Aksoy ve Turcas Grup Şirketleri, cinsiyet eşitliğine yönelik kararlılığını, “İş’te Eşit Kadın” sertifikasını kazanarak belgelendirdi.
Aksoy ve Turcas Grup Şirketleri, kurumsal kültüründe benimsediği eşitlikçi ve kapsayıcı yaklaşımı, “İş’te Eşit Kadın” sertifikası ile belgelendirerek toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik kararlılığını bir kez daha ortaya koydu.
İnsan odaklı yaklaşımını ve kapsayıcı kurum kültürünü toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesiyle güçlendiren Grup Şirketleri, Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliğiyle yürütülen bağımsız denetimlerden 90 puan alarak “İş’te Eşit Kadın” sertifikasını almaya hak kazandı. Değerlendirme süreci; yönetim sistemi, istihdam, iş sağlığı ve güvenliği, tedarik zinciri ve sosyal etki olmak üzere beş ana başlık altında gerçekleştirildi.
Bu başarı; insan kaynakları politikalarından işe alım ve terfi süreçlerine, ücretlendirme sistemlerinden tedarik zinciri yönetimine kadar tüm kurumsal uygulamalarda fırsat eşitliğini esas alan yaklaşımın bir yansıması niteliğinde görülüyor. Aynı zamanda Grup Şirketlerinin kapsayıcı ve sürdürülebilir bir iş kültürü oluşturma konusundaki uzun vadeli taahhüdünü de destekliyor.
“Fırsat eşitliği, iş yapış biçimimizin ayrılmaz parçası”
Aksoy ve Turcas Grup Şirketleri Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Komite Başkanı Banu Aksoy, sertifika sürecine dair görüşlerini şöyle paylaştı:
“Komitemiz koordinasyonunda Birleşmiş Milletler’in Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları arasında yer alan toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesine odaklanarak yürüttüğümüz çalışmaların bu prestijli sertifika ile tescillenmesinden büyük mutluluk duyuyoruz. Kadınların şirketimizin her kademesinde güçlü bir şekilde temsil edilmesini önemsiyor, fırsat eşitliğini iş yapış biçimimizin ayrılmaz bir parçası haline getiriyoruz.”
Kapsayıcı ve eşitlikçi politikaları ile iş dünyasında kararlı adımlar atmaya devam eden Aksoy ve Turcas Grup Şirketleri, sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda adil ve kapsayıcı iş yapış modelleri geliştirmeyi ve çeşitliliği tüm organizasyonel düzeylerde teşvik etmeyi sürdüreceklerini belirtiyor.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.