{"id":1016,"date":"2025-03-05T00:53:38","date_gmt":"2025-03-05T00:53:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/teedo-weps-imzacisi-oldu"},"modified":"2025-03-05T00:59:24","modified_gmt":"2025-03-05T00:59:24","slug":"teedo-weps-imzacisi-oldu","status":"publish","type":"page","link":"","title":{"rendered":"Teedo, WEPs \u0130mzac\u0131s\u0131 Oldu"},"content":{"rendered":"Teedo, T\u00fcrkiye’de kad\u0131n istihdam\u0131na destek veren ad\u0131mlar\u0131na bir yenisini daha ekledi. Marka, "Birle\u015fmi\u015f Milletler Kad\u0131n\u0131n G\u00fc\u00e7lenmesi Prensipleri”ne (WEPs) imza att\u0131\u011f\u0131n\u0131 duyurdu.  Kariyer odakl\u0131 online e\u011fitim platformu Teedo,  8 Mart D\u00fcnya Kad\u0131nlar G\u00fcn\u00fc ’nde kad\u0131nlar \u0131n toplumda, i\u015f hayat\u0131nda ve ekonomik hayattaki konumunu g\u00fc\u00e7lendirmeye y\u00f6nelik yeni taahh\u00fctlerini a\u00e7\u0131klad\u0131. Toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fini desteklemek ve kad\u0131nlar\u0131n i\u015f ya\u015fam\u0131nda g\u00fc\u00e7lenmesini sa\u011flamak \u00fczere 'Birle\u015fmi\u015f Milletler Kad\u0131n\u0131n G\u00fc\u00e7lenmesi Prensipleri'ne (WEPs)  imza atan Teedo, sekt\u00f6r\u00fcnde bu taahh\u00fctlere imza atan 3’\u00fcnc\u00fc \u015firket oldu. Teedo, WEPs imzac\u0131s\u0131 olarak atm\u0131\u015f oldu\u011fu bu ad\u0131mla, kad\u0131n\u0131n toplumda, i\u015f hayat\u0131nda ve ekonomik hayatta g\u00fc\u00e7lendirilmesi i\u00e7in verdi\u011fi deste\u011fi somutla\u015ft\u0131rd\u0131.  Kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in kapsay\u0131c\u0131 izin politikalar\u0131   

 Teedo, Birle\u015fmi\u015f Milletler Kad\u0131n\u0131n G\u00fc\u00e7lenmesi Prensipleri’ne (WEPs) imza atarak kad\u0131nlar\u0131 sadece e\u011fitimde de\u011fil, \u015firket i\u00e7i k\u00fclt\u00fcrde ve istihdam s\u00fcre\u00e7lerinde de desteklemeye devam ediyor. \u015eirketin %40 kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan oran\u0131 , toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi hedeflerine y\u00f6nelik \u00f6nemli bir g\u00f6sterge olarak g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Uzaktan ve hibrit \u00e7al\u0131\u015fma modeli ile \u00f6zellikle de kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 n i\u015f-ya\u015fam dengesini destekliyor, onlara daha esnek bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sunuyor. Ayr\u0131ca ebeveynlik izni, regl izni ve ruh sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 izni gibi esnek ve kapsay\u0131c\u0131 izin politikalar\u0131na da yer veriyor.  “E\u011fitim ve mentorluk, e\u015fitli\u011fe giden en g\u00fc\u00e7l\u00fc ara\u00e7lar”   

