Estée Lauder Şirketleri Türkiye ile Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) iş birliğiyle yürütülen “Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı” ikinci yılında da genç kadınların kariyer yolculuklarını desteklemeye devam ediyor. Şirket, eğitimden istihdama, liderlikten kadın sağlığına uzanan projeleriyle toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik uzun vadeli ve sürdürülebilir bir etki modeli ortaya koyuyor.
Estée Lauder Şirketleri Türkiye, kadınların eğitim, istihdam, sağlık ve liderlik alanlarında güçlenmesini odağına alan Kadınların Gelişimi ve İlerlemesi yaklaşımı doğrultusunda yürüttüğü uzun soluklu çalışmalarını sürdürüyor. Şirket, özel sektör–sivil toplum iş birliklerinin dönüştürücü gücüne inanarak, toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sunan program ve projeleriyle kadınların yaşamın her alanında daha güçlü bir şekilde var olmasını destekliyor.
Bu yaklaşımın Türkiye’deki önemli örneklerinden biri olan “Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı”, Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) iş birliğiyle ikinci yılında da genç kadınların kariyer yolculuklarına eşlik ediyor. Program kapsamında üniversitelerin üçüncü ve dördüncü sınıflarında eğitim gören genç kadınlara yönelik kişisel ve mesleki gelişim eğitimleri, ilham buluşmaları, mentorluk süreçleri ve proje geliştirme destekleri sunuluyor. Genç kadınların toplumsal cinsiyet eşitliği odağında geliştirdikleri projeler ise jüri değerlendirmesiyle hibe ile desteklenerek hayata geçiriliyor.
Kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik sürdürülebilir uygulamaları da önceliklendiren Estée Lauder Şirketleri Türkiye, kapsayıcı kurum kültürü, eşit fırsat politikaları ve kadın liderliğini destekleyen yapısıyla bu alandaki kararlılığını küresel ölçekte sürdürüyor. Şirket, kadınların ekonomik bağımsızlıklarını güçlendirmeyi uzun vadeli bir toplumsal sorumluluk alanı olarak ele alıyor.
Kadın sağlığına yönelik çalışmalarıyla, 156 milyon doları aşkın fon sağladı
Estée Lauder Şirketleri Türkiye’nin kadın sağlığına yönelik çalışmalarının merkezinde ise Meme Kanseri Farkındalığı Kampanyası yer alıyor. 1992 yılından bu yana meme kanserinin olmadığı bir dünya amacıyla çalışmalar yapan ve “Pembe Kurdele” hareketinin öncüsü olan Estée Lauder Companies’in en büyük kurumsal sosyal fayda programı olan Meme Kanseri Kampanyası ve ELC Yardım Vakfı, bugüne kadar hayat kurtaran araştırma, eğitim ve tıbbi hizmetler için dünya çapında 156 milyon dolardan fazla fon sağladı.
“Toplumsal cinsiyet eşitliği kimliğimizin merkezinde yer alıyor”
Estée Lauder Şirketleri Türkiye Genel Müdürü Nazlı Altıpat, Dünya Kadınlar Günü kapsamında yaptığı değerlendirmede, “Bir kadın tarafından kurulmuş, çoğunluğu kadınlardan oluşan ve dünyanın dört bir yanındaki kadınlara hizmet veren küresel bir prestij güzellik şirketi olarak, toplumsal cinsiyet eşitliği kimliğimizin merkezinde yer alıyor. Kadınların Gelişimi ve İlerlemesi yaklaşımımız doğrultusunda; kadınların eğitime erişimini, istihdamda eşit fırsatlara sahip olmasını ve sağlık alanında güçlenmesini destekleyen çalışmaları uzun vadeli bir sorumluluk olarak görüyoruz” şeklinde konuştu.
“Toplam iş gücümüzün yüzde 76’sını kadınlar oluşturuyor”
Türkiye’deki organizasyonlarında kadınların öncü bir rol üstlendiğini belirten Altıpat, “Toplam iş gücümüzün yüzde 76’sını kadınlar oluştururken, yönetici ve üst düzey pozisyonların yüzde 70’i kadın liderler tarafından yürütülüyor. Bu tablo, toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca bir ilke olarak değil, kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak benimsediğimizin somut bir göstergesi” ifadelerini kullandı.
Altıpat sözlerini tamamlarken, TOG iş birliğiyle hayata geçirdikleri “Adımlarınla Parla” programı ve Pembe İzler Kadın Kanserleri Derneği ile yürüttükleri meme kanseri farkındalık projesi PinkLine ile özel sektör ile sivil toplumun birlikte yarattığı kalıcı toplumsal etkinin güçlü örneklerini oluşturduklarını paylaştı.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.