“70 yılda kat ettiğimiz yolun her kilometresinde kadınların adı var”…
Kadın olmanın ayrıcalık ve ayrımcılıkla karşılanmadığı bir bölgede, eşitlik ve adalet temelleri üzerinde kurulu bir ailede doğdu Neşe Gök. Dedesi Cevdet İnci’nin küçücük bir ticarethaneden 3 bin kişinin çalıştığı holdinge yürüdüğü yolculuğunda, 5 kızının emek ve desteği hep oldu. Kadın olmanın iş hayatında bulunmanın gereği olduğunu görerek yetişen Neşe Gök, “Erkek egemen otomotiv sektöründeki İnci Holding’in 70 yılda kat ettiği yolun her bir kilometresinde kadınların adı var” diyor.
Çocukluğu ve ilk gençliği İzmir’de geçen, kendini Egeli bir ailenin İzmirli kızı olarak tanımlayan Neşe Gök, ilk, orta ve liseyi İzmir’de tamamladıktan sonra İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’nde lisans, ardından İngiltere’de Leicester De Montfort Üniversitesi’nde pazarlama alanında yüksek lisans yaptı. O dönemler yıldızı yeni parlamaya başlayan insan kaynakları alanında uzmanlaşan Neşe Gök, üniversiteden mezun olup döndüğünde, dedesi kolunu omzuna atıp onu bir departmana götürdü ve “Buyrun” dedi, “Eti sizin kemiği benim. Başlayın yetiştirmeye...” Hemen bir müdürlük ve altına araba verilmedi. Fabrika servisleri ile işe gidip geldi, izin kâğıdı ile izin kullandı. Zarf içinde maaşını alıp departmanca ortak kullanılan bilgisayardan işlerini yaptı. Zamanla, çalışarak, başararak, hatalar yaparak ama hep dedesinden ve ailenin diğer çalışan üyelerinden görerek öğrendi. Neşe Gök için bir diğer önemli adım, 8 yıl jant grubunda çalışması oldu. Böylece global bir şirketin İnsan Kaynakları uygulamalarını yakından tanıma ve uygulama şansı elde etti.
Gök, 24-25 yaşlarında bir dönem ağaç işleri yapan şirketlerinde Türkiye’nin ilk ve tek kadın kerestecisi olarak Anadolu’da tomruk ihalelerine katıldı. İlk ihalelerde zorlandı çünkü bir kadına ihale kaptırmayı kendilerine yediremeyen erkekler dünyasındaydı. Ama zamanla onu görmeye alıştılar. Neşe Gök, 1995’te Cidaş’la başladığı grup şirketlerinde sırasıyla Jantaş’ta ve Hayes Lemmerz Türkiye Operasyonları’nda İnsan Kaynakları alanında çalıştı. 2007- 2009 yılları arasında İnci Ailesi Meclisi Başkanlığı’nı üstlendi. 2007 yılından bu yana İnci Holding Yönetim Kurulu’nda olan Gök, Ocak 2016 yılından bu yana da Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı yürütüyor. Aynı zamanda melek yatırımcı olan Gök, Vinci Girişim Sermayesi fon şirketinde de Yatırım Komitesi üyesi.
Kadınların güçlü olduğu bir aile
Neşe Gök için iş, hayatın vazgeçilmez bir parçası. “Çalışmak ve kariyer benim için hayatın olağanıydı. Önümde ailemden kariyer sahibi birçok güzel rol model vardı. Annem kendimi bildim bileli hep çalıştı, teyzelerim de öyle. Bizim evde iş her zaman konuşuldu. ‘Aman eve iş taşımayalım’ kaygısı hiç olmadı. Belki de çocuk halimle bana öyle geliyordu. Çünkü aile ve iş hep birbirinin içindeydi. Zaten böyle bir ortamda büyüyüp çalışmamayı düşünemiyorsunuz. Böyle bir ailede doğunca farkında olmadan iş dünyası içinde yetişiyorsunuz ve bakış açınız buna göre şekilleniyor” diyen Neşe Gök, hep büyük hayaller kurdu ama değiştirebileceklerine odaklanarak koşmaya devam etti. En büyük motivasyonunu ise “Dedem bir tohum atmış ikinci kuşak bunu sağlam bir yapıya kavuşturmuş, şimdi bizim de yeni tohumlar atmamız gerekiyor ki torunlarım “İyi ki babaannem bunu yapmış” desin” diyebilmek oluşturuyor.
