler ve kapsaml\u0131 toplumsal programlar ile b\u00fct\u00fcnc\u00fcl bir yakla\u015f\u0131mla ilerliyor; sivil toplum  ve kamu kurulu\u015flar\u0131 ile birlikte \u00e7al\u0131\u015farak \u00f6zel programlar tasarl\u0131yoruz. Bu programlar ile k\u0131z \u00e7ocuklar\u0131na ve kad\u0131nlara ula\u015farak onlar\u0131 bilim, teknoloji ve inovasyon alan\u0131ndaki yolculuklar\u0131nda cesaretlendirmeyi ve desteklemeyi hedefliyoruz.” \u00d6zel sekt\u00f6r ve kamu i\u015f birli\u011finin bilimde kad\u0131n  ve k\u0131z \u00e7ocuklar\u0131na  nas\u0131l yeni f\u0131rsatlar yaratabilece\u011finin sorulmas\u0131 \u00fczerine Oya \u00dcnl\u00fc K\u0131z\u0131l: “Son 15 y\u0131l Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131  ile birlikte mesleki e\u011fitimin \u00f6nemine y\u00f6nelik ‘Meslek Lisesi Memleket Meselesidir’ diyerek savunuculuk yapt\u0131k. Son olarak, k\u0131z ve erkek \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n 21’inci y\u00fczy\u0131l becerilerine sahip olmas\u0131 amac\u0131yla kapsaml\u0131 bir program\u0131 hayata ge\u00e7irdik. Farkl\u0131 \u015fehirlerde 17 laboratuvar a\u00e7t\u0131k, 3.500 k\u0131z \u00e7ocu\u011funa burs verdik, sekt\u00f6r liderleri ile ment\u00f6rl\u00fck programlar\u0131 d\u00fczenledik ve \u00f6\u011frencilerin y\u00fczde 75’inden fazlas\u0131n\u0131 staj programlar\u0131m\u0131za kaydettik. Teknik mesleklerde toplumsal cinsiyete dayal\u0131 kal\u0131p yarg\u0131lar\u0131n ortadan kald\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131n \u00f6nemine dikkat \u00e7ektik ve k\u0131z \u00e7ocuklar\u0131n\u0131 STEM alanlar\u0131n\u0131 se\u00e7erek teknisyen olmalar\u0131 i\u00e7in motive ettik” \u015feklinde yan\u0131t verdi. ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":78,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/holding\/koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/holding\/koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/holding\/koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/holding\/koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/holding\/koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek"}],"version-history":[{"count":1346,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/holding\/koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek"}],"predecessor-version":[{"id":78,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/holding\/koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/holding\/koc-holdingten-kadin-teknoloji-girisimcilere-destek"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/koc-holding-.jpeg"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}