 Konuyla ilgili a\u00e7\u0131klama yapan Teedo CMO’su Cansu Karag\u00fcl,  kendi sekt\u00f6rlerinde WEPs imzac\u0131s\u0131 olan 3’\u00fcnc\u00fc T\u00fcrk \u015firketi olman\u0131n gururunu ya\u015fad\u0131klar\u0131n\u0131 dile getirdi. Karag\u00fcl, ”Beyaz yakal\u0131 profesyonellerin yetkinlik geli\u015fimine odaklanan canl\u0131 ve online e\u011fitimler arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla kariyer geli\u015fimlerini desteklemek i\u00e7in \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131m\u0131z yolda, i\u015f hayat\u0131nda ve istihdamdaki kad\u0131n-erkek e\u015fitsizli\u011finin giderilmesi i\u00e7in de sorumluluk \u00fcstleniyoruz. \u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131nda f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi yaratman\u0131n en g\u00fc\u00e7l\u00fc ara\u00e7lar\u0131ndan biri profesyonel e\u011fitimler ve mentorluk. Kad\u0131nlar\u0131n yaln\u0131zca geleneksel olarak kad\u0131nlara atfedilen sekt\u00f6rlerde de\u011fil, teknoloji, m\u00fchendislik, finans gibi alanlarda da ba\u015far\u0131l\u0131 olabilmesi i\u00e7in yetkinlik geli\u015ftirme ve mentorluk desteklerinin art\u0131r\u0131lmas\u0131 gerekiyor.” \u015feklinde konu\u015ftu.   

 E\u011fitimin, bir kariyer in\u015fa etmek i\u00e7in gereken teknik becerileri sa\u011flarken, mentorlu\u011fun ise i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda yol g\u00f6sterici bir rehberlik sundu\u011funu belirten Karag\u00fcl, ”Teedo olarak, sundu\u011fumuz canl\u0131 ve online e\u011fitimler, kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayat\u0131nda daha g\u00fc\u00e7l\u00fc bir \u015fekilde yer almas\u0131na destek olurken, ayn\u0131 zamanda profesyonel a\u011flar\u0131n\u0131 geni\u015fletmelerine de olanak tan\u0131yor. Kad\u0131nlar\u0131n yaln\u0131zca e\u011fitimle de\u011fil, g\u00fc\u00e7l\u00fc i\u015f ba\u011flant\u0131lar\u0131 ve dayan\u0131\u015fma i\u00e7inde geli\u015febilece\u011fine inan\u0131yoruz. WEPs imzac\u0131s\u0131 olmak da, bu taahh\u00fcd\u00fcm\u00fcz\u00fcn en somut g\u00f6stergelerinden biri.” dedi.   

 YenidenBiz i\u015f birli\u011fi ile kad\u0131nlara \u00fccretsiz e\u011fitim deste\u011fi   

 WEPs imzas\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra, Teedo’nun kariyerine ara vermi\u015f ya da yeni i\u015f f\u0131rsatlar\u0131 arayan kad\u0131nlar\u0131 desteklemek i\u00e7in YenidenBiz Derne\u011fi  ile ba\u015flatt\u0131\u011f\u0131 i\u015f birli\u011fi, k\u0131sa bir zamanda \u00e7ok say\u0131da kad\u0131na \u00fccretsiz e\u011fitim verilmesini sa\u011flad\u0131. B\u00f6ylece teknoloji, liderlik, finans, proje y\u00f6netimi ve sat\u0131\u015f ba\u015fta olmak \u00fczere bir\u00e7ok alanda becerilerini g\u00fcncellemek veya yeni uzmanl\u0131klar edinmek isteyen kad\u0131nlar, Teedo’nun \u00fcst d\u00fczey C-level y\u00f6neticiler taraf\u0131ndan verilen online e\u011fitimlere \u00fccretsiz eri\u015ferek, i\u015fg\u00fcc\u00fcne daha g\u00fc\u00e7l\u00fc d\u00f6n\u00fc\u015f yolunda \u00f6nemli bir ad\u0131m att\u0131.  


