Aras Kargo, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında hazırladığı özel filmle kadınların sahadan karar mekanizmalarına uzanan güçlü varlığını görünür kıldı. Şirket, toplumsal cinsiyet dengesini insan odaklı dönüşüm stratejisinin merkezine yerleştirerek kadınların iş hayatındaki temsilini ve liderliğini güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor.
Türkiye’de faaliyet gösteren kargo şirketlerinden Aras Kargo, kadınların iş hayatındaki varlığını ve liderliğini destekleyen yaklaşımını kurum kültürünün merkezine yerleştiriyor. Bu kültürel dönüşümün bir yansıması olan toplumsal cinsiyet dengesi yaklaşımıyla kapsayıcı adımlar atılırken, kadınların işe alım süreçlerinden kariyer gelişimine kadar iş hayatının her aşamasında daha görünür ve güçlü bir şekilde yer alması destekleniyor.
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü için hazırlanan özel film, kadınların sahadan yönetim masasına uzanan güçlü varlığını ve yarattıkları etkiyi görünür kılıyor. Filmde; direksiyon başındaki kadın sürücüler ve dağıtım yapan kadın kuryelerin görüntüleriyle kadınların Aras Kargo’daki aktif ve etkili rolü öne çıkıyor. Bir toplantı masasında karar mekanizmalarında yer alan kadın yöneticiler ile kadın liderlerin Aras Kargo’daki temsiliyeti, Sultanlar Ligi’nde mücadele eden Aras Kargo Kadın Voleybol Takımı ile de kadınların spordaki varlıkları vurgulanıyor. Film; Aras Kargo’ nun kadın CEO’su, kurduğu voleybol takımı ve kadınların operasyonel alandaki rolleriyle cinsiyet dengesi yaklaşımını ortaya koyuyor.
“Kadın lider oranımızı yüzde 40’a taşıyacak somut adımları hayata geçiriyoruz”
Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen kadın liderliği ve toplumsal cinsiyet dengesine verilen önemi vurgulayarak açıklamada bulundu. Aras Kargo olarak amaçlarının, kadın liderlerin neşeyle bir araya geldiği, birbirine ilham verdiği ve sektörde daha fazla kadının liderlik rollerine adım atmasına cesaret veren bir alan yaratmak olduğunu ifade etti. Hagen sözlerinin devamında şu ifadeleri kullandı:
“Kadınların gelişebileceği bir alan yaratmanın, tüm çalışanları yukarı taşıdığına inanıyoruz. Bu nedenle karar alma süreçlerinde cinsiyet dengesini bir iyi niyet meselesi olarak değil, temel bir iş stratejisi olarak ele alıyor ve kadın lider oranımızı yüzde 40’a taşıyacak somut adımları hayata geçiriyoruz. Aras Kargo İcra Kurulu’nda ben dahil beş kadın liderin bulunması, bu yaklaşımımızı ortaya koyuyor. “Kadın adaylara açığız” ifadesini içeren iş ilanları, her mülakat sürecinde en az bir kadın yöneticinin yer alması ve çalışan annelere kreş desteği bu adımların bir kısmını oluşturuyor.”
Kadınlar görüldüğünde, duyulduğunda ve desteklendiğinde sadece bireylerin değil, tüm organizasyonun güçlendiğini vurgulayan Hagen, “8 Mart için hazırladığımız bu özel filmle her zaman yanlarında olduğumuz kadın çalışanlarımızın rolünü ve yarattıkları etkiyi görünür kılmayı amaçladık” diye konuştu.
Filmi izlemek için: https://www.youtube.com/watch?v=-HCFdzc6RpU
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.