Mercedes-Benz’in She’s Mentoring Programı’nın 2026 dönemi başvuruları tamamlandı. Üç ana kategoride yürütülecek program kapsamında genç profesyoneller, mentorlarla eşleşerek yedi ay sürecek kapsamlı bir gelişim sürecine dahil olacak.
Mercedes-Benz tarafından hayata geçirilen She’s Mercedes platformu, 2015 yılından bu yana 70’ten fazla ülkede faaliyet gösteriyor. Türkiye’de 2019 yılında devreye alınan platform kapsamında kültür-sanat, müzik, spor, moda ve girişimcilik alanlarında çeşitli sponsorluk ve sosyal sorumluluk projeleri yürütülüyor. Bu yapıdan hareketle 2024 yılında başlatılan She’s Mentoring Programı’nın 2026 dönemi başvuru süreci 13 Mart itibarıyla tamamlandı. Başvurular, Fox HR tarafından yürütülen yetkinlik testleri ve jüri değerlendirmelerini içeren çok aşamalı bir süreçle değerlendirildi.
2026 döneminde başvurular; “Sürdürülebilirlik”, “Yaratıcı Endüstriler” ve “Teknoloji & İnovasyon” olmak üzere üç ana kategori altında toplandı. Bu yıl en yoğun ilgi yüzde 40,4 ile “Teknoloji & İnovasyon” kategorisine gösterildi. Program, Türkiye genelinde geniş bir erişim sağlamaya devam ederken; 40 farklı şehirden ve yurt dışından başvurular alındı. Bu çeşitlilik, programın farklı disiplinlerden ve bakış açılarından genç profesyonelleri bir araya getirme hedefini güçlendiriyor.
She’s Mentoring programına başvuran adayların büyük çoğunluğu 26–35 yaş aralığında yer alırken, ortalama iş deneyimi 5-7 yıl olarak öne çıkıyor. Başvurular, 133 farklı üniversite ve 122 farklı bölümden mezun adaylardan oluşarak programın kapsayıcı yapısını ortaya koyuyor.
Program, bilgi ve deneyim paylaşımını merkeze alan mentorluk modeliyle katılımcıların liderlik becerilerini geliştirmeyi, profesyonel ilişkilerini genişletmeyi ve kariyer hedeflerini somut projelere dönüştürmelerini amaçlıyor.
2026 dönemine dair detaylar
2026 dönemi boyunca mentiler; She’s Dreaming platformu kapsamında profesyonel ağ kurma, öz motivasyon, strateji geliştirme, kişisel farkındalıklarını artırma ve yeni nesil liderlik yetkinliklerini güçlendirme konularında kapsamlı bir gelişim sürecine dahil olacak. Değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayan mentiler, kendi kategorileri kapsamındaki mentorlarıyla eşleştirilerek birebir çalışma fırsatı elde edecek. Yedi ay sürecek bu yolculukta mentorlar, deneyimlerini ve uzmanlıklarını paylaşarak mentilerin projelerini geliştirmelerine ve iş dünyasında daha güçlü adımlar atmalarına destek olacak.
Menti olarak seçilmeyen ancak jüri değerlendirmesi öncesinde son aşamaya kalan adaylar ise ilgili kategori liderleriyle gerçekleştirilecek online eğitimlere ve She’s Dreaming platformu kapsamındaki dijital gelişim programlarına katılma imkânı bulacak. Program sonunda jüri tarafından üç farklı kategoride birinci olarak seçilen mentiler, kişi başı 600.000 TL olmak üzere toplamda 1,8 milyon TL değerindeki ödülün sahibi olacak. Bu ödül, kazanan mentilerin projelerini hayata geçirmeleri ve hayallerini gerçeğe dönüştürmeleri için önemli bir kaynak oluşturacak.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.