{"id":11,"date":"2020-11-25T00:00:00","date_gmt":"2020-11-25T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/enerji\/shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor"},"modified":"2022-05-31T03:26:45","modified_gmt":"2022-05-31T03:26:45","slug":"shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"SHELL, KADIN ENERJ\u0130S\u0130 \u0130LE 100. YILINDA 5000 KADIN’A ULA\u015eMAYI HEDEFL\u0130YOR"},"content":{"rendered":"   SHELL, KADIN ENERJ\u0130S\u0130 \u0130LE 100. YILINDA 5000 KADIN’A ULA\u015eMAYI HEDEFL\u0130YOR  Shell, T\u00fcrkiye’de ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi sosyal sorumluluk projelerine, kad\u0131n istihdam\u0131na katk\u0131 sa\u011flamak amac\u0131yla “Shell’de Kad\u0131n Enerjisi” isimli projesini hayata ge\u00e7irdi. Hedef 100. y\u0131lda 5000 kad\u0131n g\u00fcc\u00fcne ula\u015fmak.   D\u00fcnyada 70’ten fazla \u00fclkede, yakla\u015f\u0131k 86.000 \u00e7al\u0131\u015fan\u0131yla hizmet veren enerji  ve petrokimya \u015firketler grubu olan Shell’in, T\u00fcrkiye aya\u011f\u0131nda do\u011frudan istihdam sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n y\u00fczde 31’i, y\u00f6netim ekibinin ise y\u00fczde 50’si kad\u0131nlardan olu\u015fuyor. Shell  uygulad\u0131\u011f\u0131 bu kota oran\u0131yla t\u00fcm sekt\u00f6rlerde kad\u0131nlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131na kat\u0131lmalar\u0131n\u0131 ve karar alma s\u00fcre\u00e7lerinde aktif bir \u015fekilde yer almalar\u0131n\u0131 \u00f6nemsedi\u011fini ortaya koyuyor.  SHELL’DEN T\u00dcRK\u0130YE’N\u0130N \u0130LK KADIN MOTOR YA\u011eI UZMANI  Shell , kad\u0131n istihdam\u0131 na destek sa\u011flamak amac\u0131yla ba\u015flatt\u0131\u011f\u0131 “Shell’de Kad\u0131n Enerjisi ” program\u0131yla kad\u0131nlara; istasyon y\u00f6neticisi, \u00f6n saha sat\u0131\u015f eleman\u0131, market sat\u0131\u015f eleman\u0131, vardiya amiri, muhasebe eleman\u0131 ve idari i\u015fler uzman\u0131 gibi farkl\u0131 pozisyonlarda \u00e7al\u0131\u015fma olana\u011f\u0131 sa\u011fl\u0131yor. Cumhuriyetin ve Shell T\u00fcrkiye faaliyetlerinin 100. y\u0131l\u0131 olan 2023 y\u0131l\u0131na kadar 5000 kad\u0131n\u0131 i\u015f ya\u015fam\u0131na kazand\u0131rmay\u0131 hedefleyen Shell’de Kad\u0131n Enerjisi projesi, 1. y\u0131l\u0131nda 1044 kad\u0131n\u0131 i\u015f sahibi yapt\u0131. Bu kad\u0131nlardan biri olan Fatma Altay, Adana’da Shell T\u00fcrkiye’nin ilk kad\u0131n motor ya\u011f\u0131 uzman\u0131 olarak g\u00f6rev yap\u0131yor. Proje kapsam\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131ktan bir s\u00fcre sonra 1,5 ayl\u0131k bir e\u011fitime kat\u0131lan Altay, T\u00fcrkiye’nin ilk kad\u0131n motor ya\u011f\u0131 uzman\u0131 unvan\u0131n\u0131 da almaya hak kazand\u0131. Bu \u00f6nc\u00fc \u00e7aba ve \u00e7al\u0131\u015fmalar akaryak\u0131t  sekt\u00f6r\u00fcnde kad\u0131nlar\u0131n da \u00e7al\u0131\u015fabilece\u011fini, mesle\u011fin cinsiyeti olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6zler \u00f6n\u00fcne seriyor. Shell T\u00fcrkiye Kurumsal \u0130leti\u015fim Direkt\u00f6r\u00fc Meltem Perdeci, “T\u00fcm politikalar\u0131n\u0131n temelinde kad\u0131n erkek ay\u0131rmaks\u0131z\u0131n t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u00e7in e\u015fitlik ilkesini sa\u011flamay\u0131 hedefleyen Shell , bu e\u015fitlik ilkesi do\u011frultusunda sadece cinsiyet e\u015fitli\u011fine de\u011fil, geni\u015f bir yelpazedeki k\u00fclt\u00fcrel ve ki\u015fisel farkl\u0131l\u0131klara da de\u011fer veriyor”dedi. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n kendilerini g\u00fcvende hissedebilecekleri bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 yarat\u0131rken, onlara potansiyellerini kullanabilecekleri f\u0131rsatlar sundu\u011funu belirten Perdeci, “Shell’de Kad\u0131n Enerjisi  de tam da bu amaca hizmet eden bir proje olma \u00f6zelli\u011fini ta\u015f\u0131yor. Bu projeyle, sadece kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n hayatlar\u0131nda de\u011fil; i\u015f ortaklar\u0131ndan, istasyon misafirlerine kadar bir\u00e7ok ki\u015finin hayat\u0131nda da memnuniyetler art\u0131yor. Yap\u0131lan \u00f6l\u00e7\u00fcmlerde, kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n oldu\u011fu istasyonlarda hizmet kalitesinin artt\u0131\u011f\u0131 ve m\u00fc\u015fteri memnuniyetinin de y\u00fczde 3 oran\u0131nda y\u00fckseldi\u011fi g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor” \u015feklinde belirtti. Pandemi d\u00f6neminde bile h\u0131z kesmeden istihdam s\u00fcrecinin devam etti\u011fi program\u0131n \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc y\u0131l d\u00f6n\u00fcm\u00fc yakla\u015f\u0131rken, kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan say\u0131s\u0131ndaki art\u0131\u015f, ba\u015fvurular\u0131 da olumlu y\u00f6nde etkiliyor. \u0130stasyonda g\u00f6rev alan kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 g\u00f6ren ba\u015fka kad\u0131nlar “o yap\u0131yorsa, ben de yapabilirim” diyerek daha az \u00e7ekince ve teredd\u00fct ile ba\u015fvuru yap\u0131yorlar. Programda, ilk zamanlarda daha \u00e7ok market k\u0131sm\u0131nda g\u00f6rev almak isteyen aday profili hakimken \u015fimdi \u00f6n saha sat\u0131\u015f eleman\u0131 olmak i\u00e7in can atan bir \u00e7ok kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan bulunuyor. Kad\u0131nlar\u0131n sadece ekonomik de\u011fil, t\u00fcm toplumsal alanlarda daha g\u00f6r\u00fcn\u00fcr olmas\u0131n\u0131n, cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131n son bulmas\u0131 hedefine daha \u00e7ok hizmet edece\u011fine inanan Shell , sosyal sorumluluk \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131na h\u0131z kesmeden devam ediyor. Projenin geldi\u011fi noktada, “Shell’de Kad\u0131n Enerjisi”  istihdam program\u0131 kapsam\u0131nda, istasyonlarda \u00e7al\u0131\u015fan kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n say\u0131s\u0131 3 binden fazla. Shell, cumhuriyetin kurulu\u015funun ve Shell’in T\u00fcrkiye’deki faaliyetlerinin 100’\u00fcnc\u00fc y\u0131l\u0131 olan 2023’e kadar kad\u0131n istihdam\u0131 n\u0131 5 bine y\u00fckseltmeyi hedefliyor.  SHELL HAKKINDA  T\u00fcrkiye’de 1923’ten bu yana faaliyet g\u00f6steren Shell , enerji  alan\u0131nda sekt\u00f6re yeniliklerle, y\u00fcksek standartlarla \u00f6rnek te\u015fkil etmek ve ekonomiye katk\u0131da bulunmak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fmaya devam ediyor. Akdeniz’deki tek gres  ve en b\u00fcy\u00fck madeni ya\u011f  \u00fcretim tesisi olan Derince’deki Shell Madeni Ya\u011f  ve Gres  \u00dcretimi Tesisi’nden 61 \u00fclkeye ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi ihracatla \u00fclke ekonomisine katk\u0131 sa\u011flayan Shell , yol g\u00fcvenli\u011fi, inovasyon, \u00e7evre, engelsiz ya\u015fam, kad\u0131n ve gen\u00e7 istihdam\u0131 alan\u0131ndaki sosyal yat\u0131r\u0131m programlar\u0131 ile de toplumun sosyal geli\u015fimine fayda sa\u011fl\u0131yor. Ayn\u0131 zamanda global bir \u015firket olman\u0131n getirdi\u011fi birikimle y\u00fcr\u00fctt\u00fc\u011f\u00fc t\u00fcm sosyal yat\u0131r\u0131m programlar\u0131 ile Birle\u015fmi\u015f Milletler S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir Kalk\u0131nma Hedeflerini destekliyor. 34 y\u0131ld\u0131r ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi, “Shell Eco-marathon ” yar\u0131\u015fmas\u0131 ile lise ve \u00fcniversite \u00f6\u011frencilerine f\u0131rsat tan\u0131yan; 2017 y\u0131l\u0131nda uygulamaya koydu\u011fu “Engelsiz Hizmet Alan\u0131 ” projesiyle de engelli vatanda\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n hayat\u0131n\u0131 kendi alan\u0131nda kolayla\u015ft\u0131ran Shell , \u00fclkemizin \u00f6nemli bir \u00f6nceli\u011fi olan kad\u0131n istihdam\u0131  konusunda da kollar\u0131 s\u0131vad\u0131. 2018 y\u0131l\u0131nda, kad\u0131nlara Shell  istasyonlar\u0131nda farkl\u0131 pozisyonlarda \u00e7al\u0131\u015fma olana\u011f\u0131 sunmak amac\u0131yla, \u0130\u015eKUR  i\u015fbirli\u011fi ile hayata ge\u00e7irdi\u011fi, “Shell’de Kad\u0131n Enerjisi ” istihdam program\u0131 ile bir ilki ger\u00e7ekle\u015ftiren firma, bu projeyle bir\u00e7ok sekt\u00f6re ilham kayna\u011f\u0131 oldu. Etiketler: ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":11,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/enerji\/shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/enerji\/shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/enerji\/shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/enerji\/shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/enerji\/shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor"}],"version-history":[{"count":1343,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/enerji\/shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor"}],"predecessor-version":[{"id":11,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/enerji\/shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/enerji\/shell-kadin-enerjisi-ile-100-yilinda-5000-kadina-ulasmayi-hedefliyor"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/shell-kayseri-istasyon-kadin-enerjisi.png"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}