“Kadın olarak her şeyi, her sektörde başarabiliriz”
Temelleri 1952 yılında atılan ve çatısı altında 11 kuruluşu, 9 fabrikası bulunan, 3 bin çalışanıyla otomotiv sektörünün öncü ismi olan İnci Holding’in 70 yılda kat ettiği yolun her bir kilometresinde kadınların adının bulunduğuna dikkat çeken Neşe Gök, “İnci Ailesi’nde kadın olmanın özel bir anlamı yok. Herkesle eşit seviyede, herkese eşit mesafedeyiz. Bu bizim için öğrenilir bir şey değil çünkü yaşadığımız iklimde kız çocuklarımız da erkek çocuklarımız da bu bakış açısıyla büyüyor. Hayatın her alanındayız. Kadın olarak her şeyi her sektörde başarabiliriz. Bunun en güzel örneklerinden biriyiz, erkek egemen olarak anılan otomotiv sektöründe erkek-kadın ayrımı olmadan sadece çalışarak ve azmederek önemli bir marka bilinirliği yakaladık” diyor.
“6 kıtada 100’ün üzerinde ülkeye ihracat yapıyoruz”
Otomotiv tedarik sanayiinin önemli bir oyuncusu olarak sektöründe dünya devi şirketlerin güvenilir ortağı olduklarını söyleyen Neşe Gök, 2015 Ekim ayında gerçekleşen Japon GS Yuasa firması iş birliği ile akü alanında İnci GS Yuasa adını alan şirketleri ile sektörün lideri olarak 6 kıtada 100’den fazla ülkeye ihracat yaptıklarını ve dünya markası olma yolunda ilerlediklerini ifade ediyor. Gök, “Jant grubumuzda, 5 kıtada 15 ülkede üretim tesisi olan ve küresel pazarda en büyük jant üreticisi Brezilyalı Maxion Wheels Grubu ile ortağız. Bir jant fabrikası ile 1992 yılında başlayan 31 yıllık ortaklığımızda bugün 5 jant fabrikamız mevcuttur. Ekim 2022’de 6.jant fabrikamızın temelini attık. 2024’te faaliyete geçmesini hedefliyoruz” bilgisini veriyor.
2014 Eylül ayında, İnci Lojistik olarak, Japon lojistik firması Yusen ile lojistik sektöründe önemli bir stratejik iş birliğine imza attıklarını da hatırlatan Neşe Gök, bu iş birliği ile Yusen İnci Lojistik olarak Türkiye’de ve uluslararası pazarlarda büyük bir atılım gerçekleştirdiklerini vurgulayarak şunları aktarıyor; “Stratejik yatırımcısı olduğumuz Vinci şirketimizin start-up yatırımlarında başta İngiltere, Almanya olmak üzere Avrupa’yı hedefliyoruz. Bugüne kadar Türkiye’de üç, İngiltere’de iki, Almanya’da iki, Singapur’da bir yatırım olmak üzere toplam 8 yatırım gerçekleştirdik. Buradan öğrendiğimiz deneyimle birlikte bu yıl Singapur merkezli VFlow teknoloji şirketine yatırım yaptık. Ayrıca dijital pazaryeri girişimimiz olan AZKarbonu’da hayata geçirdik. Değer yaratacak, global düzeyde ve farklı büyüme alternatiflerinin üzerinde çalışmaya devam ediyoruz.”
