{"id":1051,"date":"2025-03-12T14:27:33","date_gmt":"2025-03-12T14:27:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde"},"modified":"2025-03-12T14:30:02","modified_gmt":"2025-03-12T14:30:02","slug":"qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"QNB Sigorta Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc P\u0131nar Kuri\u015f,  7. Kez “T\u00fcrkiye’nin En G\u00fc\u00e7l\u00fc 50 Kad\u0131n CEO’su” Listesinde"},"content":{"rendered":"QNB Sigorta Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc P\u0131nar Kuri\u015f, Ekonomist Dergisi taraf\u0131ndan d\u00fczenlenen “T\u00fcrkiye'nin En G\u00fc\u00e7l\u00fc 50 Kad\u0131n CEO'su” listesinde 7. kez yer ald\u0131.    

 QNB Sigorta Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc P\u0131nar Kuri\u015f , 'T\u00fcrkiye’nin En G\u00fc\u00e7l\u00fc 50 Kad\u0131n CEO’su  ' ara\u015ft\u0131rmas\u0131nda \u00fcst \u00fcste 7. kez yer ald\u0131. Kuri\u015f, bu y\u0131l listede \u00fc\u00e7 s\u0131ra birden y\u00fckselerek 22. s\u0131rada yer ald\u0131. Ekonomist Dergisi’ nin 13 y\u0131ld\u0131r d\u00fczenledi\u011fi bu ara\u015ft\u0131rma, y\u00f6netim kurullar\u0131nda daha fazla kad\u0131n\u0131n yer almas\u0131n\u0131 te\u015fvik etmeyi ve fark\u0131ndal\u0131k yaratmay\u0131 ama\u00e7l\u0131yor. \u0130nsan odakl\u0131 ve kapsay\u0131c\u0131 liderli\u011fiyle, kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayat\u0131nda daha fazla yer almas\u0131n\u0131 ve y\u00f6netim kadrolar\u0131nda g\u00fc\u00e7lenmesini destekleyen yakla\u015f\u0131m sergileyen QNB Sigorta Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc P\u0131nar Kuri\u015f, konuya ili\u015fkin a\u00e7\u0131klamalarda bulundu. Bir kad\u0131n lider  olarak, i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda kad\u0131nlar\u0131n g\u00fcc\u00fcn\u00fc g\u00f6r\u00fcn\u00fcr k\u0131lmay\u0131 en b\u00fcy\u00fck hedefleri aras\u0131nda g\u00f6steren Kuri\u015f, i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda kad\u0131nlar\u0131n \u00f6n\u00fcndeki engellerin kald\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131n hem g\u00fc\u00e7l\u00fc bir toplum hem de g\u00fc\u00e7l\u00fc bir ekonominin olmazsa olmaz\u0131 oldu\u011funu dile getirdi. T\u00fcrkiye’de bug\u00fcn \u00fcst d\u00fczey ve orta kademe y\u00f6netici pozisyonundaki kad\u0131n oran\u0131n\u0131n OECD \u00fclkeleriyle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda daha al\u0131nacak \u00e7ok yol oldu\u011funu belirten Kuri\u015f s\u00f6zlerinin devam\u0131nda \u015f\u00f6yle konu\u015ftu: “Kad\u0131nlar\u0131n i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda \u00f6nemli rollerde yer almas\u0131 gen\u00e7ler i\u00e7in rol modeller olu\u015fturmalar\u0131, kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar \u0131n desteklenmesi ve \u015firketlerin karl\u0131l\u0131\u011f\u0131na farkl\u0131 bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131yla katk\u0131 sunmalar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a \u00f6nemli. Ben de \u00e7e\u015fitlilik, kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ve f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi vizyonuna sahip bir \u015firkete liderlik etmekten dolay\u0131 da b\u00fcy\u00fck bir gurur duyuyorum. QNB Sigorta'da kad\u0131n istihdam\u0131  yaln\u0131zca bir istatistik de\u011fil, kurumsal bir d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm yakla\u015f\u0131m\u0131 olarak ele al\u0131n\u0131yor. \u015eirketimizin kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan oran\u0131 %68, \u00fcst y\u00f6netimde kad\u0131n temsil oran\u0131 ise %50 seviyesinde. Bu oranlar kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayat\u0131nda sadece “var olmas\u0131n\u0131” de\u011fil, ayn\u0131 zamanda kariyer yolculuklar\u0131n\u0131 e\u015fit \u015fartlar alt\u0131nda s\u00fcrd\u00fcrmeleri konusunda hayata ge\u00e7irdi\u011fimiz uygulamalar\u0131n da pozitif etkisini g\u00f6steriyor.  Uygulamalar\u0131m\u0131z, kad\u0131nlar\u0131n sekt\u00f6r\u00fcm\u00fczdeki g\u00fc\u00e7l\u00fc varl\u0131\u011f\u0131n\u0131 ortaya koyarken, QNB Sigorta olarak e\u015fitlik\u00e7i ve kapsay\u0131c\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 olu\u015fturma kararl\u0131l\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 da yans\u0131t\u0131yor.” ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1051,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde"}],"version-history":[{"count":728,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde"}],"predecessor-version":[{"id":1051,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/qnb-sigorta-genel-muduru-pinar-kuris--7-kez-turkiyenin-en-guclu-50-kadin-ceo-su-listesinde-0-11958.jpg"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}