{"id":180,"date":"2021-06-24T00:00:00","date_gmt":"2021-06-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu"},"modified":"2022-06-02T00:29:06","modified_gmt":"2022-06-02T00:29:06","slug":"pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"PINAR PARMAKSIZ \u0130LE CESARET VE “EN \u0130Y\u0130S\u0130N\u0130 YAPMA” AZM\u0130YLE GELEN BA\u015eARININ \u00d6YK\u00dcS\u00dc"},"content":{"rendered":"“Kad\u0131nlar\u0131m\u0131zda gen\u00e7 k\u0131zlar\u0131m\u0131zda \u00e7ok b\u00fcy\u00fck cevherler var, her i\u015fin \u00fcstesinden gelebilecek, hem i\u015fi hem aile hayat\u0131n\u0131 hem de kendilerini y\u00f6netecek beceri, azim ve m\u00fckemmeliyet\u00e7ilik var. Yeter ki bunun fark\u0131nda olup hayatla yar\u0131\u015f\u0131 ve m\u00fccadeleyi b\u0131rakmas\u0131nlar, herkesin zorluklarla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundursunlar ve cesur olsunlar.”    D\u00fcnyada ve T\u00fcrkiye’de tar\u0131m sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn \u00f6nemli akt\u00f6rlerinden Netafim b\u00fcnyesindeki 29 i\u015ftirakte tek ve ilk kad\u0131n genel m\u00fcd\u00fcr olan ve bu unvan\u0131 b\u00fcy\u00fck bir gururla ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131n\u0131 dile getiren P\u0131nar Parmaks\u0131z, bug\u00fcn 220 civar\u0131ndaki \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n oldu\u011fu \u015firkette, \u00fcretimden lojistik ve tedarik y\u00f6netimine, planlamadan Orta Asya birimindeki sorumlulu\u011funa kadar uzanan geni\u015f bir yelpazede tar\u0131m sekt\u00f6r\u00fcne katk\u0131 sa\u011flamaya devam eden ba\u015far\u0131l\u0131 bir i\u015f insan\u0131.   Gelin \u015fimdi hep birlikte cesur ve at\u0131l\u0131mc\u0131, ba\u015far\u0131l\u0131 i\u015f insan\u0131 P\u0131nar Parmaks\u0131z’\u0131 daha yak\u0131ndan tan\u0131yal\u0131m ve bu ba\u015far\u0131n\u0131n s\u0131rlar\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenelim. Cesaret ve “en iyisini yapma” azmiyle gelen ba\u015far\u0131n\u0131n \u00f6yk\u00fcs\u00fcne hep birlikte tan\u0131k olal\u0131m.    “Ki\u015fisel mottom: Ne yaparsan yap, yapabilece\u011finin en iyisini yap!”   Sizi biraz yak\u0131ndan tan\u0131mak istiyoruz. P\u0131nar PARMAKSIZ kimdir; Nerede do\u011fru, nas\u0131l bir ailede b\u00fcy\u00fcd\u00fc? Nas\u0131l bir e\u011fitim hayat\u0131 oldu? Bize biraz kendinizden bahseder misiniz?  Tabii memnuniyetle… 1973 y\u0131l\u0131nda Adana’da do\u011fdum. Sentez k\u00fclt\u00fcre sahip bir ailede b\u00fcy\u00fcd\u00fcm. \u0130lkokulun bir k\u0131sm\u0131n\u0131 Tarsus’ta ge\u00e7irdikten sonra, Mersin’e ta\u015f\u0131nmam\u0131zla \u00f6\u011frenim hayat\u0131ma \u0130\u00e7el Anadolu Lisesinde devam ettim. Babam y\u00fcksek makine m\u00fchendisi, annem e\u011fitim uzman\u0131… Erkek karde\u015fimle beraber, 4 ki\u015filik bir \u00e7ekirdek aileyiz. Annem ve babam, iyi bir e\u011fitim alman\u0131n iyi bir hayat s\u00fcrmek i\u00e7in olmazsa olmaz oldu\u011funa inanarak yeti\u015ftirdiler bizi. Sonras\u0131nda Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi  \u0130ktisat b\u00f6l\u00fcm\u00fcyle \u0130stanbul e\u011fitim ve i\u015f hayat\u0131 maceram ba\u015flam\u0131\u015f oldu. Evliyim ve 2 p\u0131r\u0131l p\u0131r\u0131l k\u0131z \u00e7ocu\u011fu annesiyim. E\u011fitim hayat\u0131n\u0131zdan, i\u015f hayat\u0131na uzanan k\u0131sa bir yolculuk yapabilir miyiz? Kariyerinize nerede ba\u015flad\u0131n\u0131z?   \u00dcniversiteyi bitirdi\u011fim y\u0131l\u0131n yaz aylar\u0131nda, KPMG ’de,o zamanlarda \u00e7ok pop\u00fcler bir meslek olan Auditor (denetim uzman\u0131) olarak i\u015fe ba\u015flad\u0131m. Bu, \u00f6nemli t\u00fcm denetim firmalar\u0131n\u0131n uluslararas\u0131 firma olmalar\u0131, yurtd\u0131\u015f\u0131n\u0131n bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131n\u0131 \u00fclkemize getirip buradaki uygulamalarla entegre etme \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 hatta sekt\u00f6re yol g\u00f6sterici olmalar\u0131, ayn\u0131 ay i\u00e7inde denetim yapmak \u00fczere pek \u00e7ok farkl\u0131 firmay\u0131 ziyaret etme imkan\u0131, network yapma gibi bir\u00e7ok olumlu unsurdan dolay\u0131 son derece heyecan verici ve bir o kadar da yorucu ama staj niteli\u011finde i\u015f hayat\u0131nda bir ba\u015flang\u0131\u00e7 ad\u0131m\u0131yd\u0131 benim i\u00e7in. \u015eimdi d\u00f6n\u00fcp bakt\u0131\u011f\u0131mda, iyi ki o yollardan ge\u00e7mi\u015fim, diyorum. Masan\u0131n firma taraf\u0131na ge\u00e7meden, toplu resmi g\u00f6rebilme ve firma dinamiklerini anlama a\u00e7\u0131s\u0131ndan bir tecr\u00fcbe hazinesi kazan\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 rahatl\u0131kla s\u00f6yleyebilirim. Sizce i\u015f g\u00fcc\u00fc piyasas\u0131nda kad\u0131n\u0131n durdu\u011fu yer neresi? Olmas\u0131 gerekti\u011fi yerde mi yoksa daha y\u00fcr\u00fcnecek yolu \u00e7ok mu?  Son y\u0131llarda daha olumlu bir ivme olmas\u0131na ra\u011fmen, kad\u0131nlar\u0131m\u0131z hala i\u015f hayat\u0131nda hem eri\u015febilecekleri hem de hak ettikleri noktalarda de\u011filler, ne yaz\u0131k ki! Daha y\u00f6netici olmadan, kariyer basamaklar\u0131nda t\u0131rmanabilmek ve f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi  yakalamak i\u00e7in kad\u0131nlar\u0131n erkeklere g\u00f6re daha \u00e7ok \u00e7aba ve zaman harcamas\u0131 gerekiyor.Bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda n\u00fcfusumuzun yar\u0131s\u0131 kad\u0131n  ve yine y\u00fcksek \u00f6\u011frenim g\u00f6rm\u00fc\u015f n\u00fcfusun da % 48 i kad\u0131n . Buna ra\u011fmen, kad\u0131nlar\u0131n i\u015f g\u00fcc\u00fcne kat\u0131l\u0131m oran\u0131 %36. Y\u00f6netim kurullar\u0131nda yani en \u00fcst d\u00fczeyde temsil edilme oran\u0131, B\u0130ST 400’de %17, kad\u0131n CEO say\u0131s\u0131 ise sadece %4.G\u00f6r\u00fcyoruz ki kariyer piramidi pek de kad\u0131ndan yana de\u011fil. “\u00c7al\u0131\u015fmadan, ak\u0131l teri d\u00f6kmeden bir yere gelmek daha da \u00f6nemlisi orada kalabilmek m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir.”    \u00d6zellikle kad\u0131nlar\u0131n i\u015f ya\u015fam\u0131nda da maruz kald\u0131\u011f\u0131 cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131, mobbing, cam tavan sendromunu gibi zorluklar\u0131 hepimiz biliyoruz… Siz de NETAF\u0130M’de stratejik bir noktada ve ba\u015far\u0131l\u0131 bir konumdas\u0131n\u0131z. \u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131nda kad\u0131n oldu\u011funuz i\u00e7in \u00f6zellikle zorland\u0131\u011f\u0131n\u0131z s\u00fcre\u00e7ler, zorluklarla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131n\u0131z m\u0131?  Ben de pek \u00e7ok kad\u0131n  gibi bu basamaklar\u0131 t\u0131rmanma a\u015famas\u0131nda \u00e7ok \u00f6zveride bulundum, \u00e7ok \u00e7aba ve zaman sarf ettim ama yine de pek \u00e7ok a\u00e7\u0131dan \u015fansl\u0131yd\u0131m. Do\u011fru firmalarda do\u011fru ki\u015filerle ve y\u00f6netim ekipleriyle \u00e7al\u0131\u015ft\u0131m. F\u0131rsat e\u015fitli\u011fi  tan\u0131nan firmalarda \u00e7al\u0131\u015fmaya \u00f6zen g\u00f6sterdim. \u00c7al\u0131\u015fmadan, ak\u0131l teri d\u00f6kmeden bir yere gelmek daha da \u00f6nemlisi orada kalabilmek m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. O nedenle, kariyer yapmak isteyen, cinsiyet  fark etmeksizin herkesin, bunun ciddi bir bedeli oldu\u011funu bilmesi gerekir. Bu bedeli \u00f6demeye haz\u0131r olmadan g\u00f6rev kabul edilmemelidir. Ki\u015fisel mottom: Ne yaparsan yap, yapabilece\u011finin en iyisini yap! Konumunuz gere\u011fi yo\u011fun bir i\u015f temponuz oldu\u011funu tahmin ediyoruz. P\u0131nar Parmaks\u0131z  ev – i\u015f dengesini nas\u0131l kuruyor?   Her yeni g\u00f6revde, adaptasyon d\u00f6nemi boyunca, ister istemez yap\u0131lmas\u0131 gereken bir\u00e7ok yeni i\u015f, toplant\u0131lar, seyahatler, \u00f6nemli de\u011fi\u015fiklikler s\u00f6z konusu oldu\u011fu i\u00e7in i\u015f-ev dengesinde ibre i\u015f lehine d\u00f6n\u00fcyor. Ama adaptasyon d\u00f6nemlerini biraz daha yo\u011fun \u00e7al\u0131\u015farak h\u0131zl\u0131 tamamlad\u0131\u011f\u0131m\u0131 s\u00f6yleyebilirim. Dolay\u0131s\u0131yla belli bir s\u00fcre sonra, zaten ne zaman nerede olman\u0131z, ne tarafa ne kadar ilgi ve ihtimam g\u00f6stermeniz gerekti\u011fini \u00e7ok daha a\u00e7\u0131k g\u00f6rebiliyorsunuz. O zaman da vakit yaratma problem olmaktan \u00e7\u0131k\u0131yor. Yeter ki prensipleriniz olsun ve yapacaklar\u0131n\u0131z konusunda kararl\u0131 olun, bunu da herkes g\u00f6r\u00fcp hissedebilsin. O nedenle bu konuda art\u0131k zorlanmad\u0131\u011f\u0131m\u0131 rahatl\u0131kla s\u00f6yleyebilirim.  