“Kimse size, sizin kadar inanmayacaktır”
Gök, ihracata henüz yeni adım atacaklara şu önerilerde bulunuyor: “Kimse size, sizin kadar inanmayacaktır. En büyük taraftarınız kendinizsiniz. Kendiniz olun, “erkek gibi” güçlü görünmek ya da kadından beklendiği gibi “zarif” olmak zorunda değilsiniz. Burada sıfatları ve benzetmeleri tırnak içinde kullanmamın sebebi, aslında zaman zaman kadınların böyle yükleri omuzlarında hissetmeleri. Markanızı her yönüyle tanıyın, marka değerlerinizi yaşam stiliniz haline getirin. Markanızın güçlü yanları kadar zayıf yanları da içinize işlesin. İşlesin ki herhangi bir terslikle karşı karşıya kaldığınızda tepki vermek yerine doğru aksiyonları alabilin. Daima kendi değerinizi bilin, iş hayatına neler kattığınızın farkında olun. Cesur olun. Bir hedef belirleyin ve hedefinize giderken esnek olmaktan korkmayın. Tıpkı bir navigasyon aleti gibi kendinize hep yeni rotalar çizme kabiliyetiniz olsun. Kadın girişimcilerin gruplarına katılın.”
“İhracatta başarının anahtarı pazarı anlamak”
Neşe Gök’e göre ihracatta başarının anahtarı, sektörü ve girmeye çalıştığı pazarları tam olarak anlamak... İhracat için önemli olan noktalara değinen Gök, “İşinizi etkileyebilecek yerel yasa ve yönetmeliklerin de farkında olmalısınız. Uluslararası ticaret yasaları ve düzenlemeleri konusunda bilgi sahibi olun. Bunun yanı sıra hedef pazarın ihtiyaçlarını ve kültürel nüansları tam olarak kavramanız da oldukça önemli. Güçlü bir iş planı oluşturup, planınızın uygulanabilir ve pratik olduğundan emin olun. İhracat konusunda size yardımcı olacak birçok kuruluş ve kaynak bulunduğunu unutmayın ve kullanabileceğiniz tüm kaynakları kullanın. Hedef pazarınıza aşina olduğunuzdan ve o pazar için uygun, iyi geliştirilmiş bir pazarlama planınız olsun. Organize olun, verimli ve disiplinli çalışın” diyor.
Siparişleri takip etmek ve zamanında teslim etmek için bir sistem geliştirmenin gerekliliğine de değinen Neşe Gök, lojistik, nakliye ve diğer konularda yardımcı olacak güçlü bir iletişim ağına sahip olmanın diğer önemli bir kriter olduğuna vurgu yapıyor. Tabii işin doğası gereği ihtiyaç duyulan bu kriterlerin yanı sıra kişisel özelliklerin de başarıda etkili olacağını dile getiren Gök, ihracatla ilgili şu detaylara da dikkat çekiyor; “Kendini işlerine adamış, disiplinli, hırslı değil ama hırsları olan, iletişim gücü yüksek, yılmayan bir kişiliğe sahipseniz sadece ihracatı değil el attığınız her işi başarmanız mümkün. Her iş gibi ihracat da bir ekip işi. Dolayısıyla ürün ve potansiyel müşteriler hakkında bilgi sahibi profesyonellerden oluşan iyi bir ekibe sahip olmak da başarı için çok önemli. Bu noktada kurduğumuz global ortaklıkların da tüm bu saydıklarımızda büyük gücü ve desteği olduğunu belirtmek isterim. Zorluklara karşı hazırlıklı olun. Engellerle karşılaştığınızda pes etmeyin, devam edin.”
