CarrefourSA, perakende ve tüketici ürünleri sektöründe kadın liderliğini ve kapsayıcılığını güçlendirmeyi hedefleyen LEAD Network Türkiye’nin Ocak ayı kahvaltı buluşmasına Kozyatağı hiper mağazasında ev sahipliği yaptı. Etkinlikte, CarrefourSA CEO’su Kutay Kartallıoğlu, kadınların çalışma hayatındaki temsiliyetinin artırılmasının ve kapsayıcı kurum kültürünün sürdürülebilir başarının temel unsurlarından biri olduğuna dikkat çekti.
Türkiye’de kadın iş gücünü perakende ve tüketici ürünleri sektöründe güçlendirmeyi amaçlayan LEAD Network Türkiye, geleneksel kahvaltı buluşmalarının Ocak ayı etkinliğini CarrefourSA ev sahipliğinde düzenledi. Lezzet Arası restoranında kahvaltı ikramının ardından başlayan etkinliğin açılış konuşmasını LEAD Network Türkiye Başkanı Neslihan Nigiz Ulak yaptı. Etkinlik, CarrefourSA CEO’su Kutay Kartallıoğlu’nun çalışma hayatında kadın emeği, toplumsal cinsiyet eşitliği ve perakendede dönüşümün önemi üzerine konuşmasıyla devam etti. Etkinliğin konuk konuşmacısı, Türk gastronomisinin duayen ismi ve Lezzet Arası danışmanı Vedat Başaran ise perakendenin gastronomiyle buluşması ve yeni nesil yaşam alanları üzerine yaptığı paylaşımlarıyla LEAD Network Türkiye üyeleriyle bir araya geldi.
“Kadın emeğini organizasyonumuzun her seviyesinde destekliyoruz”
Kozyatağı CarrefourSA hiper mağazasında gerçekleştirilen etkinlikte, ev sahibi CarrefourSA’nın CEO’su Kutay Kartallıoğlu, çalışma hayatının her alanında kadınların etki alanının artmasının önemine değindi. CarrefourSA olarak “Doğrusu CarrefourSA’da” vizyonuyla toplumsal cinsiyet eşitliğini başarının merkezine koyduklarını ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmanın en büyük öncelikleri olduğunu belirten Kartallıoğulları şu ifadeleri kullandı;
“15 bin kişilik dev bir aile olarak, şirketimizdeki kadın çalışan oranının yüzde 40 seviyesine ulaşmış olmasından büyük bir gurur duyuyoruz. Kadın emeğini organizasyonumuzun her seviyesinde destekliyoruz. C-Level yönetim kademelerimizden mağaza müdürlerimize, kasap ve balık reyonlarımızdaki çalışma arkadaşlarımızdan gastronomi alanımız olan Lezzet Arası’ndaki şeflerimize kadar her noktada kadınların imzasını görüyoruz.”
Sektörde WEP’s platformuna imza atan ilk şirket olmanın sorumluluğuyla hareket ettiklerini de vurgulayan Kartallıoğlu, “İş hayatındaki cam tavanları ortadan kaldırmak için var gücümüzle çalışmaya devam ediyoruz. Bu gelişim vizyonumuzu, müşteri deneyimini zenginleştiren yeni yatırımlarımızla taçlandırıyoruz. Lezzet Arası, Bonheur Coffee & Bakery, CarrefourSA Express ve PATiFOUR gibi yenilikçi konseptlerimizle perakendeyi gastronomi ve sosyal yaşam alanlarıyla birleştiriyoruz” ifadelerini kullandı.
"100 kadının yeniden istihdam yolculuğuna destek olundu"
LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Nigiz Ulak, açılış konuşmasında; Etkinlik Takımı’nın aylık kahvaltı buluşmalarıyla üyeler arasındaki bağların güçlendiğini, STK Takımı’nın YenidenBiz iş birliğiyle 100 kadının yeniden istihdam yolculuğuna destek olduğunu ifade etti. Uluslararası İlişkiler Takımı’nın LEAD GE Talks etkinlikleriyle küresel perspektifleri üyelerle buluşturduğunu; CEO Collective Action ve Satış Takımları’nın ise CEO Yuvarlak Masa ve Satış Liderleri Yuvarlak Masa buluşmalarıyla liderlik ve deneyim paylaşımını desteklediğini belirtti. NextGen ve Akademi Takımları’nın Reverse Mentoring ve LEAD to LEAD Mentorluk programlarıyla farklı kuşakları ve lider adaylarını bir araya getirdiğini, Tedarik Zinciri Takımı’nın üniversite iş birlikleriyle akademi ve iş dünyası arasındaki bağı güçlendirdiğini aktardı. Üye ve İletişim Takımları’nın artan üye sayısı ve görünürlükle etki alanının genişlemesine katkı sağladığını dile getiren Nigiz Ulak, bu ortak emek ve iş birliğiyle şekillenen yolculuğun 2026 yılında daha kapsayıcı, daha güçlü ve daha sürdürülebilir bir etki yaratma hedefinin temelini oluşturduğunu söyledi.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.