Toprakla, bah\u00e7eyle ilgilenmeyi seviyor musunuz? Hobilerinize ve sevdiklerinize zaman ay\u0131rabiliyor musunuz?  \u0130nan\u0131n en \u00e7ok istedi\u011fim \u015feylerden biri g\u00fczel bir bah\u00e7eye sahip olup orada vakit ge\u00e7irebilmek ama i\u00e7inde bulundu\u011fum tempoda ve k\u0131zlar\u0131m \u015fehir hayat\u0131n\u0131 tercih ediyorken buna hen\u00fcz cesaret edemiyorum. \u015eimdilik balkonumdaki \u00e7i\u00e7ek ve meyvelerimle bu zevkimi tatmin etmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorum. Pazar g\u00fcnlerimi mutlaka aileme ay\u0131r\u0131r\u0131m; onlarla d\u0131\u015far\u0131da vakit ge\u00e7irmek, evde birlikte yemek yapmak, hikayeler anlatmak, film seyredip yorum yapmak en b\u00fcy\u00fck keyif ve motivasyon kayna\u011f\u0131m. Gezme ama\u00e7l\u0131 seyahat etmeyi \u00e7ok severim. Bize d\u00fcnyada ve T\u00fcrkiye’de Netafim’in yapt\u0131\u011f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalardan ve tar\u0131ma katt\u0131klar\u0131ndan bahseder misiniz? Ak\u0131ll\u0131 tar\u0131m uygulamalar\u0131 nedir?   \u00d6ncelikle \u015funu belirtmek isterim ki Netafim , damla sulama n\u0131n as\u0131l teknolojik know- how’u olan damlat\u0131c\u0131n\u0131n mucididir. Bundan dolay\u0131 da 1965’den bug\u00fcne, ak\u0131ll\u0131 sulama y\u0131 ak\u0131ll\u0131 tar\u0131m  hizmetlerinin \u00f6nemli ve vazge\u00e7ilmez bir par\u00e7as\u0131 haline getirmeye \u00e7al\u0131\u015fan bir vizyona sahibiz. Su kaynaklar\u0131n\u0131n yakla\u015f\u0131k%74’l\u00fck k\u0131sm\u0131n\u0131n tar\u0131m sekt\u00f6r\u00fc taraf\u0131ndan kullan\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve bunun d\u00f6rtte \u00fc\u00e7\u00fcn\u00fcn bu \u00e7a\u011fda, bu kurakl\u0131kta hala salma sulama ile suland\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcrsek, amac\u0131m\u0131z \u00e7ift\u00e7ilerimizi salma sulama dan damla sulama ya ge\u00e7irerek onlar\u0131n g\u00fcbreden, enerji kaynaklar\u0131ndan, i\u015f\u00e7ilikten tasarruf etmelerine yard\u0131mc\u0131 olmak. Damla sulama ,bitkinin k\u00f6k\u00fcne sadece ihtiya\u00e7 oldu\u011fu kadar, ihtiya\u00e7 oldu\u011fu zaman ve do\u011fru miktarlarda suyu ve g\u00fcbreyi vermek demektir. Damla sulama  topra\u011f\u0131 de\u011fil, bitkinin kendisini hatta sadece ihtiya\u00e7 duyulan k\u00f6k\u00fcn\u00fc sular. A\u015f\u0131r\u0131 sulama s\u00f6z konusu olmad\u0131\u011f\u0131ndan hem kalite ve verim art\u0131\u015f\u0131 olur, hem de enerji ve i\u015f\u00e7ilikten tasarruf etmemizi sa\u011flar. Ayn\u0131 zamanda topraklar\u0131m\u0131z\u0131n \u00e7orakla\u015fmas\u0131n\u0131 da engeller \u00e7\u00fcnk\u00fc a\u015f\u0131r\u0131 su topra\u011f\u0131n