Hyundai, 2026 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımlayarak çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında kaydettiği ilerlemeleri kamuoyuyla paylaştı. Raporda yenilenebilir enerjiye geçiş, döngüsel ekonomi, ürün güvenliği, çalışan gelişimi ve kurumsal yönetişim alanlarında hayata geçirilen uygulamalar öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Hyundai, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmaları, elde ettiği başarıları, hedefleri ve gelecek planlarını kapsayan 2026 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Hyundai Motor Company Başkanı ve CEO’su José Muñoz, rapora ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “Sürdürülebilirlik, yüksek teknoloji odaklı mobilite şirketine dönüşümümüzün temel yapı taşlarından biridir. Bu rapor, 2025 yılı boyunca ekiplerimizin ortaya koyduğu çalışmaları, kaydettiğimiz ilerlemeyi ve önümüzde duran hedefleri ortaya koyuyor. Bugüne kadar kat ettiğimiz yoldan gurur duyarken, ulaşmamız gereken hedeflerin de farkındayız. Bu yıl ve sonrasında da daha fazlasını başarmaya devam edeceğiz.”
Yenilenebilir Enerji Dönüşümünde Yeni Adımlar
2026 Sürdürülebilirlik Raporu, Çevre, Sosyallik ve Yönetim olmak üzere üç ana bölümden oluşuyor. Her bölümde, Hyundai’nin sürdürülebilirlik yolculuğunda kaydettiği önemli ilerlemelere yer veriliyor:
Hyundai, Avrupa, Kuzey Amerika ve Hindistan’daki tüm operasyonlarında kullanılan elektriğin yüzde 100’ünü yenilenebilir enerji kaynaklarından sağlama hedefini gerçekleştirirken, ABD’nin Georgia eyaletindeki Hyundai Motor Group Metaplant America (HMGMA) tesisi için 147 MW kapasiteli güneş enerjisi elektrik satın alma anlaşması (PPA) imzaladı.
Döngüsel ekonomi kapsamında kullanım ömrünü tamamlamış bataryaların geri dönüşümüne yönelik gelişmiş bir sistem kuran Hyundai Motor Grubu, entegre hidrojen değer zincirini genişletmeye ve yeni nesil elektrifikasyon stratejilerini geliştirmeye yönelik çalışmalarını da raporda paylaştı.
Şirket ayrıca, biyolojik çeşitlilik risklerini daha etkin yönetebilmek amacıyla Doğa ile İlgili Finansal Beyanlar Görev Gücü (TNFD) çerçevesini süreçlerine entegre ederek faaliyetlerinin çevresel etkisini en aza indirmeyi hedefliyor.
Sosyal sorumluluk alanında önemli adımlar
Sosyal ve yönetişim başlıklarında da önemli adımlar atan Hyundai, iş sağlığı ve güvenliği standartlarını daha da ileri taşımak amacıyla 2030 İş Güvenliği Yönetim Stratejisi programını hayata geçirdi.
Şirket ayrıca, otomotiv sektörünün elektrifikasyon ve yapay zekâ odaklı dönüşüm sürecine çalışanların uyumunu desteklemek amacıyla “Just Transition” programını başlattı. Program kapsamında çalışanlara eğitim ve gelişim fırsatları sunuluyor.
Karar alma süreçlerinde şeffaflığı artırıyor
Raporda, Hyundai yönetim kurulunun çeşitliliğini ve bağımsızlığını artırmaya yönelik çalışmaları da yer alıyor. Buna kapsamda şirketin, Yönetim Kurulu karar alma süreçlerinde şeffaflığı artırmak amacıyla Baş Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi sistemini uygulamaya başladığı belirtiliyor.
Toplam 12 kişilik yönetim kurulunda dört kadın ve üç uluslararası üyenin görev alması, şirketin çeşitlilik ve kapsayıcı liderlik anlayışının güçlendirildiğini ortaya koyuyor.
Şirketin, 2026 Hyundai Motor Sürdürülebilirlik Raporu ve Özet Rapor, Hyundai resmi internet sitesindeki sürdürülebilirlik sayfasından incelenebiliyor.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.