FLO GROUP, iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda global otorite olarak kabul edilen - Great Place To Work Enstitüsü'nün gerçekleştirdiği analizler ile “Harika - İş Yeri" kriterlerini sağlayarak Great Place To Work Sertifikası’nı almaya hak kazandı.
FLO GROUP, 170’ten fazla ülkede iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda global otorite olarak kabul edilen Great Place To Work tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda “Great Place To Work Sertifikası” almaya hak kazandı. Çalışanların çalıştıkları iş yeri kültürü içerisindeki deneyimlerinin objektif bir şekilde değerlendirildiği bu prestijli sertifikayla, FLO GROUP, insan odaklı yaklaşımını ve güçlü kurum kültürünü göstermiş oldu.
“Gelişim yolculuğumuza hız kesmeden devam ettik”
FLO GROUP olarak, daha mutlu bir çalışma ortamı yaratmayı amaçladıklarını belirten FLO GROUP CEO’su Yenal Gökyıldırım, doğrudan 15 bin, dolaylı olarak 70 bin kişilik bir istihdama olanak sağladıklarını belirtti. “Merkezimiz insan” değerinden yola çıkarak çalışma arkadaşlarının refahı, esenliği, kişisel ve mesleki gelişimini her zaman desteklediklerini söyleyen Gökyıldırım:
“Bu doğrultuda geçtiğimiz yıl başlattığımız ‘İyiden Mükemmele FLO GROUP’ gelişim yolculuğumuza hız kesmeden devam ettik. Kurum kültürümüzü güçlendiren bir dizi proje hayata geçirdik. Güven, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu gibi değerler üzerine inşa ettiğimiz bu projelerle, çalışma arkadaşlarımızın kendilerini ifade edebileceği, süreçlere katkı sağlayabileceği platformlar oluşturduk. Bu anlamda, çalışma arkadaşlarımızla kurduğumuz güçlü bağ ve etkileşimler sayesinde, kolektif hedefler için takım ruhumuzu pekiştirdik. Kurum kültürümüzü güçlendirme yolculuğumuzda attığımız değerli adımlar sayesinde bugün, Great PlaceTo Work Sertifikası’nı almaya hak kazandığımız için gururluyuz. “ şeklinde konuştu.
Gökyıldırım, konuşmasını tamamlarken “Great Place To Work” – “Harika - İş Yeri Sertifikası” almalarında emeği geçen tüm ekip ve çalışma arkadaşlarına teşekkürlerini iletirken, “Pek çok konuda olduğu gibi en iyi iş yeri deneyimi sunma konusunda da sektörümüze ilham verecek uygulamalarımızla, çalışma arkadaşlarımızın güven duygusunu ve aidiyetini pekiştirerek, kurum kültürümüzü güçlendirmek için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.” dedi.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.