en verimli olan \u00fcst katman\u0131n\u0131 al\u0131p g\u00f6t\u00fcrd\u00fc\u011f\u00fcnden topraklar\u0131n \u00e7orakla\u015fmas\u0131na yol a\u00e7ar. Bu ba\u011flamda da asl\u0131nda kontroll\u00fc ve bilin\u00e7li bir tar\u0131mdan  bahsediyoruz damla sulamayla. Ayn\u0131 zamanda her t\u00fcrl\u00fc yery\u00fcz\u00fc \u015feklinde her t\u00fcrl\u00fc toprak tipinde damla sulama yap\u0131labildi\u011fi i\u00e7in de hemen hemen arazi kullan\u0131m\u0131n\u0131n %100 seviyelerinde kullan\u0131lmas\u0131na olanak sa\u011fl\u0131yor. Tar\u0131mda dijitalle\u015fme ve ak\u0131ll\u0131 sulama sistemleri \u00e7ift\u00e7iye, topra\u011fa ve ekolojik ya\u015fama neler kazand\u0131r\u0131r? Dijitalle\u015fmenin tar\u0131mdaki somut yans\u0131malar\u0131 nelerdir?   T\u00fcrkiye’de tar\u0131msal \u00fcretim, \u00e7o\u011funlukla k\u00fc\u00e7\u00fck \u00f6l\u00e7ekli \u00fcreticiler diye adland\u0131r\u0131lan aile i\u015fletmeleri taraf\u0131ndan ger\u00e7ekle\u015ftirilmektedir B\u00fcnyesinde m\u00fchendis bulundurmayan, her g\u00fcn \u00fcretimle ilgili onlarca karar\u0131 tek ba\u015f\u0131na vermek zorunda kalan aile \u00e7ift\u00e7ilerinin mevcut teknolojilerle ayakta kalmas\u0131 ve verimi artt\u0131rmas\u0131 olduk\u00e7a zor. \u00c7\u00fcnk\u00fc tarlalar, araziler her t\u00fcr iklim de\u011fi\u015fikli\u011fine ve do\u011fal olaya maruz kal\u0131rlar, kontrol edilmesi zordur. Tarlalar\u0131m\u0131z \u00fczeri a\u00e7\u0131k fabrika gibidir, her t\u00fcr riske a\u00e7\u0131kt\u0131r. Kad\u0131nlar\u0131m\u0131z ve gen\u00e7lerimizin de tar\u0131ma dahil olabilmesi i\u00e7in, tar\u0131m\u0131 s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir  k\u0131lmak i\u00e7in, dijital tar\u0131ma  ge\u00e7i\u015fi hep beraber sa\u011flamak zorunday\u0131z. \u00d6zel sekt\u00f6r de Ar-Ge yat\u0131r\u0131mlar\u0131n\u0131 art\u0131rma ve \u00e7ift\u00e7ilere  kolay kullan\u0131labilir dijital  \u00fcr\u00fcnleri ula\u015f\u0131labilir fiyatlarla sunma misyonunu \u00fcstlenmeli. Kaynaklar\u0131m\u0131z\u0131 en etkin \u015fekilde kullanmak, do\u011fay\u0131 kirletmeden g\u0131dam\u0131z\u0131 en verimli \u015fekilde \u00fcretebilmek ve g\u0131da k\u0131tl\u0131\u011f\u0131yla m\u00fccadele i\u00e7in \u00e7ift\u00e7ilerimizle  el ele vererek bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fc h\u0131zla yapmam\u0131z gerekiyor. Aksi halde gelecek nesillere fazla g\u00fcbre ve ila\u00e7 t\u00fcketimi ile kirlenen topraklar, gereksiz harcamayla azalan su kaynaklar\u0131 b\u0131rakaca\u011f\u0131z. Bilin\u00e7li ve kontroll\u00fc tar\u0131m  kesinlikle dijital \u00e7\u00f6z\u00fcmlerden ge\u00e7iyor. Bu dijital \u00e7\u00f6z\u00fcmler  \u00fcretimde optimizasyonu sa\u011flayaca\u011f\u0131ndan, ekolojik koruma ve biyo\u00e7e\u015fitlili\u011fe hizmet edece\u011fi de a\u015fikar. S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirli\u011fi her alanda konu\u015fuyoruz. En \u00e7ok da tar\u0131mda… Peki, tar\u0131mda s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik i\u00e7in neler yap\u0131lmal\u0131? Kaynaklar\u0131n verimli kullan\u0131m\u0131n\u0131n \u00f6nemine de k\u0131saca de\u011finir misiniz?   