Genç Gözde Tarım Makinaları Yönetim Kurulu Başkanı Mediha Genç Aşçıgil, babasından aldığı iş disipliniyle şekillenen yolculuğunu denge ve öğrenme üzerine inşa ettiği liderlik anlayışıyla sürdürüyor. “Biz sadece makine üretmiyoruz; vizyon üretiyoruz” diyerek etik, ekolojik ve bilimsel değerleri üretim süreçlerine taşıyan Genç Aşçıgil, tarım ve teknolojide kadın varlığının güçlenmesine öncülük eden çalışmalarıyla iş dünyasında fark yaratıyor.
1984 yılında Bursa Osmangazi’de dünyaya gelen Genç Gözde Tarım Makinaları Yönetim Kurulu Başkanı Mediha Genç Aşçıgil, üretimin ve emeğin merkezinde, makinelerin sesine kulak vererek büyüdü. Çocukluk yıllarında sanata, spora ve tasarıma duyduğu ilgiyle farklı alanlarda kendini geliştirdi; mimarlık fakültesini kazandı, profesyonel voleybol takımına seçildi ancak babasının vizyonu onu iş dünyasına hazırlıyordu. Küçük yaşlardan itibaren aile şirketinde, üretim hattından temizlik işlerine kadar farklı görevlerde yer alarak iş disiplini, sorumluluk bilinci ve liderlik refleksleri kazandı.
Bugün yalnızca iş hayatında değil, akademik ve kişisel gelişim alanlarında da çok yönlü bir yolculuk sürdüren Genç Aşçıgil, tasarladıkları sistemlerin hayvan refahı ve sağlığına etkilerini bilimsel olarak incelemek üzere doktora çalışmalarına devam ediyor. Bununla birlikte Ayuryoga Terapisti, Profesyonel Aromaterapist, Hayvan Aromaterapisti, Wellbeing Uzmanı ve Kurumsal Wellbeing Danışmanı kimlikleriyle de öne çıkıyor. Nefes ve meditasyon koçluğu alanında da uzmanlığı olan Genç Aşçıgil, tüm bu alanlardaki yetkinliğini iş süreçlerine entegre ederek hem çalışan hem de hayvan refahını bütüncül bir yaklaşımla ele alıyor.
Sorumlulukla başlayan girişimcilik yolculuğu
Mediha Genç Aşçıgil’in girişimcilik yolculuğu, babasının ani vefatıyla beklenmedik bir şekilde başladı; bu kaybın ardından şirketin tüm sorumluluğunu hazırlıksız bir biçimde üstlendi. Bu dönemde bankaların kredileri geri çağırması, siparişlerin iptali ve etik dışı baskılar gibi zorlu koşullarla karşılaştı. Ancak geçmişte anlam veremediği tüm deneyimlerin aslında bu sürece hazırlık olduğunu fark etti. Babasının onu “bir prenses değil, bir savaşçı” olarak yetiştirdiğini belirten Genç Aşçıgil, bu dönemi bir iş hikâyesinden öte, “küllerinden doğuş” olarak tanımlıyor.
Mediha Genç Aşçıgil, iş dünyasında kadın olmanın getirdiği önyargılarla sık sık karşı karşıya kaldığını itiraf ediyor. Kredilerin geri çağrılması, siparişlerin iptal edilmesi ve şirketi devralmaya yönelik etik dışı girişimlerin bu sürecin en belirgin zorlukları olduğunu belirten Genç Aşçıgil, tüm bu baskılara rağmen geri adım atmadı; sahaya olan hâkimiyetini ve babasından miras aldığı iş disiplinini en büyük gücü olarak gördü. Mimarlık ve spor hayallerinden vazgeçti, fakat bunu bir kayıp değil, kaderle yapılan güçlü bir ittifak olarak yorumladı.
“Bugün biliyorum ki içsel gücümle kurduğum bu yapı, erkek egemen sistemin dayattıklarından çok daha sağlam” diyen Genç Aşçıgil, karşılaştığı tüm engelleri kendi direnci ve vizyonuyla aşarak iş dünyasında kalıcı bir liderlik modeli ortaya koydu.
Denge ve öğrenmeyi liderlik yaklaşımının merkezine koyuyor
Mediha Genç Aşçıgil, iş ve yaşam yolculuğunu denge üzerine kurduğunu belirtiyor. Ona göre gerçek güç, yalnızca sürekli üretmek ya da sürekli durmakta değil; zamanı geldiğinde adım atmayı, gerektiğinde durmayı ve bazen de sadece var olmayı bilmekte yatıyor. Hayatın öğrettikleriyle şekillenen bu bakış açısını şöyle özetliyor:
“Asıl mesele; zamanında durmayı, gerektiğinde yürümeyi ve bazen sadece var olmayı bilmektir. İşte bu gerçek gücün ta kendisidir.”