 “Daha fazla kad\u0131n\u0131n yan\u0131nda olmay\u0131 hedefliyoruz”   

 Sundu\u011fu online e\u011fitimlerin yan\u0131 s\u0131ra, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar aras\u0131nda dayan\u0131\u015fma ve networking f\u0131rsatlar\u0131 da olu\u015fturan Teedo, kad\u0131nlar\u0131n yaln\u0131zca bilgi ve becerilerini de\u011fil, ayn\u0131 zamanda i\u015f ba\u011flant\u0131lar\u0131n\u0131 da g\u00fc\u00e7lendirmesine olanak tan\u0131yor. YenidenBiz i\u015f birli\u011fi \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemde de devam edecek ve daha fazla kad\u0131n\u0131n\u0131n kariyerlerine kald\u0131klar\u0131 yerden devam etmesini sa\u011flayacak. Teedo’nun toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fini desteklemek ve kad\u0131nlar\u0131 g\u00fc\u00e7lendirmek i\u00e7in yeni i\u015f birlikleri ve inisiyatiflere de imza ataca\u011f\u0131n\u0131 belirten Teedo CMO’su Cansu Karag\u00fcl , i\u015f hayat\u0131na ara vermek zorunda kalan, i\u015f aray\u0131\u015f\u0131nda olan veya kendi i\u015fini kurmak isteyen kad\u0131nlar\u0131n desteklenmesinin, yaln\u0131zca toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi i\u00e7in de\u011fil, ayn\u0131 zamanda \u00fclke ekonomisinin geli\u015fimi i\u00e7in de kritik oldu\u011funu belirtti. Karag\u00fcl, “E\u011fitimlerimizle kad\u0131nlar\u0131n uzmanl\u0131klar\u0131n\u0131 tazelemelerine, yeni beceriler kazanmalar\u0131na, sekt\u00f6rler aras\u0131 a\u011flar\u0131n\u0131 geni\u015fletmelerine ve bu sayede motivasyonlar\u0131n\u0131 ve \u00f6zg\u00fcvenlerini g\u00fc\u00e7lendirmelerine destek oluyoruz. Bu kapsamda i\u015f birliklerimizi art\u0131rarak daha fazla kad\u0131n\u0131n kariyer yolculu\u011funda yan\u0131nda olmay\u0131 hedefliyoruz. Teedo, toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi ve kad\u0131nlar\u0131n i\u015f g\u00fcc\u00fcne kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131 art\u0131rma hedefleri do\u011frultusunda att\u0131\u011f\u0131 bu ad\u0131mlarla, online e\u011fitim d\u00fcnyas\u0131nda sosyal etki yaratan \u00f6nc\u00fc bir kariyer geli\u015fim platformu olmaya devam edecek.” ifadelerini kulland\u0131. E\u011fitim, mentorluk ve network f\u0131rsatlar\u0131  Starpay  Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc G\u00fcl\u00e7in Aytemizel Telatar  ve Teknolojide Kad\u0131n Derne\u011fi  Kurucu Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 Zehra \u00d6ney  gibi kad\u0131n liderler ile ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi ve yine yaln\u0131zca kad\u0131nlar\u0131n kat\u0131l\u0131m\u0131na a\u00e7\u0131k \u0130\u015f'te Kad\u0131n: Y\u00f6neticilik ve Liderlik E\u011fitimleri ile kad\u0131n liderlerin kariyerlerinde kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131klar\u0131 engelleri a\u015fmalar\u0131na yard\u0131mc\u0131 olman\u0131n yan\u0131 s\u0131ra, i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda daha fazla kad\u0131n\u0131n \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netim rollerine gelmesini desteklemeyi ama\u00e7layan Teedo, e\u011fitim, mentorluk ve network f\u0131rsatlar\u0131yla kad\u0131nlar\u0131n yan\u0131nda olmaya devam ediyor. ","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1016,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/teedo-weps-imzacisi-oldu","_links_to_target":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/teedo-weps-imzacisi-oldu"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/teedo-weps-imzacisi-oldu"}],"collection":[{"href":"urlver"}],"about":[{"href":""}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/teedo-weps-imzacisi-oldu"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/teedo-weps-imzacisi-oldu"}],"version-history":[{"count":697,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/teedo-weps-imzacisi-oldu"}],"predecessor-version":[{"id":1016,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/teedo-weps-imzacisi-oldu"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/yazilar\/haberler\/teedo-weps-imzacisi-oldu"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kadindostumarkalar.org\/img\/blog\/teedo-weps-imzacisi-oldu-0-6895.png"}],"curies":[{"name":".Net","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}