{"id":1223,"date":"2025-07-08T12:42:09","date_gmt":"2025-07-08T12:42:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor"},"modified":"2025-07-08T12:42:09","modified_gmt":"2025-07-08T12:42:09","slug":"lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"LEAD Network ve YenidenBiz Derne\u011fi, \u0130\u015fine Ara Veren Kad\u0131nlara Kariyer Deste\u011fi Veriyor"},"content":{"rendered":"LEAD Network T\u00fcrkiye ve YenidenBiz Derne\u011fi i\u015f birli\u011fiyle hayata ge\u00e7irilen Kariyer Y\u00f6netimi ve Geli\u015fim Program\u0131 tan\u0131t\u0131ld\u0131. Program kapsam\u0131nda, kariyerine ara vermi\u015f 100 kad\u0131n; ki\u015fisel envanter analizinden m\u00fclakat at\u00f6lyelerine, kariyer dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131ndan proaktif i\u015f arama deste\u011fine kadar kapsaml\u0131 bir geli\u015fim s\u00fcrecinden ge\u00e7ecek.     

LEAD Network T\u00fcrkiye , YenidenBiz Derne\u011fi  i\u015f birli\u011fiyle Kurumsal \u00dcye Bulu\u015fmas\u0131’na ev sahipli\u011fi yapt\u0131. Etkinlikte, kariyerine ara vermi\u015f kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayat\u0131na yeniden kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131 desteklemeye y\u00f6nelik \u00e7al\u0131\u015fmalar ele al\u0131nd\u0131. 100 kad\u0131n\u0131n faydalanaca\u011f\u0131 Kariyer Y\u00f6netimi ve Geli\u015fim Program\u0131  tan\u0131t\u0131l\u0131rken; insan kaynaklar\u0131 liderlerinin kat\u0131l\u0131m\u0131yla kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ve f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi oda\u011f\u0131nda yeniden istihdam politikalar\u0131 de\u011ferlendirildi. \u0130lham veren ba\u015far\u0131 hikâyelerinin payla\u015f\u0131ld\u0131\u011f\u0131 bulu\u015fmada, \u00e7e\u015fitlilik ve kapsay\u0131c\u0131l\u0131k k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn kurumsal d\u00fcnyada nas\u0131l daha da g\u00fc\u00e7lendirilebilece\u011fi birlikte ke\u015ffedildi.  

 Sivil Toplum Kurulu\u015flar\u0131 ile \u0130li\u015fkiler Tak\u0131m\u0131n\u0131n liderli\u011finde d\u00fczenlenen etkinli\u011fin “Yeniden Ba\u015flama Cesareti, Dayan\u0131\u015fman\u0131n G\u00fcc\u00fc ve Gelece\u011fe Dair Umutlar” ba\u015fl\u0131kl\u0131 a\u00e7\u0131l\u0131\u015f panelinde; LEAD Network T\u00fcrkiye Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 ve La Lorraine Bakery Group T\u00fcrkiye, Kafkasya ve Orta Asya Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 Neslihan Nigiz Ulak ; iki derne\u011fin i\u015f birlikteli\u011fi ile ger\u00e7ekle\u015fen etkinli\u011fin \u00e7ok k\u0131ymetli oldu\u011funu vurgulad\u0131. Kariyerine ara vermi\u015f kad\u0131nlar\u0131n yeniden i\u015f hayat\u0131na kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131 desteklemek amac\u0131yla ger\u00e7ekle\u015ftirilecek kampanyan\u0131n hem kurumlar i\u00e7in hem de adaylar i\u00e7in b\u00fcy\u00fck katk\u0131 sa\u011flayaca\u011f\u0131n\u0131 belirten Nigiz Ulak ayr\u0131ca “50=50 i\u00e7in el ele diyerek YenidenBiz ile birlikte daha y\u00fcksek geri d\u00f6n\u00fc\u015fl\u00fc projelere ev sahipli\u011fi yapmaktan gurur duyuyoruz.” dedi. YenidenBiz Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi ve ManpowerGroup T\u00fcrkiye Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Feyza Narl\u0131  ise “\u0130\u015fe ara vermek bir ‘bo\u015fluk’ de\u011fil, \u00e7ok y\u00f6nl\u00fc geli\u015fimin, \u00f6\u011frenmenin ve d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn oldu\u011fu de\u011ferli bir d\u00f6nem olabilir. Kariyerine ara vermi\u015f kad\u0131nlar, y\u00fcksek ba\u011fl\u0131l\u0131k ve \u00e7ok y\u00f6nl\u00fc becerileriyle kurumlara ger\u00e7ek bir liderlik potansiyeli sunar. Yeni ba\u015flang\u0131\u00e7lar sadece sosyal sorumluluk de\u011fil, kurumlar i\u00e7in stratejik bir yetenek kazan\u0131m\u0131d\u0131r. Returnship ve esnek \u00e7al\u0131\u015fma modelleri, yaln\u0131zca i\u015fe d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fc de\u011fil, t\u00fcm organizasyonun verimlili\u011fini art\u0131r\u0131r.” \u015feklinde konu\u015ftu.  Panelin moderasyonunu ger\u00e7ekle\u015ftiren LEAD Network T\u00fcrkiye STK Tak\u0131m Lideri ve Barry-Callebaut Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Ahmet Turgut, LEAD Network T\u00fcrkiye olarak sosyal sorumluluk projelerinde di\u011fer STK’lar ile i\u015f birli\u011fi yaparak daha \u00e7ok ki\u015fiye dokunmay\u0131 hedeflediklerini vurgulad\u0131. Turgut, “\u0130lk i\u015f birli\u011fimizde YenidenBiz ile bu kampanyay\u0131 ba\u015flatmaktan b\u00fcy\u00fck heyecan duyuyoruz.” ifadesini kulland\u0131.   