Sürekli öğrenmeyi ve gelişimi ilke edinen Genç Aşçıgil, aldığı eğitimlerin ve edindiği deneyimlerin liderlik anlayışını güçlendirdiğini, bugün bulunduğu noktada hem iş dünyasında hem de kişisel yolculuğunda dönüşümün elçisi olmayı sürdürdüğünü vurguluyor.
Tarım ve teknolojide kadınların varlığının güçlenmesine öncülük ediyor
Genç Gözde Tarım Makineleri, Mediha Genç Aşçıgil’in liderliğinde yalnızca makine üreten bir kurum olmaktan çıkarak yenilikçi ve vizyoner çözümler geliştiren bir yapıya dönüştü. Klasik üretimden Ar-Ge odaklı üretime geçişi yöneten Genç Aşçıgil, TÜBİTAK projeleri yürüttü, üniversite–sanayi iş birliklerine öncülük etti ve yeni nesil, çevreci, hayvan refahını önceleyen sistemler tasarladı. Bu çalışmalar sayesinde şirket, pandemi döneminde dahi %180 büyüme oranı yakalayarak Türkiye’nin en hızlı büyüyen 100 şirketi arasına girdi.
Bu yaklaşımın en somut örneklerinden biri, TÜBİTAK destekli “Akıllı Havalandırma ve Negatif İyon Teknolojili Kuşluklu Sistem” projesi oldu. Dünyada türünün tek örneği olan bu sistem, inovasyonu etik ve çevresel değerlerle buluşturdu. “Biz sadece makine üretmiyoruz; vizyon üretiyoruz” diyen Genç Aşçıgil, başarısının ardında, sezgisel zekâyla bilimsel altyapıyı birleştirmesinin ve geleneksel üretimi etik, çevreci ve ruhsal bir yaklaşımla dönüştürmesinin yattığını vurguluyor. Ayrıca genç kadınlara rol model olmayı önemsediğini belirten Genç Aşçıgil, özellikle tarım ve teknoloji gibi erkek egemen sektörlerde kadınların da söz sahibi olabileceğini göstermek için sahada, üretimde ve bilimsel araştırmalarda aktif bir şekilde rol alıyor.
Genç Aşçıgil, bugün global ölçekte tanınan Genç Gözde markasını gelecekte yalnızca izleyen değil, sektöre yön veren ve öncülük eden bir marka konumuna taşımayı hedefliyor. Türkiye’den çıkan ve dünyaya yayılan sürdürülebilir bir tarım sistemi modeli oluşturmayı vizyonunun merkezine koyan Genç Aşçıgil, bu modeli sadece teknolojik değil; etik, ekolojik ve bilimsel temeller üzerine inşa etmeyi amaçlıyor. Öte yandan sahip olduğu holistik birikimi, sosyal girişim platformlarına dönüştürerek daha çok kadının kendi içsel liderliğini keşfetmesine katkı sağlamayı da hedefleri arasında görüyor.
“Kadınlar sadece girişimci değil, paradigmayı dönüştüren aktörler olacak”
Mediha Genç Aşçıgil’e göre, kadınların iş dünyasındaki varlığı yalnızca finansal büyüme değil, toplumsal dönüşüm için de kritik bir unsur taşıyor. Geleceğe dair öngörülerde bulunan Genç Aşçıgil, kadınların tarım, teknoloji, ekoloji ve sağlık gibi alanlarda sistem kurucu aktörler olarak öne çıkacağını vurguluyor. Kadınların önümüzdeki on yılda, network ve dayanışma ile sadece girişimci değil, paradigmayı dönüştüren aktörler olacağını düşünüyor.
Genç girişimcilere ise cesaretle adım atmaları gerektiğini hatırlatan Genç Aşçıgil, yolun her koşulda yürünmesi gerektiğini hatırlatarak şu tavsiyelerde bulunuyor: “Her şey hazır olduğunuzda değil, yola çıktığınızda başlar. İlhamın nereden geleceği belli olmaz. Bir kayıp, bir öfke ya da bir umut… Korksanız bile adım atın. Her düşüş, yeni bir başlangıçtır. İç sesinizi bastırmayın. Unutmayın ki cesaret bulaşıcıdır.”
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.