8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında kadın istihdamına yönelik yaklaşımını paylaşan Şenpiliç, üretimden yönetime uzanan iş süreçlerinde kadınların artan temsiliyetine dikkat çekti. Şirket, kapsayıcı insan kaynakları politikalarıyla kadınların iş hayatındaki varlığını güçlendirmeyi sürdürüyor.
Türkiye’nin önde gelen entegre piliç eti üreticisi markalarından Şenpiliç, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında üretimden yönetime uzanan tüm iş süreçlerinde kadın emeğinin ve kadın istihdamının önemine dikkat çekti.
Şenpiliç bu kapsamda bünyesindeki toplam çalışanların yaklaşık yüzde 35 ’ini kadınların oluşturduğunu, genel müdürlükte bu oranın yüzde 45’lere, üst yönetimde ise yüzde 33’lere yaklaştığını paylaştı. Şirket tarafından verilen bu oranların, hem sektör ortalamasının hem de Türkiye genelindeki kadın istihdam oranlarının üzerinde yer aldığı belirtildi.
Şenpiliç Genel Müdürü Aydın Başyurt konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Kadın istihdamını artırmak bizim için sadece bir tercih değil, kurumsal bir gereklilik. Kadınların üretimde, teknik alanlarda ve yönetim kademelerinde daha fazla yer alması; şirketlerin inovasyon gücünü, verimliliğini ve rekabetçiliğini doğrudan etkiliyor. Kadın emeğinin görünür olduğu bir çalışma hayatı, daha güçlü bir ekonomi ve daha sürdürülebilir bir gelecek anlamına geliyor” şeklinde konuştu.
Üretim tesislerinden bölge müdürlüklerine kadar geniş organizasyon yapısında liyakat esaslı kariyer fırsatları sunan Şenpiliç; kadınların teknik pozisyonlarda ve karar mekanizmalarında daha fazla yer almasını destekleyen uygulamalarını sürdürüyor.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.