6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Sahiplerini Buldu

Kategori : Haberler
Oluşturma Tarihi : 06 Mart 2026 Cuma

Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından düzenlenen 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Töreni’nde, toplumsal dönüşüme katkı sunan Türkiye’nin önde gelen markalarından 30 proje ödüllendirildi.

Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından bu yıl altıncısı düzenlenen Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Töreni, 5 Mart 2026 tarihinde İş Sanat Kültür Merkezi’nde yapıldı. “İnsana, Gezegene ve Geleceğe Değer” temasıyla düzenlenen zirvede; toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik ve sosyal etki alanlarında fark yaratan projeler 8 ayrı kategoride toplam 30 ödülle onurlandırıldı.

Sunuculuğunu başarılı oyuncu ve televizyon sunucusu Ceyda Düvenci’nin üstlendiği zirve; iş dünyası, sanat ve sivil toplum dünyasından birçok önemli ismi bir araya getirdi.

Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucu Başkanı Nazlı Demirel yaptığı açılış konuşmasında, eşitliği söylemden eyleme, eylemden ölçülebilir etkiye, etkiden sürdürülebilir modele taşıma hedefiyle çalıştıklarını söyledi. Demirel, Çünkü biliyoruz ki; insana değer vermeyen bir ekonomi büyüyemez, gezegene değer vermeyen bir sistem sürdürülemez, geleceğe değer vermeyen bir kurum varlığını koruyamaz. Dolayısıyla bugün burada bulunan her marka, her lider, her paydaş; Türkiye’nin eşitlik hikâyesinin aktif bir öznesidir. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında, Atatürk’ün vizyonunu yalnızca anmak değil, veriyle, stratejiyle ve cesaretle ileri taşımak zorundayız" dedi.

“Kadınların işgücüne katılımı hâlâ yüzde 36 seviyelerinde”

Kadınların işgücüne katılımı hâlâ yüzde 36 seviyelerinde

Demirel konuşmasını şöyle sürdürdü: “2025 verilerine göre kadınların işgücüne katılımı hâlâ yüzde 36 seviyelerinde kalırken, erkeklerde bu oran yüzde 71’i buluyor. Bu fark, bu ülkenin potansiyelinin yarısının henüz tam kapasiteyle ekonomiye dahil edilemediğinin resmidir. Karar mekanizmalarında Borsa İstanbul’da yönetim kurullarındaki kadın oranı, son raporlara göre ancak yüzde 19,4’e ulaşabildi. Yani dev şirketlerimizin yönetim masalarında her 5 sandalyeden hâlâ sadece biri kadınlara ait. Türkiye’de her 5 girişimciden yalnızca biri kadın. STEM dediğimiz bilim ve teknoloji mezuniyetlerinde kadınlar yüzde 37’lere ulaşsa da teknoloji sektörünün zirvelerinde bu kalıcılık maalesef aynı hızla artmıyor.”

Bu yıl “İnsana, Gezegene ve Geleceğe Değer” temasıyla düzenlenen organizasyon kapsamında, eşitlik, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik ve sosyal fayda başlıkları gün boyu gerçekleştirilen oturum ve farkındalık bölümleriyle ele alındı. Uluslararası katılımlı panellerde iş dünyasında dönüşüm, kapsayıcı liderlik ve sürdürülebilirlik uygulamaları değerlendirilirken; özel farkındalık bölümlerinde bireysel iyilik hali, şiddetle mücadele ve çevresel sorumluluk konuları gündeme taşındı.

8 Kategoride 30 Proje Ödülle Taçlandırıldı

8 Kategoride 30 Proje Ödülle Taçlandırıldı

Toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve sürdürülebilir sosyal fayda odaklı projelerin öne çıktığı törende, Türkiye’nin önde gelen markalarının hayata geçirdiği projeler ödüllendirildi. 8 ana kategoride toplam 30 proje ödüle layık görülürken, kategorilerin kazananları şöyle sıralandı:

Kadın Girişimciliği ve Kadın Gücünün Desteklenmesi Kategorisi

Kategori Birincisi: QNB Türkiye – Kadınlar için İhracat Akademisi

Diğer Kazananlar:

Türk Telekom – Dijitalde Hayat Kolay

Alarko Holding – Girişim Öncüleri Programı

Hepsiburada – Yol Arkadaşın Burada

Cargill Türkiye – 1000 Çiftçi 1000 Bereket – Kadın Çiftçi Modülü

CarrefourSA – Hayalet Ağlar ve Midye Entegre Tesisi

Arzum – She Brews Business / Kadınlar Girişimlerini Demliyor

Profilo – Kadın İşi Girişim

Kadın İstihdamı ve İş Yaşamında Fırsat Eşitliği Kategorisi

Kategori Birincisi: Koton – El Emeği Koleksiyonu Projesi

Diğer Kazananlar:

