Tesan’da gerçekleşen üst düzey atamanın ardından Sevinç Uzuner’in, şirketin İnsan ve Kültür Yöneticiliği görevine getirildiği duyuruldu.
Türkiye’nin en büyük bilişim şirketleri arasında yer alan Tesan, lider kadrosunu güçlendirmek adına üst düzey bir atama gerçekleştirdiğini duyurdu. Bu kapsamda şirketin İnsan ve Kültür Yöneticiliği pozisyonuna Sevinç Uzuner’in atandığı bildirildi. Uzuner yeni görevi kapsamında, insan kaynakları, yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim alanlarındaki deneyimiyle birlikte şirketin kurum kültürünü güçlendirme ve çalışan deneyimini geliştirme yolculuğuna katkı sağlayacak.İstanbul Üniversitesi Psikoloji bölümünden mezun olan Sevinç Uzuner, İstanbul Ticaret Üniversitesi Uygulamalı Psikoloji bölümünde ise yüksek lisansını tamamlamıştır. Kariyerine insan kaynakları alanında başlayan Uzuner; Borusan Holding’de İnsan Kaynakları Danışmanı olarak görev almış, Vodafone’da ise İşe Alım Uzmanı, İK İş Ortağı Yöneticisi (İşe Alım) ve Yetenek Yönetimi & Performans Gelişim Uzmanı rollerinde çalışmıştır. 2023-2026 yılları arasında kendi şirketinde insan kaynakları danışmanlığı yapan Uzuner, son olarak Tesan’ın İnsan ve Kültür Yöneticisi olarak görevine başlamıştır.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.