D\u00fcnya n\u00fcfusu h\u0131zla artarken temiz su ve tar\u0131m arazileri gibi s\u0131n\u0131rl\u0131 kaynaklar gittik\u00e7e azal\u0131yor. D\u00fcnyan\u0131n su k\u0131tl\u0131\u011f\u0131yla m\u00fccadele etti\u011fi bu d\u00f6nemde, damla sulama  bir l\u00fcks olmaktan \u00e7\u0131k\u0131p daha az kaynak ile daha fazla verim almay\u0131 ama\u00e7layan bir sulama  y\u00f6ntemi haline geldi. Kaynaklar\u0131 sadece gerekti\u011fi kadar kullan\u0131p, ayn\u0131 birim alandan daha fazla tar\u0131msal \u00fcretim elde etmek g\u0131da k\u0131tl\u0131\u011f\u0131yla m\u00fccadele i\u00e7in \u015fart. Asl\u0131nda biraz da sizin ba\u015far\u0131 hikayenizi merak ediyoruz. Kariyer yolculu\u011funuzdan bahseder misiniz? NETAF\u0130M ile yolar\u0131n\u0131z\u0131n nas\u0131l birle\u015fti? Kariyer yolculu\u011funuzdan ve \u015fuan bu yolculukta hangi noktada oldu\u011funuzdan, \u015firketteki sorumluluklar\u0131n\u0131zdan bahseder misiniz?  KPMG  denetim tecr\u00fcbemden sonra, T\u00fcrk-\u0130srail ortakl\u0131\u011f\u0131 olan G\u00fcney Polgat tekstil \u015firketinde finansman departman sorumlusu olarak g\u00f6rev ald\u0131m. 7 y\u0131l sonra da, \u015fu an b\u00fcy\u00fck bir memnuniyetle \u00e7al\u0131\u015fmakta oldu\u011fum \u015firketim Netafim  ile bir head hunter vas\u0131tas\u0131yla yollar\u0131m kesi\u015fti. Mali ve idari i\u015fler m\u00fcd\u00fcr\u00fc olarak g\u00f6reve ba\u015flad\u0131ktan sonra, b\u00fcy\u00fcyen ve yeni b\u00f6lgeler eklenen \u015firketimizde T\u00fcrkiye ve Orta Asya b\u00f6lgelerinden sorumlu mali i\u015fler direkt\u00f6r\u00fc olarak \u00e7al\u0131\u015fmaya devam ettim. Ayn\u0131 zamanda mali m\u00fc\u015favir unvan\u0131na sahibim. 2019 y\u0131l\u0131ndan bu yana da T\u00fcrkiye ve Orta Asya Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc olarak profesyonel hayat\u0131ma devam ediyorum. Netafim  b\u00fcnyesindeki 29 i\u015ftirakte tek ve ilk kad\u0131n genel m\u00fcd\u00fcr oldum ve bu unvan\u0131 b\u00fcy\u00fck bir gururla ta\u015f\u0131yorum. Umar\u0131m sekt\u00f6r\u00fcm\u00fcze ve \u015firketimiz \u00fcst y\u00f6netimine gittik\u00e7e daha fazla kad\u0131n y\u00f6netici eklenir ve ben de bir ilham kayna\u011f\u0131 olabilirim. 