FLO Group – Herkes için FLO GROUP

Beko – Beko Kadının İşi, Gücü Projesi

Yeşim Grup – Köklerden Geleceğe Eşit Yarınlar İçin

DeFacto – Mutlu Kadın Hareketi

Çimsa – İşimiz Eşitlik

CarrefourSA – Kadınların Gücü CarrefourSA’nın Gücü

ÜÇGE Grup Şirketleri – İş’te Kadın İş’te Güç

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci Kategorisi

Kategori Birincisi: Turkcell – Geleceği Yazan Kadınlar Yapay Zekâ Projesi

Diğer Kazananlar:

Opet – Eşitsek Farkeder

Okey Türkiye – Biraz da Bunu Konuşalım – Kapsamlı Cinsellik Eğitimi Modülü

Aygaz – W-energy for Innovation

Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve İyilik Hali Uygulamaları Kategorisi

Kategori Birincisi: L’Oréal Türkiye – L’Oréal Türkiye 50+ Tekno Kadın Guru Programı

Diğer Kazananlar:

TİKAV – Kırsal Bölge Seminerleri

Wilco Group – Wilco Mutlu Kadın Güçlü Kadın Programı

Eğitim, Kültür, Sanat ve Bilimde Fırsat Eşitliği Kategorisi

Kazanan: Takeda Türkiye – STEM Kızlara İyi Gelecek

Medya, İletişim ve Diğer Yenilikçi Sosyal Fayda Projeleri Kategorisi

Kategori Birincisi: Yapı Kredi Portföy – Kendine Yatırım Yapan Kadınlar

Diğer Kazananlar:

Hyundai Motor Türkiye – Trafikte Daha Çok Kadın

Kadın Odaklı Sağlık ve Esenlik Temalı Farkındalık Projeleri Kategorisi

Kategori Birincisi: Nesfit – Nesfit Pembe Kurdele

Diğer Kazananlar:

Orzax – Gücünü Demirden Alan Kadınlar

Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetle Mücadele Kategorisi

Kategori Birincisi: İzmir Gazeteciler Cemiyeti – NAR – Şiddete Karşı İletişim

Diğer Kazananlar:

Vodafone Türkiye – Kadının Rolü

Platform Özel Ödülleri

Platform Özel Ödülleri

Zirvede ayrıca sosyal ve kültürel etki yaratan isimlere özel ödüller takdim edildi. Etki Yaratan Sivil Toplum Lideri Özel Ödülü Gülben Ergen’e, Medyada Etki Yaratan Yapım Özel Ödülü Kızılcık Şerbeti Dizi Ekibi’ne, Etki Yaratan Yazar Özel Ödülü Nilay Örnek’e verildi.

İnovatif Girişimci Özel Ödülü Ayşe Müstecaplıoğlu’na, Teknolojide İlham Veren Girişimci Özel Ödülü ise Canan Alkın’a takdim edildi. Ayrıca İş Bankası, Pegasus, Akfen Holding, Esas Sosyal, Ünsped Gümrük Müşavirliği ve Fuzul “Değer Katanlar Özel Ödülleri” ile onurlandırıldı.

Sponsor Markalar

Zirve; İş Sanat ev sahipliğinde, İstanbul Bilgi Üniversitesi akademik paydaşlığında ve Cargill, Kurukahveci Mehmet Efendi, Penti, JUJU Mood, Kırçıl Hukuk Bürosu, Akfen Holding, Mamajoo, Everhub, Pegasus, English Home, 1401 Coffee, Tepe Kurumsal, Ünsped Gümrük Müşavirliği, Netafim, Koton, Molped, Dedeman Otel, Orlife Global, Pusula Danışmanlık ve Adli Muhasebe Uzmanlığı, Esas Holding ve Nesfit’in destekleriyle gerçekleştirildi.

Kadın Dostu Markalar Platformu farkındalık ödülleri başvuruları her yıl 1 Ağustos-31 Aralık tarihlerinde platformun web sayfası üzerinden yapılıyor.


0/(0)
06 Mart 2026 Cuma
Yorum (0)


Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.


Kategori'ye Ait Diğer Haberler
kapatKurumsal Üyelik Formu

Üyelik kapsamında, Kurumsal Üyelerimize haber sitemizde, dijital yayınlarımızda, eğitimlerimizde ve ihtiyaç duydukları farkındalık projesi arayışlarında önemli avantajlar sunuyoruz. Bu avantajların yanı sıra sizleri de üyelerimiz olarak yanımızda görmek ve başarılarımıza ortak etmek istemenin yanı sıra ulusal ve uluslararası arenada tanıtımlarımıza ve fayda yaratacak olan çalışmalarımıza üyelerimizi de taşımayı planlıyoruz.