Nissan Türkiye’de İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine Sevdiye Baran Demirci atandı. Uzun yıllardır şirket bünyesinde farklı görevler üstlenen Baran Demirci, insan kaynakları stratejisi, çalışan deneyimi ve organizasyonel gelişim süreçlerine liderlik edecek.
Nissan Türkiye, İnsan Kaynakları organizasyonunda üst düzey bir atama gerçekleştirildiğini duyurdu. Şirket bünyesinde uzun yıllardır farklı İK rollerinde görev yapan Sevdiye Baran Demirci, Nissan Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak atandı. Ekim 2021’den bu yana Nissan Türkiye bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan Baran Demirci, yeni yeni göreviyle birlikte şirketin insan kaynakları stratejisinin uçtan uca yönetiminden sorumlu olacak. Organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve İK dönüşüm projeleri yeni görev alanının temel öncelikleri arasında yer alacak.
Lisans eğitimini Marmara Üniversitesi’nde Ekonomi alanında tamamlayan Sevdiye Baran Demirci’nin, Nissan Türkiye’nin insan kaynakları stratejisinin güçlendirilmesi, çalışan bağlılığının artırılması, organizasyonel çevikliğin geliştirilmesi ve global İK uygulamalarıyla uyumun daha da ileri taşınmasına odaklanması bekleniyor. Nissan Türkiye, bu atamanın şirketin insan odaklı gelişim stratejisine katkı sağlayacağına inanıyor.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.