{"id":1671,"date":"2026-03-17T17:10:24","date_gmt":"2026-03-17T17:10:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi"},"modified":"2026-03-17T17:15:01","modified_gmt":"2026-03-17T17:15:01","slug":"l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"L’Oréal T\u00fcrkiye 50+ Tekno Kad\u0131n Guru Program\u0131, \u0130kinci Y\u0131l\u0131na Ba\u015flad\u0131"},"content":{"rendered":"L’Oréal T\u00fcrkiye’nin 50 ya\u015f ve \u00fczeri kad\u0131nlar\u0131n dijital ve teknolojik becerilerini geli\u015ftirmeyi ama\u00e7layan “L’Oréal T\u00fcrkiye 50+ Tekno Kad\u0131n Guru Program\u0131”, ikinci y\u0131l\u0131nda kapsam\u0131n\u0131 geni\u015fleterek yoluna devam ediyor. Program kapsam\u0131nda bu y\u0131l 4.000’den fazla kad\u0131na ula\u015f\u0131lmas\u0131 hedefleniyor.   


 Kad\u0131nlar G\u00fcn\u00fc ’nde ikinci y\u0131l\u0131n\u0131 kutlayan L’Oréal T\u00fcrkiye 50+ Tekno Kad\u0131n Guru Program\u0131  bu y\u0131l da kad\u0131nlar\u0131n g\u00fc\u00e7lenmesini destekliyor. Kapsay\u0131c\u0131 bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131yla ku\u015faklar aras\u0131 etkile\u015fimin ve bilgi transferinin g\u00fcc\u00fcnden yararlanan program, yeni d\u00f6neminde, e\u011fitim i\u00e7erik say\u0131s\u0131n\u0131 2 kat\u0131na \u00e7\u0131kararak 50 ya\u015f ve \u00fczeri kad\u0131nlar\u0131n dijital, sosyal ve mesleki becerilerini geli\u015ftirmeyi hedefliyor. E\u011fitimlere aktif kat\u0131l\u0131m g\u00f6steren 40 kat\u0131l\u0131mc\u0131, L’Oréal T\u00fcrkiye’nin 40. y\u0131l\u0131na \u00f6zel olarak \u015firket b\u00fcnyesinde g\u00f6rev yapan 18-35  ya\u015f aral\u0131\u011f\u0131ndaki gen\u00e7 \u00e7al\u0131\u015fanlar ve \u00fcniversite \u00f6\u011frencilerinden olu\u015fan 40 kad\u0131nla e\u015fle\u015ftirilecek. Alt\u0131 ay s\u00fcrecek tersine ment\u00f6rl\u00fck program\u0131 sayesinde kat\u0131l\u0131mc\u0131lar aras\u0131nda kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 \u00f6\u011frenmeye dayal\u0131, ku\u015faklar aras\u0131 g\u00fc\u00e7l\u00fc bir ba\u011f kurulacak.  

 L’Oréal T\u00fcrkiye ’nin farkl\u0131 departmanlar\u0131nda g\u00f6rev yapan onlarca \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n g\u00f6n\u00fcll\u00fc e\u011fitmen ve ment\u00f6r olarak katk\u0131 sundu\u011fu bu s\u00fcre\u00e7te, dijital alandaki ku\u015faklar aras\u0131 fark\u0131n azalt\u0131lmas\u0131 ve teknolojiye eri\u015fimde f\u0131rsat e\u015fitli\u011finin g\u00fc\u00e7lendirilmesi ama\u00e7lan\u0131yor.  

 Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131 daha kapsaml\u0131 bir i\u00e7erik program\u0131 bekliyor   

 L’Oréal T\u00fcrkiye 50+ Tekno Kad\u0131n Guru Program\u0131’n\u0131n ilk y\u0131l\u0131nda dijital okuryazarl\u0131k ve temel teknoloji becerilerine odaklanan i\u00e7erik bu y\u0131l kat\u0131l\u0131mc\u0131 geri bildirimleri do\u011frultusunda zenginle\u015ftirilerek say\u0131s\u0131 da 12'den 25'e \u00e7\u0131kar\u0131l\u0131yor. Yapay zekadan e-ticarete, dijital doland\u0131r\u0131c\u0131l\u0131\u011fa kar\u015f\u0131 fark\u0131ndal\u0131ktan Canva kullan\u0131m\u0131na, finansal okuryazarl\u0131ktan LinkedIn y\u00f6netimine kadar uzanan farkl\u0131 mod\u00fclden olu\u015fan program bu y\u0131l yapay zeka destekli i\u00e7erik \u00fcretimi, no-code \/ low code ara\u00e7larla dijital \u00fcretim ve dijital marka yaratma, sosyal medya i\u00e7erik y\u00f6netimi ve ara\u00e7lar\u0131 gibi ileri seviye teknik e\u011fitimlerin yan\u0131 s\u0131ra \u00f6z \u015fefkat, beden alg\u0131s\u0131 ve \u00f6z sayg\u0131 odakl\u0131 sosyal beceri e\u011fitimleriyle de kad\u0131nlar\u0131 b\u00fct\u00fcnc\u00fcl bir yakla\u015f\u0131mla destekliyor.   