“Kadının Güçlenmesi Prensiplerini 2016 yılında imzaladık”
Kadın girişimci olarak zaman zaman ihracat yaptığı bölgeye göre cinsiyetinden dolayı zorluklarla karşılaştığını da sözlerine ekleyen Gök, politika ve yasal engellerle, toplumsal cinsiyete dayalı sosyokültürel normlarla, daha yüksek tarife ve tarife dışı engellerle ve teknoloji, finans ve eğitime erişim eksikliğiyle karşı karşıya kalınabildiğini söylüyor.
İnci Holding olarak, kadınların, tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde yer alabilmelerini sağlamak amacıyla kadınların güçlenmesini hedefleyen Kadının Güçlenmesi Prensiplerini (WEPs) 2016 yılında imzaladıklarını hatırlatan Gök, “Taahhütlerimiz arasında, cinsiyet eşitliğinde kurumsal lider olmak, kadın-erkek tüm çalışanların insan haklarına saygılı olmak, kadının güçlenmesine yönelik girişim, tedarik zinciri ve pazarlama faaliyetleri uygulamak gibi prensipler yer alıyor. Tüm dünyada, otomotiv ve otomotiv tedarik sanayi sektöründe imza atan 23 şirketten biri olduk. Tüm İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarımızda “fırsat eşitliğine önem vererek, farklılıklara ve etik değerlere saygılı olmak” prensibi ile çalışmaya özen gösteriyoruz. Ağırlıklı olarak otomotiv yan sanayi sektöründe çalışıyor olmamıza rağmen hedefimiz, her sene kadın çalışan istihdamını arttırmak. Yönetim kademelerinde artık daha fazla kadın görmeye başlıyoruz. İnci Holding’de Yönetim Kurulumuzun kadın oranı yüzde 50” şeklinde sözlerini tamamlıyor.
Her 10 yılda bir yeni dil öğreniyor
Halen kendisini ve şirketi geliştirecek fırsatlar yaratıp öğrenmeye devam eden Neşe Gök’ün etkilendiği ve örnek aldığı yegane isim Atatürk. Başucu kitabı da Atatürk’ün liderlik özelliklerini anlatan Mustafa Kemal Atatürk’ün Liderlik Sırları ve bu kitabı herkesin okumasını tavsiye ediyor. Eşi üniversitede profesör, oğlu ise İngiltere’de üniversite öğrencisi olan Neşe Gök’ün yabancı dil öğrenmeye özel bir merakı var. Yıllar önce kendine bir hedef belirleyerek “Her 10 yılda yeni bir dil öğreneceğim” demiş. Yeni bir dil öğrenmenin zihni çok sağlıklı tuttuğuna inanan Gök, 10’lu yaşlarını İngilizceye, 20’lerini Almancaya, 30’larını İtalyancaya ayırmış, amacı 40’larını tamamladığında Portekizceyi hayatta kalabilecek kadar konuşabilmek.
İş dışında pek çok STK’da görev alan Neşe Gök, sivil toplum kuruluşları üyeliğini hem toplumsal değer yaratmanın hem de kişisel gelişiminin önemli bir parçası olarak görüyor. İzmir İtalyan Ticaret Odası, PERYÖN, 9 Eylül Rotary Klübü Arya İzmir Challange Club ve EGİAD Danışma Kurulu, Keiretsu ve EGİAD Melek Yatırım üyelikleri ve aktif çalışmaları devam ediyor. Ayrıca aile şirketlerinin nesiller boyu devam etmesi için faaliyet gösteren Türkiye Aile İşletmeleri Derneği’nin (TAİDER)’in de üyelerinden biri. Gök, çalışmalarını pek çok ödülle de taçlandırdı. Kurumsal olarak dijitalleşme, insan kaynakları uygulamaları, ihracat uygulamaları gibi pek çok alanda ödül alırken, bireysel olarak da çoğunlukla Anadolu ve Türkiye genelinde iş insanları listeleri, kadın lider listeleri ve sürdürülebilirlik uygulamaları üzerine ödüller aldı.