 “Kad\u0131nlar\u0131n i\u015f g\u00fcc\u00fcndeki varl\u0131\u011f\u0131, stratejik bir kald\u0131ra\u00e7t\u0131r”    

YenidenBiz Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi ve QNB T\u00fcrkiye \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Genel M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131 Cenk Ak\u0131nc\u0131lar  konu\u015fmas\u0131nda \u015fu ifadelere verdi: “Cesaret, sadece bireyden beklenmemeli; kurumlar\u0131n aktif olarak cesareti besleyen, ilham veren ve hataya alan tan\u0131yan bir k\u00fclt\u00fcr yaratmas\u0131 gerekir. Yeniden ba\u015flamak isteyen bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n ihtiyac\u0131 yaln\u0131zca e\u011fitim de\u011fil; ayn\u0131 zamanda sayg\u0131 g\u00f6rmek, anla\u015f\u0131lmak ve potansiyeline inanan bir yap\u0131 i\u00e7inde yer almak. Kad\u0131nlar\u0131n i\u015f g\u00fcc\u00fcndeki varl\u0131\u011f\u0131 sadece bireysel bir kazan\u0131m de\u011fil, ayn\u0131 zamanda kurumlar\u0131n s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirli\u011fi i\u00e7in stratejik bir kald\u0131ra\u00e7t\u0131r.” Kad\u0131nlara G\u00fc\u00e7l\u00fc Bir D\u00f6n\u00fc\u015f \u0130\u00e7in Kariyer Program\u0131     

100 kad\u0131na verilecek olan Kariyer Y\u00f6netimi ve Geli\u015fim Program\u0131n\u0131n i\u00e7eri\u011fini de LEAD Network T\u00fcrkiye STK Tak\u0131m G\u00f6n\u00fcll\u00fcs\u00fc ve Reed \u0130cra Direkt\u00f6r\u00fc S\u00fcheyla Kulualp  payla\u015ft\u0131. Kulualp, Kariyer Y\u00f6netimi ve Geli\u015fim Program\u0131 ile i\u015f hayat\u0131na ara veren ve yeniden d\u00f6nmek isteyen kad\u0131nlar i\u00e7in kendilerini daha kuvvetli hissedecekleri bir haz\u0131rl\u0131k plan\u0131 yapmay\u0131 hedeflediklerini duyururken \u015fu a\u00e7\u0131klamalarda bulundu:    

“Uygulanacak ki\u015filik envanteri ve envanterin detay geri bildirimi ile yarataca\u011f\u0131m\u0131z fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131; online \u00f6zge\u00e7mi\u015f d\u00fczenleme ve m\u00fclakat at\u00f6lyeleriyle destekleyece\u011fiz. Ayr\u0131ca s\u00fcre\u00e7 boyunca kendilerine Kariyer Y\u00f6netim Dan\u0131\u015fmanl\u0131\u011f\u0131 verecek y\u00f6netici veya insan kaynaklar\u0131 profesyonelleri ile e\u015fle\u015ftirerek; \u00f6ncelikle stres ve kayg\u0131lar\u0131n\u0131n azalt\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flayaca\u011f\u0131z. B\u00f6ylece a\u00e7\u0131k, ger\u00e7ek\u00e7i ve ula\u015f\u0131labilir bir kariyer plan\u0131n\u0131n tasarland\u0131\u011f\u0131 ve en \u00f6nemlisi ki\u015fi ad\u0131na proaktif i\u015f arayaca\u011f\u0131m\u0131z bir s\u00fcreci hayata ge\u00e7irece\u011fiz.” ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1223,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor"}],"version-history":[{"count":858,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor"}],"predecessor-version":[{"id":1223,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/lead-network-ve-yenidenbiz-dernegi-isine-ara-veren-kadinlara-kariyer-destegi-veriyor-0-76047.jpg"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}