 Program\u0131n ikinci d\u00f6neminin en dikkat \u00e7ekici kazan\u0131mlar\u0131ndan biri, farkl\u0131 departmanlardan 8 L’Oréal T\u00fcrkiye \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n\u0131n e\u011fitimci kimli\u011fiyle s\u00fcrece katk\u0131 sunmas\u0131. L’Oréal T\u00fcrkiye’nin konusunda uzman \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 yapay zekâ ve dijital pazarlama ba\u015fta olmak \u00fczere verecekleri e\u011fitimlerle kat\u0131l\u0131mc\u0131lara uygulamaya d\u00f6n\u00fck bilgi ve deneyim aktaracak.   

“Ya\u015f\u0131n veya cinsiyetin hi\u00e7bir alanda ba\u015far\u0131ya engel te\u015fkil etmeyece\u011fine inan\u0131yoruz”  L’Oréal T\u00fcrkiye’nin, oda\u011f\u0131n genellikle daha gen\u00e7 nesillerde oldu\u011fu bir d\u00fcnyada, 50 ya\u015f ve \u00fczeri kad\u0131nlar\u0131 kapsay\u0131c\u0131 bir \u015fekilde destekleyerek onlara sadece bir f\u0131rsat de\u011fil, liderlik etme alan\u0131 da sunmas\u0131ndan bahseden L’Oréal T\u00fcrkiye \u00dclke Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Vanya Panayotova  \u015f\u00f6yle konu\u015ftu:  

 “40 y\u0131ld\u0131r bu topraklarda g\u00fcven in\u015fa ederken; \u00e7e\u015fitlili\u011fi, hakkaniyeti ve kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 aktif bir \u015fekilde te\u015fvik etmeyi temel bir sorumluluk olarak benimsiyoruz. L’Oréal’in bu vizyonu, T\u00fcrkiye’deki liderlik yap\u0131m\u0131zdan hayata ge\u00e7irdi\u011fimiz t\u00fcm uygulamalara kadar her noktada kararl\u0131l\u0131kla hayat bulurken; en somut yans\u0131malar\u0131ndan biri de 2024 y\u0131l\u0131 itibar\u0131yla kurum i\u00e7indeki liderlik pozisyonlar\u0131m\u0131z\u0131n y\u00fczde 50'sinde kad\u0131nlar\u0131n yer almas\u0131d\u0131r. L’Oréal T\u00fcrkiye olarak, ya\u015f\u0131n veya cinsiyetin hi\u00e7bir alanda ba\u015far\u0131ya engel te\u015fkil etmeyece\u011fine olan inanc\u0131m\u0131zla, bu program arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla 50 ya\u015f ve \u00fczeri kad\u0131nlar\u0131n \u00f6zg\u00fcvenle \u00fcretmesini, \u00f6\u011frenmesini ve g\u00f6r\u00fcn\u00fcr olmas\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7l\u00fc bir bi\u00e7imde desteklemeye devam ediyoruz.”   


 E\u011fitimler Nisan ay\u0131na kadar devam edecek   

 L’Oréal T\u00fcrkiye 50+ Tekno Kad\u0131n Guru Program\u0131’n\u0131n ilk e\u011fitim g\u00fcn\u00fc 9 Mart’ ta ger\u00e7ekle\u015ftirildi. \u0130lk d\u00f6neminde 3.000 kad\u0131na ula\u015fan L'Oréal T\u00fcrkiye, program\u0131n ikinci senesinde etki alan\u0131n\u0131 daha da geni\u015fleterek 4.000’in \u00fczerinde kad\u0131na ula\u015fmay\u0131 hedefliyor. \u00dcretken yapay zekân\u0131n g\u00fcnl\u00fck ve i\u015f hayat\u0131nda kullan\u0131m\u0131 ile yapay zekâ destekli i\u00e7erik ve g\u00f6rsel \u00fcretimi gibi yeni nesil ba\u015fl\u0131klarla kad\u0131nlar\u0131n dijital \u00fcretim becerilerinin g\u00fc\u00e7lendirilerek kendi gelirlerini olu\u015fturmada ve yarat\u0131c\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131 \u00fcst d\u00fczeye ta\u015f\u0131malar\u0131nda L’Oréal T\u00fcrkiye \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 katk\u0131 sa\u011flarken e\u011fitimler Nisan ay\u0131na kadar devam edecek. \u00c7evrimi\u00e7i ger\u00e7ekle\u015ftirilen mezuniyet t\u00f6reni ise 17 Nisan ’da ger\u00e7ekle\u015fecek. ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1671,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi"}],"version-history":[{"count":372,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi"}],"predecessor-version":[{"id":1671,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/l-oréal-turkiye-50-tekno-kadin-guru-programi-ikinci-yilina-basladi-0-1184.jpg"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}