220 civar\u0131ndaki \u00e7al\u0131\u015fan say\u0131m\u0131z\u0131n oldu\u011fu \u015firketimizde, genel m\u00fcd\u00fcr olarak \u00fcretim, lojistik ve tedarik y\u00f6netimi, planlama, sat\u0131nalma, mali i\u015fler, sat\u0131\u015f, pazarlama, strateji ve i\u015f geli\u015ftirme, digital farming, proje, insan kaynaklar\u0131, sera departman\u0131 ve Orta Asya biriminden sorumlu olarak,b\u00fcy\u00fck bir memnuniyetle ve artan bir ivme ile tar\u0131m  sekt\u00f6r\u00fcne ve \u00e7ift\u00e7imize hizmet vermeye devam ediyorum. Ba\u015far\u0131l\u0131 bir markan\u0131n ba\u015far\u0131l\u0131 bir kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan\u0131s\u0131n\u0131z. \u00dclkenin veya d\u00fcnyan\u0131n bir\u00e7ok \u00fccra k\u00f6\u015fesinde ya da metropollerde ya\u015fayan, e\u011fitimde, i\u015f hayat\u0131nda ve sosyal alanlarda hem f\u0131rsat hem de toplumsal cinsiyet e\u015fitsizli\u011fine maruz b\u0131rak\u0131l\u0131p \u00f6nleri s\u00fcrekli t\u0131kanmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan k\u0131z \u00e7ocuklar\u0131na ve kad\u0131nlara neler s\u00f6ylemek istersiniz?   B\u00fct\u00fcn k\u0131z \u00e7ocuklar\u0131na hedeflerinin pe\u015finden gitmelerini ve ne olursa olsun asla m\u00fccadeleden vazge\u00e7memelerini s\u00f6ylemek isterim. \u0130\u015fin i\u00e7inde emek varsa, fark etseniz de etmeseniz de bu emekler kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 mutlaka bir yerde bulacakt\u0131r inanc\u0131nday\u0131m. \u0130yi niyetle ve azimle kar\u015f\u0131lanan her zorluk insana tecr\u00fcbe getirir, mertebe artt\u0131r\u0131r. Gerek profesyonel gerekse sosyal olgunluk anlam\u0131nda. Kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlara, benim de maceram\u0131 bir rol model olarak almalar\u0131n\u0131, yapacaklar\u0131 her i\u015fte cesaret g\u00f6stermelerini ve kendi motivasyonlar\u0131n\u0131 kendilerinin olu\u015fturmalar\u0131n\u0131 tavsiye ederim. O zaman d\u0131\u015f uyaranlara \u00e7ok daha az ba\u011fl\u0131 kalarak hedefe kilitlenebilirsiniz. Kad\u0131nlar\u0131m\u0131zda gen\u00e7 k\u0131zlar\u0131m\u0131zda \u00e7ok b\u00fcy\u00fck cevherler var, her i\u015fin \u00fcstesinden gelebilecek, hem i\u015fi hem aile hayat\u0131n\u0131 hem de kendilerini y\u00f6netecek beceri, azim ve m\u00fckemmeliyet\u00e7ilik var. Yeter ki bunun fark\u0131nda olup hayatla yar\u0131\u015f\u0131 ve m\u00fccadeleyi b\u0131rakmas\u0131nlar, herkesin zorluklarla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundursunlar ve cesur olsunlar. ***  ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":180,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu"}],"version-history":[{"count":2031,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu"}],"predecessor-version":[{"id":180,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/kahve-sohbetleri\/pinar-parmaksiz-ile-cesaret-ve-en-iyisini-yapma-azmiyle-gelen-basarinin-oykusu"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/ekran-resmi-2021-06-24-15.40.16.png"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}